简介：中国进入改革开放以来，层出不穷的创业者在中国落地生根，一些中小企业迅速进阶成大企业，部分中大型企业也逐步扩大、发展成集团并上市。而随着市场要求的逐步升高以及竞争形势的激烈，一些企业逐步暴露出自己的缺陷。在市场经济的运动下，频遭经济危机侵袭，一些公司能以其战略的企业管理维持稳定，而有些企业则被经济巨浪搁浅淘汰。因此本文对企业文化建设的战略意义进行分析探讨，以此对企业管理、企业文化构建有所帮助和借鉴。

简介：'开发大西部':意味着什么?——以20年为首期,半个世纪左右为基本完成;——以10000亿国债为启动,带动数十万亿民间资金和外资;——以数百万干部和科技人员为骨干,组织3亿农民进行劳动积累;同时提高农民购买力,以减少工人下岗;——从西南调水2400亿立方米进入长江、黄河;——新造耕地5亿亩,草原林木若干;改造沙漠,制止水土流失和环境污染;重整全部水利工程,扩大湖泊,开凿运河;——在新疆——内蒙古——黑龙江一线增加5亿人口;——将全国城市化比例从30%提高到70%;兴建农村公路电信网;这是真正的'愚公移山'式的世纪工程:'再造一个中国'!

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简介：摘要：本文探讨了数据资产入表的战略意义、面临的问题及相应建议。数据作为企业的重要资产，其价值日益凸显，将其纳入企业资产负债表具有重要的战略意义。然而，数据资产入表面临着价值评估、确认标准、法律法规等多方面的挑战。文章分析了这些问题，并提出了完善相关法律法规、建立统一的数据资产评估标准、加强数据治理等建议，以促进数据资产入表的实施和发展。

简介：摘要：目的:通过制作健康中国中英文日历，普及健康知识，宣传健康理念，提升健康素养，全球推广，惠及全球人类，提升国家健康影响力，促进健康世界建设。

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简介：［摘要］在国际铁矿石涨价风潮中，我国钢铁行业损失很大。而同是国际铁矿石需求方的日本钢铁行业的境况却大不相同，究其原因，是日本制定了长远的铁矿石战略以满足本国经济发展所需。分析日本铁矿石战略对我国有很好的借鉴意义。

简介：文化产业是指从事文化活动的主体对文化资源进行开发和利用，遵循市场规律生产、销售相应的文化产品，用以满足人们精神需求所进行的经济活动和过程的总称。文化产品的生产、交换、流通、消费具有自己的特点，文化产品的生产和文化产业的发展具有自身的规律，文化产业亦有其自身的文化特性。充分认识文化产业的文化特性，遵循文化产业发展的基本规律，突出文化产业的文化特性，对于促进我国的文化体制改革，推动文化产业健康、有序、可持续发展，具有重要的学术价值和实践价值。

简介：文化是旅游之灵魂,也是甘肃旅游业新的生长点和潜在的旅游产品.通过透视文化与旅游的关系,针对目前甘肃存在的问题提出战略开发式的文化进化策略,以期丝路再创繁荣辉煌.

简介：摘要：随着21世纪全球化浪潮的兴起，我们正经历由新兴服务业引领的全新服务经济时代，相对于基于传统服务业定义的古典服务经济时代，新兴服务业有着更鲜明的时代特征，只有把握好新兴服务业的特征，利用好新兴服务业的作用，才能够顺应时代发展，帮助我国各领域实现经济转型与升级，维持我国自21世纪以来的高速经济增长速度。

简介：摘要：市场经济环境下，竞争残酷而激烈，企业生息就在转瞬之间。企业要想做到持续、健康发展，战略至关重要，战略管理更是关键。企业经营者需要高度重视战略管理，不断强化战略管理思维。战略管理有助于企业明确发展方向，优化企业人力资源，营造企业文化，可以将企业和员工的发展愿景有效地融合在一起，形成凝聚力，从而增加企业的市场竞争力。

简介： 摘要：人力资源对于现在日益发展的企业来说越来越成为一种稀缺的资源，每个企业的发展都离不开人力资源的运用，合理地运用人力资源可以为企业带来巨大的收益和利润。因此随着企业对人力资源的重视，人力资源战略规划对现代企业发展的重要性E经不容忽视。而对于人力资源管理来说，如何对人力资源进行良好的战略规划面临着巨大的挑战。人力资源战略规划得当会成为企业发展扩张的助推器，而人力资源战略规划不当则有可能使企业错失人才，而导致失去重大的发展机遇，不利于现代企业的发展或者转型。而本篇论文，则通过对人力资源战略规划的研究和探讨，为现代企业的发展提供借鉴。使现代企业转变只重视技术的观念，转而更加关注人力资源的发展和战略规划，让现代企业持续发展走向国际成为可能。企业要想取得可持续的健康发展，必须改变由过去仅仅满足和实现企业年度生产经营计划的要求，提升到企业发展的战略层面，使企业人力资源管理系统成为企业总体发展战略的重要支持，将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标。要实现这一点首先应对人力资源战略规划及其意义有一个深刻的认识。

简介：过去的2001年,在中国的金融和法制领域,特别是信托行业,有三件值得一提的事情:第一件是去年年初,中国人民银行颁布了;第二件是去年4月份,全国人大颁布了;第三件是从去年下半年,新一轮信托公司的重新登记工作开始展开.作为有着悠久历史的伊斯兰国际信托投资有限公司,也正面临着全新的考验.

简介：摘要：随着乡村振兴战略的深入推进，沂蒙红色革命基地，承载着的丰富的红色文化资源以其独特的历史价值和文化内涵成为推动地方经济和文化振兴的重要途径，其开发与利用对乡村振兴战略的实施具有重大的现实意义。本文采用SWTO分析法对沂蒙红色文化旅游平台研究自身的优势、劣势以及外部面临的挑战和机遇进行分析，基于以上分析并结合过往研究者经验，针对沂蒙红色文化旅游平台存在的问题进行探索，提出发展对策。

简介：习近平总书记在哈萨克斯坦纳扎尔巴耶夫大学的演讲和上合组织元首理事会第十三次会议讲话中较为系统地阐述了中国方面关于新丝绸之路经济带的战略设想,在出访东南亚国家时又进一步提出,中国愿同东盟国家发展好海洋合作伙伴关系,共同建设21世纪海上丝绸之路。

简介：武昌蛇山南楼在其千年传承的历史中形成了深厚的人文底蕴,南楼文化是武汉地域文化的重要组成部分.但是目前南楼文化远远没有得到应有的开发,因此,有必要充分发掘其丰富的文化内涵,使其重展昔日风采,从而推动武汉地区旅游经济的发展.

简介：近些年来,随着我国经济的繁荣腾飞和社会主义市场经济的快速发展,企业所面临的竞争越来越严峻,为了能够在激烈的市场竞争中获得一席之地,企业必须注重企业管理活动的开展.而企业文化作为一个企业的软实力,在企业管理中所占据的地位不言而喻.作为企业管理中的重要内容企业文化,只有对企业文化进行正确的战略定位,才能够充分发挥企业文化在企业管理中的作用,从而促进企业管理水平的提高.本文就是针对企业文化在企业管理中的战略定位的相关问题进行分析和探究.

简介： 摘要：企业快速发展的过程中，企业文化的价值和意义逐步凸显出来。尤其企业发展到一定规模，为了不断稳固自身的管理体系、管理模式，要让软文化发挥应有的作用，给予员工更多的人性化管理，以软文化来驱动硬管理，让硬性的管理效率不断提高，促进管理质量等的提升。

简介：摘要：本文探讨了企业文化在企业战略规划中具有关键作用。企业文化可构筑共同愿景，以激动人心的蓝图激励员工为之奋斗，为战略管理提供方向。其能塑造核心价值观，作为企业的灵魂，指导决策与行为，匹配新战略实施框架。通过领导团队身体力行、将价值观体现在工作绩效上、清除变革途中的障碍等，能促进员工高度认同并践行企业文化。成功的企业文化是企业实施战略管理的动力，有利于树立员工集体利益思想，提高企业系统稳定性及生产力和效益。然而，总体战略可能在各线文化冲突下实现困难，需调解文化矛盾。企业战略与文化应刚柔相济，战略规划决定文化趋势，文化支撑战略实施。企业文化引领企业战略管理的整个过程，渗透于各个环节，是战略制定成功的重要条件、实施的重要手段，与企业战略管理互融与促进，两者共同作用才能推动企业更好发展。在战略实施中，企业文化可引导员工并约束其行为，其影响表现为执行战略的自愿性，且需注意新旧文化的更替和协调，以保证战略有效实施。