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简介：人活于世．工作一生．都离不开环境因素和人际关系因素．所不同的只在于环境如何、人际关系质量如何以及你如何去改善环境和人脉而已!

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简介：对美英两国进行的比较历史分析表明，集体性的组织以及战略决策者与组织融为一体?对产业发展成功的重要性

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简介：当前，国际金融危机波及到我国各行各业。县域经济将如何趋利避害？县工经联近期调查了水泥、电子、机械、橡胶等六家行业企业。在发展异常困难的形势下，我们欣喜地了解到，玉螺水泥公司不仅未受到冲击，反而取得了很好效果，08年企业实现利润、利税总额同比分别增长132％、27％，各项指标继续领先省内同行业，为什么玉螺公司在金融风暴冲击下能呈现出欣欣向荣、蓬勃旺盛的发展活力？

简介：美国独特的社会保障体系存在“高价值化积累率”与“低储蓄率”的悖论。美国社会保障体系过度依赖于虚拟经济，导致其与金融体系一样存在着严重的脆弱性，其风险随着金融系统性风险一同增长。社会保障体系的经济基础源于实体经济，应建立以实体经济为基础的中国社会保障模式，规划好社保基金中政府保障部分和市场化增值部分的比例，从而更好地发挥社会保障功能和作用。

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简介：<正>一、虚拟组织的定义及由来随着全球经济一体化、网络化过程的推进,一种基于制造业的标准化、智能化、集成化的企业组织形式——虚拟组织,开始崭露头角。虚拟组织,实际是一种用以对市场环境变化做出快速反应的企业动态联盟,其基本运行模式是在有一个新产品或产业概念后,利用网络经济、电子商务等手段,将各种业务外

简介：本次国际研讨会汇集了德国、加拿大、英国、美国、日本、丹麦、越南等国的合作组织立法经验，有针对性地对中国农民合作组织立法中存在的难点问题进行了探讨。会议主题包括合作组织立法的体系、合作组织的成员资格、盈余分配、会计制度、政府与合作组织的关系以及各国合作组织的新发展，为我国农民合作经济组织立法提供了值得借鉴的经验。

简介：为了满足日益复杂的全球化市场的需求，公司必须采取同样复杂的组织结构。仅靠单一的层级结构就能满足成功企业所有需要的时代已经一去不复返了。今天，大多数公司选择了矩阵结构，原因很简单：它提供了一个处理复杂情况的应对机制。

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简介：谈判过去常被认为是处理组织与组织之间利益关系的一种重要方法，但是近些年来，经理们已经认识到，谈判和争端解决已经成为大范围管理活动方面的关键技能。经理们和员工们所遇到的大多数谈判不是发生在正式的过程中，而是出现在日常工作的环境中，正是这一发现使得越来越多的组织正在开发“替代争端解决”系统。

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简介：作为微观经济学的重要分支,产业组织理论阐释的是不完全竞争市场中的企业行为和市场结构及其制度安排问题。传统产业组织理论体系基本完成于20世纪80年代,主要包括哈佛学派、芝加哥学派、新奥地利学派,其后的新产业组织理论引入博弈论和信息经济学等新研究方法,在理论范式、研究方法和政策主张等方面均有突破。随着互联网对产业组织方式的改变,相关研究的不断推进将进一步丰富产业组织理论。