简介：刘畅新希望六和股份有限公司董事长面对父辈的辉煌“战绩”，对于我个人来讲这是一个新的开始，面对既熟悉又陌生的新班子，我会把自己当做一个工作人员、一个新希望人、一个学习者，以这样的身份来面对各种挑战。

简介：360企业安全集团董事长齐向东当前第四次工业革命的浪潮已经来临,比如万物互联的网络已经成为现实。总结前三次工业革命可以看到,每一次工业革命,都将影响未来半个世纪甚至更长时间人类社会的发展。在这次工业革命中,人工智能、大数据、物联网和网络安全技术是核心技术。这些技术互为依存,物联网采集和下发数据,数据产生智慧,安全技术则是物联网、大数据和人工智能发展的前提。拉卡拉集团董事长兼总裁孙陶然拉卡拉12年的发展历史,就是一部创新的历史,我们的每一个台阶都是源于产品创新、服务创新、管理创新;这也是一部普惠金融服务的历史,我们的

简介：一、引言虽然，“十三五”期间，我国新增建设用地总量控制在3256万亩，较“十二五”减少669万亩，但是随着补充耕地后备资源锐减，耕地占补平衡压力仍然很大。为此我们必须转变思想，盘活低效闲置用地，优化城乡建设用地布局，确保耕地总量宏观平衡。

简介：摘要:文化建筑在设计的过程中无须同时满足空间形体、材料、设计元素等内容，明确设计灵感切入点，针对重点进行整体考量设计，也可以达到很好的效果，但这需要在实践中不断积累经验。文化建筑在很多地区中都承担了地标性建筑、城市形象及名片的职能，因此,在文化建筑设计过程中需要综合考量实用性与象征性，在满足建筑实用功能的基础上，将地域表征外化于行，实现文化宣传与传承，强化人们对本地区的热爱与文化认同，这也是文化建筑创新设计方法的新尝试。

简介：精神凝聚动力，文化引领发展。近年来，企业文化对于企业管理与发展的作用越来越被人们所认可、所重视。“和睿行”文化体系是福建中烟企业文化架构，如何有效形成福建中烟到一线班组的文化落地路径，发挥文化在班组建设中的支撑作用，这就决定了班组文化微观建设的生成与发展。显然，班组文化建设是检验企业文化建设水平与发展程度的重要标志，搞好班组文化建设对于推动企业文化建设的深入开展，提高员工队伍整体素质和基层基础管理水平等都有着深远的意义。因此，优秀的企业文化要靠优秀的班组文化来体现。

简介：在传统向现代转型的中国式现代化语境下,中国东西县域城镇化差异性的具体特征值得探讨.既有文献缺乏对东西部县域城镇化案例地的纵贯性、具象性及有现场感的深入比较研究.于是,首先从宏观历史结构中厘清古今城市管理体制中县域单元的基本样态,然后在东西部地区选取两个古今交映的具体微观样本(陕西礼泉与广东南海)作为实证对象,通过近十年长时段的实地调研与深入访谈,从自然人文、人口城镇化、土地城镇化及总体发展历程等方面比对分析,以小见大深度刻画东西部县域城镇化的差异性特征.最后以一个连接东西县域的典型家庭城镇化的艰辛跃迁实践为例,剖析中国东西部县域发展的双面底色与现实差距及跨越东西部鸿沟的可行路径.研究认为,从经济社会发展角度,欠发达的礼泉与发达的南海,见微知著地映射出西部日益萧条与东部持续兴盛的差异性,这共同构成中国县域真实鲜.

简介：1997-2007年，耕地面积减少率变化幅度远远小于GDP增加率变化幅度，耕地面积减少率与GDP增加率之间存在一定的不同步性。