简介：怎样才算称职的财政科(股)长，我的体会是：一要做好带头人；二要处理好两个关系；三要树立起三个观念。

简介：

简介：该系统是公司的拳头产品。1991年2月通过财政部评审,同年10月荣获上海市首届科技博览会优秀奖(4.1版),并在1995年10月上海市第三届科技博览会上再荣获金奖(5.0版)。截止1996年,软件用户覆盖面已达全国高校的50％左右,并隆重推出5.0单机版(含总务帐务处理核算系统)以及4.0网络版。与以前版本相比

简介：该系统是公司的拳头产品。1991年2月通过财政部评审,同年10月荣获上海市首届科技博览会优秀奖(4.1版),并在1995年10月上海市第三届科技博览会上再荣获金奖(5.0版)。截止1996年,软件用户覆盖面已达全国高校的50％左右,并隆重推出5.0单机版(含总务帐务处理核算系统)以及4.0网络版。与以前版本相比较,该系统更侧重财务管理方面。该系统拥有收付和借贷两套记帐处理方法,共设以下几个功能模块:

简介：病人欠款多数发生在住院病人身上，欠款数额又相当大，久而久之，成了困扰医院经济发展的重要因素之一，同时又是各医院长期以来不能解决的老大难问题。怎么控制和解决病人欠款，我院做了一些大胆探索和有益偿试。

简介：中联重科应收账款高居不下且增幅超过营业收入，对其经营活动现金流量和利润质量产生重大影响。本文结合行业竞争、经营战略、销售模式等因素分析应收款困境的深层次原因，并从挖掘客户的内在需求、研发先进的技术、实现产品的智能化、拓宽海外市场等方面提出了应对策略。

简介：医院位于文化名城长沙，创建于1963年，占地110.5亩，现有职工1200人，开放病床700张，日门诊量1500－2000人次，医院整体功能齐全，中医特色浓郁，科室设置合理，系湖南省首家三级甲等中医医院和全国省级示范中医医院，国家眼底病中医医疗中心、国家肝病中医医疗中心及国家药品临床研究基地，医院不仅能开展普外、泌尿、妇科、骨伤、五官、颅脑、胸外等各科手术，而且开展有放射介入、放射照射治疗。医院奉行“患者至上，质量第一”的服务宗旨，先后被评为湖南省文明医院、先进中医院、爱婴医院、放心药房。医院本着“一切以病人为中心”的宗旨，开设有整体护理模式病房、省级青年文明号服务单元+是集医疗、科研于一体的

简介：中国电子科技集团公司（简称中国电科，CETC）是经国务院批准、在原信息产业部直属研究院所和高科技企业基础上组建而成的国有大型高科技企业集团，主要从事国家重要军民用大型电子信息系统的工程建设，重大设备、通信与电子设备、软件和关键元器件的研制生产。现有职工近10万人。近年来，中国电科的内部审计工作取得了突出成绩，连续九年共三次获得“全国内部审计先进集体（单位）”称号。

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简介：2013年起,房地产行业从＂黄金时代＂步入＂白银时代＂。于房企而言,不再是有地便盈利,而应考虑观念转型,调整市场结构。本文以平衡计分卡作为万科经营业绩评价工具,收集2013年至2015年的数据,对万科近年来财务指标和非财务指标定性定量评价结合,从财务方面、客户评价方面、经营过程方面以及学习成长方面,以公司战略为导向,对万科的经营业绩进行评价。

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简介：心病，吃银杏。吃鲜橙，防卒中。吃西柚，防血稠。吃洋葱，脑路通。吃大蒜，降血脂。蘑菇餐，防血栓。吃鲜姜，血脂康。木耳菜，降脂快。菊花茶，降血压。吃辣椒，消脂肪。乌龙茶，减肥佳。身材秀，吃土豆。

简介：我们刚刚走进德阳市财政局，就听说社保科有两位抗震英雄。他们在地震后的几天里，迅速准备了大量食物，在繁忙的本职工作中偷空前往绵竹、什邡等重灾区。后来他们和其他志愿者一起献智献策，为受灾群众做了大量工作。他们，就是许香军和刘斌。

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简介：预算管控是企业战略实现的有效工具之一,预算管控体系应适应并支撑战略变革。本文以中国电子科技集团公司某研究所为例,借鉴IPD核心思想,以市场及财务成功为导向,全面开展科技创新改革。财务管理积极围绕IPD科研变革,深入推进业财融合,构建单位目标、部门目标、项目目标"三维一体"的预算管控体系,有力保障科研创新取得实效。

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简介：随着房地产行业利润率的持续下降,各房地产企业的库存和资金压力都在持续加大。故基于自身资源优势,选择适合企业的新模式,从而实现战略转型,成了整个房地产行业的改革需求。中国两大房地产龙头企业——万科集团和绿地香港均提出了将其房地产开发模式向轻资产模式转变的战略。本文将选取这两家公司2013~2015年年报作为案例分析的主要依据,通过对报表数据及相关指标的分析,解读两家公司在财务战略转型上的具体做法及转型效果,同时对这两家公司转型的现状进行总结,并提出房地产行业可借鉴的战略转型方法。

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简介：国际上一般以60岁以上人口占总人口的比重作为人口结构的衡量标准，10％以上为老龄社会。从20世纪80年代开始，我国的人口结构发生了巨大变化，老龄化速度加快。随着人类生育率和死亡率的降低，人口老龄化造成的劳动力衰退问题成为继人口爆炸问题之后21世纪人类面临的最大的挑战。预计未来25年当中，全世界75％的老龄人口将集中于发展中国家，成为各国发展的沉重负担。