简介：在春节前后忙于择业的MBA学生中，就读于厦门大学管理学院的李刚是一个幸运儿。去年年底他在北京求职市场奋战了一个月，先后收到三家公司的签约意向。光电专业出身的李刚最终选择了总部设在北京的新华信管理顾问公司——这是个让李刚本人满意的结果。
简介：目的：高校的许多重要资源容易被人为地、制度性地边缘化,严重影响了办学质量和效益,为此需要纠错促新。方法：通过对边缘化资源的表现类型、产生的原因进行深入剖析,有针对性地提出解决方案。结论：通过完善制度创新、落实市场主体责任制、启动激励、杠杆撬动和创新机制等措施,可以实现将边缘化资源纳入统一管理、发挥正能量的目的,由此将有力助推创新人才培养机制的形成。
边缘的力量
强化高校边缘化资源管理的探索
