简介：摘要从数据中发现不确定知识并进行量化一直是研究的难点，在阐述不确定性知识概念的基础上，λ构造叠加算子，并应用该算子从实际例子中发现不确定性知识，从结果可以看出，该算法得到的不确定知识可靠性较高。

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简介：在市场激烈竞争、消费需求不断变化的今天，黄酒要改变“藏在深闺待人识”的局面，唯有求变、求新，在传承中创新，满足不同消费者对黄酒的需求，才能做大黄酒蛋糕，迎来黄酒发展的春天。

简介：福建省各地市长途车站的售票窗口代卖太平洋乘客意外伤害保险的现象已经存在好一段时间。但近期本刊接到部分消费者反映,部分车站未经消费者同意,将太平洋乘客意外伤害保险与车票进行搭售;保险销售人员(一般由售票员代售)没有履行对消费者进行保险合同的条款内容和保险人责任免除条款的必须的告知义务;另外,此保险因非实名制、无指定受益人、无第三方知晓等原因可能造成索赔难的后果……

简介：阿北是杨勃在豆瓣上的网名，豆瓣员工都这么叫他。阿北个性内敛，不苟言笑。本刊记者到达豆瓣办公室的时候，阿北正在外面溜达，当时是上午10点多，上班时间。回来一见到我们，便立刻切入正题，严肃着一张脸等我们提问。

简介：中山小榄镇在中国五金行业的地位举足轻重，作为小榄的传统产业和支柱行业，2003年全镇的五金塑料行业销售收入近70亿元。作为全国重要的五金产业基地，经过多年的发展，形成了以锁具、燃器具为龙头，上下游产品及各类配件品类齐全的五金产业群。

简介：最近部分地方执法部门判定果汁类饮料名称加“鲜”字违反了食品标签法。对于“鲜”字的解释，果汁与果汁饮料在市场上有一定的竞争性，但由于营养与口感的共存，表现更多的是互动，果汁的营养性促进了消费者对口感上乘的果汁饮料的消费，反过来消费者从果汁中寻求更多的是营养。有资料说，未来几年果汁消费增长最快的地区是东欧。

简介：如果要我用一个词来概括优秀管理人员的才能的话,那就是一切要靠“决断”。你可以使用世界上最神妙的计算机,你也可以收集到所有的表格和数字,但是到最后你必须把所有的资料综合起来,制定一份进度表,然后付之于行动。在作为决策人之外,管理人员还必须是发动者。有一次,我与温切·隆巴尔迪一起进餐,他是一位传奇式的橄榄球教练,是我的一位朋友。我问他的成功公式是什么——我想确切地了解成为一个获胜球队的原因是什么。那天晚上他告诉我

简介：一场突如其来的“生锈门”风波将江淮汽车以另一种极端方式聚焦于公众面前，它如何在困局中找回自我？

简介：我们城建（集团）公司总承包部是上海城建集团下属的一个事业部，现有职工95名，其中党员39名，近年来．企业连续7年荣获上海市优秀公司称号．先后两次获得上海市重大工程建设金杯集体称号，十多项工程获上海市政工程金奖、全国满意工程和上海市政十佳工程等称号。

简介：安徽阜阳"大头娃娃"事件后的第4年,"三鹿"爆出的"结石娃娃"震惊了整个中国!据报道,事发后,国务院相关部门对此高度重视。卫生部、国家质检总局、工商总局等部门紧急调查事故原因,同时提醒公众,立即停止使用三鹿牌婴幼儿配方奶粉,并"已将事件有关情况向世界卫生组织及有关国家通报",这是对民众健康负责任的态度。

简介：对于车手来说，巴黎——达喀尔拉力赛就像是一个梦，一个遥不可及的梦，然而中国车手罗丁却凭借顽强的毅力和决心实现了自己的梦想，创造了中国人参加国际赛车的历史性突破。

简介：身为老板和投资商，若要令下属顺从、令合作伙伴信服，除却职位本身赋予的权威感，还需要仃人格力量作支撑。当你做庄家时，要想赢得赌局，除了财力和运气，很多时候拼的是做人的底气

简介：别丢了你自己南桑徐利明／摄你说我说世界上最宝贵的是人，最靠得住的呢？自然是我们自己，所以──这是个小说题材。一为妻者听人密告：你老公挽一陌生女郎进了夜总会。这还了得！她便责问丈夫到底是跟哪个野婆娘到ＫＴＶ鬼混了，还要弄清那婊子姓甚名谁。其实呢？问题出...

简介：这是一片很寂寞的天，下着有些伤心的雨，整个城市笼罩在层层的迷幻里，其中掺杂着闪烁的霓虹。

简介：市场竞争的残酷法则决定了部分企业在竞争中破产或者被并购排挤出市场的命运，企业经营者都希望能把握住企业发展机会，扩大生产规模，永远领先，然而往住事与愿违。你的企业走入困境这并不可怕，身处动荡多变、竞争形势扑朔迷离的经营环境中，企业经营者面对市场变化做出迅速反应运筹帷幄，才能决胜于千里之外。

简介：盛极一时的英国老牌投行嘉诚集团(Cazenove)，终于放下身段，愿意与美国孽根大通集团走过红地毯。嘉诚集团创建于1823年，在英国享有盛名．英国前100家领先企业中，有43家是嘉诚的客户，其中包括葛兰素史克、英国石油和路透社。嘉诚集团在2003财年的营业收入约为3.4亿美元，摩根大通集团同期数字为443.63亿美元。

简介：行走职场的人们或多或少都遇到过不尽如人意的事，上司的责难、升职加薪总是遥遥无期、同事问的勾心斗角……这一切让我们觉得工作是那么的不快乐，但是也有很多人在自己的工作中能够找到一些快乐的因素，如果把这些因素无限放大，我们会发现，快乐职场其实简单又平常。

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