简介：随着经济全球化、信息化时代的到来，快速变化的环境与飞速发展的IT技术，引起业务需求的不断变化和技术选择的纷繁复杂。如何使业务需求和技术整合一致，并确保业务应用系统的可扩充性和一致性，用以支持未来业务的拓展，成为所有IT规划者们必须思考的问题。在此背景下，EA应运而生。

简介：化工所要有快速发展，首先要有技术支撑。我们不缺设备不缺钱，缺的是人才。只有加强对专业技术人员尤其是年轻技术人员培训，才是可行之道。

简介：入选理由：张建国2001年担任变行副行长，2004年5月任交通银行行长、副董事长、党委副书记。

简介：怒江因独特的地容地貌，特殊的地理位置，气候条件，自然资源十分丰富，被国内外学者称为“生物物种基因库”。这里的高山峡谷、密林溪流间生长着许多珍稀植物、濒危植物，云黄连便是其中之一。

简介：市场如战场，兵法奇书《孙子兵法》同时也是一部商战兵法，其中《作战篇》，重点论述战略物资的准备。从现代国家与国家的竞争来说，需要的是对资源的掌控，石油资源、矿产资源等等战略物质的掌控。伊拉克战争、利比亚战争、海湾战争，根本的目的也正是对石油的掠夺。

简介：2009年，呼兰区教育局科学定位，紧紧围绕“北跃在呼兰”的战略发展目标．本着条件挖足、思路摆对、措施想细的指导思想，以“思考作为、主动作为、抢先作为”为发展策略。全面实施“233”牵动工程。即“突出两个加快”：加快教育教学质量提高，加快教师整体素质的提高;“做好三篇文章”：做好教育资源集约整合、集效互补，集优成势的文章,

简介：“没有战略的企业就像一艘没有舵的船一样只会在原地转圈，又象个流浪汉一样无家可归”，这句话形象的说明了战略管理对于企业的重要性，上市公司为了提高自身的经劳业绩，维护投资者的利益，应该重视战略管理。

简介：居然之家早在2000年企业成立之初就在业内第一个推出了＂先行赔付＂制度。目前,＂先行赔付＂已经成为各行业提高服务质量的标志之一。

简介：“把握机遇、发展创新、适应小康、当好先行”,这是广西地方铁路有限公司结合实际贯彻落实党的十六大精神的切入点,是深入贯彻“三个代表”重要思想,与时俱进,解放思想,谋求更大发展的出发点和落脚点,我们必须对此有清醒地认识和深刻地理解。“把握机遇、发展创新、适应小康、当好先行”是实践“三个代表”重要思想的具体表现“把握机遇、发展创新、适应小康、当好先行”,四者之间相互联系,相互促进,密不可分,有机统一。具体体现了“三个代表”的一致性,是“三个代表”重要思想在广西地方铁路的具体实践。“把握机遇”,意味着发展和腾飞,失去机遇,意味着落后和停滞,“发展创新”就是我们能否正确地认识自我,理性地超越自我,主动适

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简介：有徐甲洙最近一次访华旅程中，这位韩国“风险投资之父”说的不是在华风险投资，而是他正在募集中的“东北亚并购基金”。如果一切顺利，这个在开曼群岛注册、首期募集资金规模在l亿美元左右的基金

简介：“我们最终是让拜耳公司的形象在消费者心中变得更美好，得到社会的更多信任。”因此，企业社会责任对于未来企业而言，不仅仅是可有可无的“好东西”而已，而应该更深入地融合到企业的商业思维中。

简介：成员的思维、行为惯性汇聚成为阻碍组织前行的组织惯性。

简介：“三个代表”重要思想是新时期党的建设的伟大纲领。学习和实践“三个代表”重要思想,对进一步加强和改进企业党组织建设,促进广西地方铁路的改革和发展,具有重大而深远的意义。作为铁路的每一名共产党员,都要在企业的改革和发展中,在搞好安全生产和完成运输任务的实际工作中,认真贯彻胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话精神,始终牢记党的宗旨,加强党性修养,在思想和行动上始终保持党的先进性和纯洁性、发挥先锋模范作刚,做实践“三个代表”的先行官。

简介：摘要通过对以往文献的综述，对组织信任的内涵、构成维度、作用以及组织信任的影响因素进行了阐述，文章最后对未来值得研究的问题进行了展望。

简介：摘要与犯罪的一般形式作为犯罪相比，不作为犯罪是犯罪的特殊形式，它的特殊性决定了其不管在理论上还是在实践中都远比作为犯罪要复杂得多。不作为犯罪的成立必须以不作为人负有作为义务为前提，而其负有作为义务的根据之一是先行行为的存在。先行行为既包括合法行为也包括违法行为，但理论上对犯罪行为是否应包含其中，一直存在争议。本文从不作为犯罪和先行行为的相关理论入手，重点阐述一下故意犯罪行为不应包含在先行行为之中，而过失犯罪行为可以的根据问题。

简介：产业技术联盟将产学研合作推向战略层面。中关村最早在全国推动产业技术联盟建设，不仅在多个领域组建了一批产业技术联盟，还支持联盟承担重大项目。截止到2010年，

简介：摘要组织传播理论是当今比较前沿的管理理论，本文提出了将组织传播理论应用于学生工作系统组织建设中的思路，论述了在学生工作系统组织建设中应用组织传播理论的必要性，并提出了建设的基本策略。

简介：摘要院回收了金域集团上海子公司和贵阳子公司共161份有效问卷。数据分析结果表明淤组织支持感与组织认同感呈显著正相关关系；于组织支持感与组织公民行为呈显著正相关关系；盂组织认同感与OCB呈显著正相关关系；榆组织认同感组织支持感与OCB之间起完全中介作用。研究结果为国内医学监测行业管理员工，提高组织公民行为提供了实证依据。