简介:摘要政工干部素质高低与企业思想政治工作的强弱息息相关,政工干部的素质高低对企业的安全稳定、和谐发展有着不可低估的作用。提升政工干部的素质是提升思想政治工作威力的关键。
简介:摘要政工干部作为现代思想政治工作的执行者,作为马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表以及科学发展观重要理论的应用者,要想使思想政治工作真正具有生命力和实效性,也必须具有与时俱进的品格。因此,必须实现与新的工作环境、工作对象一同发展的现代化转变。
简介:摘要:随着社会经济的快速发展,银行经营业务范围也不断扩大,在银行经营过程中政工干部发挥着重要作用。文章主要结合当前政工干部工作现状,探讨干部归位和工作方法的提升策略,以此推动银行工作的稳定进行。
简介:政治工作是一门很深的学问,需要以毕生的心血和精力,不断学习提高.经受实践磨炼,并品味其中酸甜,享受其中快乐。当好政工干部应该做到以下五个方面:
简介:江泽民同志指出:“思想政治工作是经济工作和一切工作的生命线”。这是思想政治工作与企业管理有效结合的重要理论依据。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是取得革命胜利的根本保证。要搞好思想政治工作,加强企业政工干部队伍是关键。随着企业改革的不断深入,作为企业思想政治工作的生力军——政工干部队伍肩负重任。而目前政工干部队伍的现状还远远不能适应形势发展的要求,加强和改进企业政工干部队伍建设刻不容缓。
简介:摘要信息化战争条件下,政工干部只有称职和不称职,没有优秀。信息化战争呼唤政工干部具备以下的四种素质。
简介:能否妥善处理好职工之间的冲突是衡量基层政工干部基本功的重要标尺之一,也是对基层政工干部工作艺术的检验。
简介:
简介:摘要高职院校学生干部担负着联系师生桥梁、丰富学生课余生活、活跃校园文化氛围的作用。学生干部经历对学生的成长起到毋庸置疑的积极作用,而学生干部培训是端正学生干部态度、提高学生干部知识和技能、能力和素质、提高就业能力、就业质量的重要途径。本文针对当前高职院校学生干部培训效果不佳的现象,对高职院校学生干部培训面临的新情况、学生干部培训的重要性作了分析、指出了高职院校学生干部培训存在的问题、阐述了高职院校学生干部培训的相应对策,以提高高职院校学生干部培训效果。
简介:摘要本文就基层站段干部培训中存在的主要问题和对策探讨如下
简介:抓好干部的理论培训,对于加强国有及国有控股企业干部队伍建设,提高干部队伍的理论素质,提高其领导力、控制力和执行力,增强驾驭市场经济的能力有着重要的作用。特别是在创建学习型企业、倡导终身学习等现代观念的引领下,企业的理论培训已经成为现代管理的一个重要环节。
简介:随着社会主义市场经济的发展,企业作为市场经济的主体,已越来越重视其企业形象的塑造。一般来说,一个具有较好企业形象的企业,也必定有一支具备良好形象的企业领导干部队伍。企业形象的塑造,CIS的形成,都与企业领导干部的形象有着密不可分的联系。
简介:摘要干部人事档案和文书档案、基建档案一样具有使用价值和保存价值,是国家档案的重要组成部分,必须加强人事档案管理,保障人事档案当事人的合法权利,促进社会和谐发展。
简介:摘要企业的中层干部,因其在企业中的位置比较特殊,一直是扮演着企业命脉中,十分重要的角色。那么,如何发挥好企业干部在整个命脉中的作用、将工作做到最好加快企业成长周期呢?因此,我们有必要对此问题进行研究与探讨。
简介:院随着我国社会条件的快速发展和部队战训形势的不断变化,公安现役部队既面临着复杂的外部环境,也担负着艰巨和繁重的内在任务。本文从干部生成体系建设视角出发,从建设目标、培养渠道、方式方法以及激励机制分析了增强公安现役部队干部能力的具体措施。这对于有效应对新环境的考验,全面提升干部内在素质和履职能力,既具有重要的理论意义,也具有一定的实践价值。
企业政工干部如何提高素质
浅谈企业政工干部的现代化转变
银行政工干部的归位和工作方法研究
浅谈怎样才能做一名合格的政工干部
加强新时期企业政工干部队伍建设
谈做信息化战争条件下称职的政工干部
处理好职工之间的冲突是基层政工干部的基本功
深化干部制度改革推进干部竞争上岗
高职院校学生干部培训初探
站段干部培训问题及对策研究
关于干部理论培训方式的几点思考
浅谈企业领导干部形象的塑造
浅谈干部人事档案管理
关于加强企业中层干部作用发挥之我见
关于干部竞争上岗工作的几点思考
解读乡镇领导干部“人走家搬”
建立企业领导干部考核评价体系浅议
领导干部的嗜好和生活方式
公安现役部队干部能力生成体系探究
关键工程:提高企业领导干部素质