简介：<正>本文拟扼要在比较承包制与股份制财产关系的基础上,说明股份制优于承包制,股份制应成为我国企业改革的方向。承包责任制的基本特征,是在企业所有权不变的前提下,通过承包扩大企业的经营自主权,并以承包合同的形式规定国家和企业之间的经济关系,即企业有偿使用所有权归属国家的那部分固定资产和流动资金,以向国家上缴税利的形式履行这种有偿使用的义务。赞成实行承包制的最明确而充分的理由,是认为承包制能明确划分企业的责、权、利的界限,从而增强了企业的活力和责任感。其实,承包制是在不改变全民所有制性质的条件下来完善全民所有制内容的,因此,承

简介："家族制企业"很大程度上可以看作是传统家庭生产组织功能在自由市场经济条件下的专业化拓展和规模化经营,因此,"家族企业研究"的深化有赖于对"家族制度"本身认识上的深化,本文首先将分析重点放在对家族(庭)制本身组织方式和治理机制的考察,然后以此为基础,对自由市场经济环境下家族制企业的生成机理和适用边界给予逻辑一致的解释.

简介：按照现代合同法的观念,合同权利义务终止之后,由于过去合同关系的存在和原合同履行中的特点,当事人之间仍负有某些为或不为的义务.依照诚实信用原则,只有将这些义务履行完毕,债权人的人身或财产利益才能免受侵害,合同当事人之间的关系才真正消灭.这种后契约阶段的附随义务,就是后契约义务.后契约义务包括通知、协助、保密等义务.义务人不履行后契约义务给对方当事人造成损害所应当承担的赔偿责任就是后契约责任.后契约责任的方式,主要的是损害赔偿,其次是继续履行.

简介：郝爱琴是郑州市煤炭机械配件厂的下岗职工，从1994年开始跑出租车。她的丈夫姚景升是郑州市煤炭机械厂的保卫科干部，每天晚上下班之后，他便替妻子跑出租车直到深夜。夫妻俩既紧张又和谐，共同操持着一辆夫妻出租车。

简介：<正>人们通常所说的“夫妻店”是指有个体营业执照、有店堂、夫妇双方都专职从事经营。这种“夫妻”店在北京的个体户中不足1％,但几乎遍布各个行业,且呈增多的趋势。在私营经济刚发展的时候,不仅大家对其抱观望、迟疑的态度,就是个体户自己也大都抱有试试看的态度。这种心态集中地表现在家庭里,夫妇双方一人经营,一人仍抱铁饭碗。而农民呢,也是丈夫“上前线”,

简介：纳斯达克借壳上市数量多、规模小、恶性竞争、管理不规范，技术水平、服务质量良莠不齐等，是当前国内美容美发行业的通病。16岁就入行的奇奥柏查掌门人徐永平对此也曾经感到过迷茫。

简介：随着经济一体化和信息化的迅速发展，品牌逐渐成为企业经营中的主角，越来越多的企业选择品牌经营之路。品牌是用以识别企业产品，以求有别于竞争者的产品所确定的名称、术语、符号、设计或这四者的结合。以需求为导向。以品牌为中心，企业可以通过建立科学的制度体系，确保消费者对企业行为形成稳定预期，达成默契。企业品牌经营的核心要旨就是通过品牌强化组织自身的契约性，克服单纯产品契约的薄弱之处，并将这种契约性通过市场转化为企业现实的交易契约，实现企业可持续发展的目标。

简介：案情吴先生是从事服装加工的个体工商户业主,拥有价值60万元的服装加工设备。2003年1月,吴先生向银行贷款50万元用于自己修建别墅,并以60万元的机器设备作为贷款抵押担保。2003年2月,吴先生与另一个股东共同成立一家服装有限公司,公司的注册资本为80万元,其中吴先生出资的万元,另一个股东出资20万元。吴先生所出资的60万元正是已经向银行作了抵押担保的60万元的机器设备,由于当地工商行

简介：杨国锋夫妇是远近闻名的“生态夫妻”。这对普通的中国农民夫妇创造和经营的家庭生态农业，被联合国官员誉为“杨氏模式”。20多年来，他们的一举一动。总是当地的“头号新闻”……

简介：嘉里物流的仓储加上大通的网络．突破点将在契约物流率先形成，不过，嘉里大通的野心决不仅限于此

简介：在会计契约履行中，与法律机制相比，声誉具有一种无形的软约束力。在多次重复博弈的情况下，声誉可以产生一种声誉效应，而成为一种隐性激励，声誉机制可以替代显性合约而发挥其独特的作用，成为会计契约得以履行不可或缺的机制，并成为资本市场赖以发展的润滑剂。在会计契约履行过程中，声誉机制可以有效解决代理人激励问题，并对会计信息持续披露和会计师事务所的发展产生重要影响。

简介：在浙江，不少人由一颗螺丝钉、一个打火机、一双棉袜子起步，最终汇入世界财富的滚滚洪流。在那里，没有“仇富”，没有“惧富”，也没

简介：任何事物都有其存在的道理，虚拟装备交易也是在庞大的市场需求下产生的．我的观点是虚拟财产应该被立法保护。

简介：摘要无论是民事合伙还是商事合伙或财产在其中都占有举足轻重的地位，如何准确界定合伙财产的性质对合伙人至关重要。本文通过国内外法律对合伙财产规定的比较；通过把握各学者有关合伙财产性质的学术观点，从而对合伙财产的性质作出总结。

简介：

简介：摘要本文集中讨论各学者关于心理契约概念及维度的研究，进而得出心理契约几个方面的特点。

简介：由于公共政策对契约法对象的系统性“掠夺”，有些契约进入反托拉斯法域；由于公私法身份区别，契约在反托拉斯法域似乎已经死亡。这种死亡之象主要来自：契约理论导入反托拉斯法存在三大障碍、合意产生的不能及成文法的介入。拨开死亡假象之云雾，Stolt—Nielsen案不是契约在反托拉斯法域再生的契机。而是契约没有死亡的征兆及对合意保护的庄严宣言，可以说，承诺制度已成为反垄断纠纷解决的主要方式。伴随柔性执法方式的推广，契约在反托拉斯法域将发挥越来越重要的作用。

简介：

简介：律师同志:我和老伴置有6间私房.十年前老伴去世,不久我对这6间私房进行了分割.分给两个儿子每人两间.我现已年近70,丧失了劳动能力.两个儿子不孝,很少尽赡养义务.倒是年已25岁的宣萍孙女对我很好,不但每月从工资中拿出100元给我作生活费,还经常到身边问寒问暖,给我很大的精神安慰.因此,我想让该孙女继承我的两间私房.请问,在我死后,宣萍能否作为法定继承人来继承我的两间私房?如果不行,还有没有其他办法?读者宣守清

简介：一、心理契约概念的提出一般而言,在员工与组织之间,除了正式的雇佣合同或劳动合同之外,往往还有一个未写明的、非正式的心理契约.心理契约主要是指员工与组织之间的一系列相互期望,即员工有责任向组织提供什么,如满意的出勤率,努力地工作等.同时,组织应该向他们提供什么,或者说有责任向他们提供什么作为相应地回报,如满意的工作、工作保障、培训与开发、报酬与福利以及未来的职业前景.由于心理契约的维持对员工的工作满意度、生产率、流动率等有着重要的影响,因此,现代人力资源管理越来越重视员工心理契约的变化及维护.