学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:企业转型升级不是要求大家全部去发展高新技术产业。很多大企业都是传统产业,转型需要有一定的基础,是一个循序渐进的过程。企业转型首先要进行行业整合,以一些龙头企业来整合一些中小企业,在整合的基础上企业再进行提升。我们虽然是传统产业,但是经过提升以后同样会创造新的价值。有~部分优秀的企业,有一定规模,有实力的企业才能考虑到转型。转型要有目标,走小而精、小而优、小而强这种小型巨人的道路。在金融危机的冲击下,企业要“叩”、“创”、“抢”、“变”、“走”、

  • 标签: 高新技术产业 传统产业 大企业 转型升级 循序渐进 行业整合
  • 作者: 宋健朱巍胡震威
  • 学科: 经济管理 > 产业经济
  • 创建时间:2019-09-22
  • 出处:《红地产》 2019年第4月期
  • 机构:随着我国的科技、经济等综合实力的提升,我国的水利事业也得到了蓬勃发展。水利工程监理是水利工程建设中不可或缺的组成部分,因此水利工程监理工作也取得较好的成果。但从水利工程建设监理现状来看,在一些小型水利工程监理工作中,目前还存在着一些不可忽视的问题。
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要:随着经济的发展和社会的进步,加强小型基建项目规范管理,通过强化项目规划工作、概算执行和完善招投标工作,加强小型基建项目实施全过程精益化管理,提高工程建设质量。同时以小型基建项目质量目标为引领,树立“评优引领、铸造精品”的建设理念,促进小型基建项目规范管理水平的全面提升。

  • 标签: 小型基建项目 规范管理
  • 简介:自从出现Hi-Fi这个名词以来,读者都会想起英国的扬声器,因其音色柔美、音乐感强、而被发烧友们所视为精品,其中特别以Rogers、Spendor等厂家,按原BBC广播公司的规格生产的一系列产品,更被人们认为"英国声"的典范之作。不过,在英国也有一些与其截然相反的扬声器专业厂家,其中就有一款被广大音响爱好者所接受的品牌MonitorAudio。MonitorAudio是1972年在英国的肯普里奇诞生的,以依靠新素材而称雄于Audio世界。而Studio则是产品中最高级系列,其中有一款常用于录音室的监听扬声器Studio5,想必还不为读者所熟悉,但在行家的眼中被视为"小型高级机",在专业领域中,它被

  • 标签: 监听扬声器 英国 小型 读者 最高级 音乐感
  • 简介:摘要:在当今信息技术高速发展的驱动下,人类社会已经由工业化社会迈向信息化社会。全球信息化的浪潮为传统行业带来既带来了机遇,也带来了严峻的挑战。在购物方面,大型超市,商场已经使用起信息管理工具,而一些较小型的便利店和居民社区超市的信息化建设仍不够完善,这些小型超市同样需要处理进销存业务,有效投入使用合理的信息管理系统有助于提高超市商品管理效率,提高信息利用率,减少一些由于处理商品不及时造成的管理不当和耗时耗力的信息管理工作。商品品种类型愈发多样化,所要处理的信息越来越多,给管理人员带来了巨大的负担。如何在竞争越来越激烈的竞争中提高销售额,降低经营成本、如何提高超市的管理水平成为了超市管理者首要关注的问题。针对较小型超市信息管理,基于Java script和sql server,运用MIS理论知识,设计出一个超市进销存以及人事管理的系统,它具有MIS系统的基本增,删,改,查功能。

  • 标签: 小型超市管理系统 MIS Java script sql server
  • 简介:现代企业制度的法人治理结构,是在产权清晰、政企分开基础上建立的企业领导体制和组织制度。选择一个适合小型国有企业的法人治理结构形式,是按照建立现代企业制度的目标推进国有企业改革的一个十分重要的工作。委托职代会行使董事会权力典型的现代公司企业法人治理结构,是依据《公司法》建立的,体现为股东会、董事会、经理层和监事会等不同层次的权力和责任对称的主体以及他们之间的关系,是一种严格的权力责任体系。但是现代企业制度的法人治理结构形式不可能是唯一的。笔者认为,根据我国国情和国有企业的实际,我国小型国有企业建立现代企业制度,其法人治理结构形式不仅应区别于多元投资公司,也应区别于大型国有独资公司。可由国有资产管

  • 标签: 小型国有企业 职代会 董事会 国有企业改革 企业法人治理结构 国有资产的保值增值
  • 简介:六十年代,大规模工业的经济效益被夸大了,欧美企业盛行通过联合和兼并来扩大经营规模,受“规模效益”的诱惑,许多大公司处心积虑地分析收购对象的市场状况和财务能力,设法通过暗地或公开地收购其股票以达到吞并的目的,来扩大业务范围,获取规模效益。在这些大公司内,实行专业分工、统一指挥、职责分明、结构严谨的等级制度。但随着环境的日趋复杂,随着信息手段的广泛运用,随着管理科学的不断“软化”,规模过大的企业显露出了它的诸多弊病:机构的臃肿、决策的迟缓、信息传递的不畅通、人员积极性的压抑。因此,从80年代开始,美、日的一些优秀的大公司内部出现了另一种趋势——小型化。

  • 标签: 管理新趋势 中间管理 “规模效益” 小企业 大公司 小型化
  • 简介:随着改革开放的不断深入和我国加入WTO.民营涉外企业剧增,我们作为民营的印刷企业,也在尝试着进行国际市场印刷业务拓展。通过这几年与国外企业的合作.我们感到小型印刷企业最大的难点,在于如何使用目前自身有限的资源来进行国际市场的开拓。对于我们这些刚刚进入国际市场领域的小型印刷企业而言,找到一些切实可行的.投入相对较低的、风险相对较小的承接国际印刷业务的策略,就成为不得不考虑的问题。

  • 标签: 小型印刷企业 营销策略 国际市场 出口 涉外企业 改革开放
  • 简介:摘要:随着我国经济的发展,我国对电力需求也在不断的提升,而在电力系统中,小型基建项目管理工作也逐渐受到重视。但是,在小型基建项目管理中,建设土地难以落实,项目的规划不准确,项目建设的手续不完善,管理的流程不规范,加之招投标的程序不符合其相关规定,进而影响基建项目管理的后续工作。基于此,以下对小型基建项目过程管理初探进行了探讨,以供参考。

  • 标签: 小型基建项目 施工过程 管理研究
  • 简介:自1978年在中央承认和广泛推行了安徽等地农民自创的家庭承包制后,中国虽然又一次解放和发展了农村生产力,并以此拉开了波澜壮阔的改革开放大幕,但从此却使八亿多农民成为一盘散沙,使身单力薄的小农户陷入了与大市场的尖锐矛盾之中。

  • 标签: 中国 农民 大市场 家庭承包制 农村生产力 小农户
  • 简介:量子理论认为,空间不是“空”非物质的影响力。我们无法见到场,的,而是充满了场。场是不可见的、但是能观察到它们产生的效应。把场的思维应用到企业组织中,我们会发现,组织空间内可能也存在着这些相互影响的无形力。例如,对于企业文化这种难以理解的事物,用场的理论来解释或许是个可行的方法。是什么在影响着员工的行为?什么能让员工主动地开展工作?什么东西能够保持企业长久的活力?我们可以借助场的理论,对这些事情加以思考。

  • 标签: 企业组织 量子理论 企业文化 “空” 员工
  • 简介:在社会主义市场经济不断发展完善及市场竞争日趋激烈的情况下,大型企业经营品种多,资金雄厚,抗冲击力强.而受到人力、物力、财力和科技力量所限处于不利地位的小型企业,如何求得生存和发展,迎接大、中型企业的挑战?文章对此进行了探讨。

  • 标签: 小型企业 营销策略 目标市场 市场竞争 资金
  • 简介:<正>深化国有企业的改革,是我国经济体制改革的一项重要任务。在我国的国有企业构成中,有大、中、小型之分。统计数字表明。国有小型企业在整个国有企业中所占比例大,从业人员多,涉及社会生产和人民生活的面广。当前,国有小型企业面临内忧外患,处境极为艰难。近年来,人们普遍强调要重视国有大中型企业的改革,这无疑是正确的。但若忽视国有小型企业的改革,从整体的观点来看,势必影响整个国有企业的改革。因此,必须树立整体国有企业改革观,积极探讨国有小型企业改革的途径。

  • 标签: 国有小型企业 股份合作制 国有企业的改革 国有大中型企业 劳动者 股份合作制改革
  • 简介:小企业员工培训工作对于国民经济的发展,以及企业自身发展都具有重要的意义,所以要高度重视研究小企业员工培训工作中遇到的问题,探寻解决问题的途径。

  • 标签: 小型企业 员工培训 意义 途径
  • 简介:荷兰Deno压缩机公司为小型油船推出了一款改进型氮气发生装置。这种装置是建立在薄膜技术的基础上。即通过一个碳过滤器和一个微尘过滤器并与一个能保证薄膜有效使用的加热器一起处理油船油舱所用的惰性气体。采用操作非常方便的中央控制台来监控该氮气发生装置的所有功能。该装置仅与Deno公司为其专门配备的压缩机一起供货,其氮气生产能力从100Ncv.m/hr到1540100Ncv.m/hr。

  • 标签: 装置 氮气 油船 薄膜技术 有效使用 生产能力
  • 简介:是什么阻碍了企业的创新以及把握机会的能力?如何能够调动员工积极性,在瞬息万变的市场竞争环境中,不被决策流程束缚住手脚,而以最短的时间做出响应?在新经济和产品创新时代,是时候着手改变企业现有僵硬的架构了。应该建立起什么样的公司架构,激励创新人员并为其制定工作任务?

  • 标签: 激励创新 市场竞争 决策流程 是时候
  • 简介:摘要本文从组织行为学角度研究了组织沉默与组织公民行为(OCB)的相关关系,企业喜欢能服从企业调配,敢于发表意见的员工。现有研究表明组织沉默影响组织的决策和学习能力,容易造成员工满意度降低。本文采用实证研究的方式,现场发放问卷,对数据分析表明组织沉默与OCB之间有着显著相关关系。结合文献研究提出管理意见。

  • 标签: 组织沉默 组织公民行为