简介：3月9日，南京本地有媒体报道，该市半数鸭血由“甲醛鸭血”制成，引起市民的强烈反响。南京市食品药品监督管理局在近日召开的例行新闻发布会上称，近期对南京生产、流通和消费领域的鸭血制品共140个样本进行抽检。

简介：

简介：慢则即快。在车辆行驶中，有时为了抢时间，一味追求开快车，突然有了情况，造成车辆停歇。反而由快变慢，驾驶员应当在行车中做到“礼让三先”、“宁停三分，不抢一秒”，不开“英雄车”、“霸王车”，不盲目加速，而是在不同情况下采取适合的速度稳步前进。

简介：

简介：如何提升审计人员（指国家审计机关、内部审计机构、社会审计组织中的工作人员）形象，是一很大的课题，本文仅谈点初浅看法。

简介：<正>当前国民经济最重要的任务是加快国有企业改革,而改革的核心难题之一,就是如何解决大量的富余人员。据中科院研究所的调查表明,80年代末国有企业冗员已达54％,目前国有企业中“隐性失业”人数占企业总人数不低于30％。自1995年以来实施的“再就业工程”对解决富余人员再就业问题起到了积极作用,但要彻底解决这一难题,尚需深入探讨。

简介：

简介：

简介：作为一名销售人员，在饭店的角色应根据工作的需要随时转换，其宗旨都是为了更好地为客户服务，从而为饭店创造更多的经济效益。销售部是创造业绩的部门，销售人员也是业绩的创造者。饭店的各项任务指标定得最重的是销售部，销售人员不仅要完成当月几十万元的计划内指标，还要在本年度重大促销活动中担纲主角。每年轰轰烈烈的中秋月饼大战、圣诞节票、中秋晚会票、年夜饭等都是销售人员的重头戏，每出戏演得好与坏、圆满与否，是同销售人员的能力紧密相关的。压力之大，可想而知。但反过来讲，这也锻炼了销售人员的能力，造就了一批销售精英。

简介：1自我认知。业绩不好的销售人员：很少想到如何去说服客户和如何才能说服客户。认为做业务是产品的好坏和客户的选择，认为客户该怎么样就怎么样，不相信会有什么改变。总是抱怨和牢骚，寻找理由!优秀的销售人员：骨子里就深信自己做销售就是给自己做事情，就是自己给自己做老板，世界上没有完美的产品。只有天天销售产品的销售人员。他有强烈的进取意识，

简介：社会人员触电法律风险,是指社会人员触电事故事件发生后,电力设施产权人或管理人、其他侵权责任人因为法律法规的强制规定或者过错行为,需要承担相应法律责任的可能性。加强社会人员触电法律风险防控具有必要性和重要性。

简介：在我国社会主义经济不断发展,国家由计划经济向市场经济转变的时候,企业要适应社会主义市场经济变化,就更应重视提高企业文化水平,让职工真正摆脱落后和愚昧,提高素质,增强才干,才能在竞争中取胜。

简介：摘要一个企业利润的获得离不开优秀的销售人员，所以往往销售人员被认为是企业的“金山”，如何将这座“金山”堆积的越来越高呢？如何来促进销售员工作的积极性呢？那就是要建立健全科学的薪酬制度。本文就是从企业的角度来探讨销售人员的薪酬的选择。

简介：我们常听酒店管理人员讲：管理酒店既要有原则性，又要有灵活性。原则性，即饭店的多项规章制度和规范、标准灵活性则指根据不同的对象，不同时间、地点、环境状况采取不同的较为适宜的处理办法。搞市场营销的职员，尤其应具备这种把握能力。

简介：近期，山东省烟台市公安局交警支队注销了一批吸毒人员机动车驾驶证．烟台市运管处经过数据比对，发现其中有4人持有道路运输从业资格证，2人初学报名未发证，根据《道路运输从业人员管理规定》，对机动车驾驶证被注销的驾驶员，对其道路运输从业资格证一并注销。

简介：无可争议的营销大师彼得．德鲁克经常在著作和讲座中指出：“通常20％的销售人员完成80％的销售额。销售人员应在个性方面具有一些无可争议的和可敬的特点。这些个性方面的特点是在挑选销售人员过程中应该考虑的关键因素。下面是在销售方面取得成功的十个诀窍。

简介：随着镇江大酒店荣获市文明单位示范单位称号和酒店“责任月”工作的深入开展，酒店安保部以此为契机，以“为宾客服务、为员工服务”为己任，以“你的满意就是我的责任”为出发点，围绕服务强化责任意识，完善规章制度，规范工作流程，采取多项措施，提高了服务水平，取得了显著成绩。

简介：导游人员由国家干部变成自由职业者，身份的改变也改变了导游的生存方式，违规操作成为常态，诚信缺失在导游这一职业中是普遍现象。在旅游市场上，旅行社、旅游者、旅游市场管理者都对导游人员的诚信缺失负有责任，而导游自身的素质不高，缺乏保障以及诚信缺失的成本过低，都是其诚信缺失的原因。对导游加强管理，引入网上测评、加大信息公开、更好地实施退出机制，是做好导游诚信管理的有效手段。

简介：摘要：随着我国经济发展，社会的不断进步，各种各样不同类型的企业接连出现，这使得我国审计相关工作越来越复杂，对于审计人员的职业技能和素质要求也越来越高。因此，如何提高审计人员职业技能和职业素养，来满足新时期企业审计的要求，成为了国家监管机构、会计师事务所、企业内部审计部门等组织需要考虑的重要问题。本文分析了在新时期下，审计人员应当具备的职业技能和素质，并提出针对性的建议，来帮助审计人员提高职业能力，适应新时代的审计要求。

简介：