简介：随着安徽省农业现代化建设不断推进，农业社会化服务建设也已初见成效。基于农业社会化服务体系的四大主体，即政府、企业、合作组织、金融机构，分别从农业科技推广、农业机械化、农业信息化、农业植保、农产品物流、农产品质量监测、农村金融七大方面分析安徽省农业社会化服务体系建设现状，剖析其中存在的问题，提出提高认识、强化政府服务、加强服务队伍建设、创新农业金融等完善农业社会化服务体系的建议。

简介：中国经济发展正处于一个关键的过渡转型期。而农村剩余劳动力转移过程在这种僵硬制度约束下，产生了许多带有浓厚国情特色的新问题。在农村剩余劳动力转移过程中，农民工正在走进相对贫困化与社会边缘化的制度性陷阱，帮助农民工走出陷阱，解决转移过程中的各种问题，实现农村剩余劳动力的有效转移，关系到中国经济改革与社会稳定的大局，是值得我们深入研究的一项重大课题。

简介：建设法治社会是依法治国的重要组成部分,但它与法治国家、法治政府又有区别。社会治理法治化是一项庞大的系统工程和长期的战略任务,需要创造必要条件和选择正确路径推进这一进程,尤其是需要进行体制机制创新来实现社会治理法治化的战略目标。

简介：中国是一个农业大国，在现代化进程中，农业剩余劳动力的转移是一项艰巨的任务。由于农业人口的庞大和城镇化发展不足，致使农业中仍滞留着数以亿计的剩余劳动力。推进中国的城镇化进程，加速多元化的城市体系建设，培育大容量的就业载体，是转移中国农业剩余劳动力的根本出路。

简介：城市化农村劳动力转移将长期存在。户籍迁移制度始终是阻碍农村劳动力空间转移的重要障碍。要扫除城市化农村劳动力空间转移的障碍，需要用科学的发展观，在解决好几个认识问题的基础上，消除不利于城市化发展的体制和政治障碍，用政策和法律为实现城市化农村劳动力的彻底转移提供积极有效的社会途径和制度保障。

简介：

简介：本文阐述了亚当·斯密和大卫·李嘉图等古典经济学家关于劳动价值论在国际上应用的理论，分析了马克思劳动价值论在国际上的应用的理论，阐释了当代西方经济学家关于劳动价值论在国际上应用的主要观点，并结合实际提出了在经济全球化条件下要深化认识劳动价值论在国际上的应用，特别是就国际剥削问题谈了自己的看法。

简介：国际救援希腊的计划反而使希腊陷入瘫痪。当古希腊人创造“危机”这个词的时候，将其定义为短时期内强烈的压力。时至今日，希腊人已经经历了一年多的危机，且遥遥无期。东地中海似乎并没有带来任何好消息——本周，葡萄牙步入爱尔兰和希腊的后尘，向欧盟申请国际救援资金。希腊人深深笼罩在无望的情绪中。去年五月提出的救助希腊公共财务危机的计划反而使希腊陷入危机。

简介：社会保障城乡一体化建设是大势所趋，但是这一建设过程却不可能一步到位。本文提出把失地农民纳入社会保障制度是社会保障城乡一体化建设的突破口，同时分析了将失地农民纳入社会保障的必要性和可能性，并就如何建构失地农民社会保障制度提出了一些见解。

简介：构建社会主义和谐社会，是党的十六大和十六届四中全会提出的战略构想，是马克思主义国家学说的重大创新。它要求我们必须抓住和用好战略机遇期，走可持续发展之路，准确地把握国际局势，有力应对国际矛盾和挑战，加强党的执政能力建设，巩固阶级基础，扩大群众基础。小康社会必然是和谐社会。

简介：报告指出,2018年全球33亿被雇佣的人中大部分面临不充分的经济保障、物质福利和均等机会.并且全球在减少失业方面取得的进展并没有反映在工作质量的提高上;此外.全球在缩小就业性别差距方面缺乏进展,只有48%的妇女有工作,男性的这一比例为75%.多达20亿工人的非正规就业持续存在.占世界劳动力的61%,按照目前的进展速度.实现联合国2030年可持续发展冃标所规定的“体面劳动”对许多国家来说仍然任重道远.

简介：到二О二О年，构建社会主义和谐社会的目标和主要任务是：社会主义民主法制更加完善，依法治国基本方略得到全面落实，人民的权益得到切实尊重和保障；

简介：随着我国市场经济的发展，各种信用形式相继出现。由于我国的信用体系尚不健全，信用秩序混乱的问题日渐突出。本文对我国信用体系存在的问题进行了分析，并提出了相应的建议，对我国新的信用体系建设具有一定的借鉴作用。

简介：本文运用推拉理论模型谎明，制约我国西部农村劳动力转移的因素既有表层的推拉驱动力因素，又有深层次的反推拉阻力因素——户籍制度舆农村土地制度。遣两股相互矛盾的力量交织在一起共同制约着西部农村劳动力转移的程度、速度和规模。因此，作者认为。我国西部农村劳动力转移必须牢固树立科学发展观，按照统筹城乡经济社会发展的要求，有针对性地采取一些相应的创新思维与改革举措。

简介：本文利用跨国企业（MNEs）的数据探究了中国对外直接投资（OFDI）对母国劳动力市场的影响。首先对解释促使企业转型为跨国企业的两种观点，即资源导向和市场导向进行了区分和说明。接着从实证的角度考察了该两种观点对中国企业层面劳动力市场的适用性，即中国劳动力市场究竟是市场导向型还是资源导向型。通过跨国企业层面的数据分析，发现跨国企业相对于国内企业而言，就业率一般会高出25％左右。该实证结果通过了多种稳健性检验，包括使用替代变量、额外变量、子样本回归以及倾向性得分配对等方法。

简介：“孝武以屯田定西域”。新屯田制是指把人力和资本“屯”到西部，实现国家西部开发、西部防务与国家劳动就业一体化协同发展的制度组合：一是运用劳动原始积累、国家待遇期权、期权转股和周期性人口流动理论，向西部地区进行合同“屯”民；二是通过发行超额资源担保债券和面目资产担保债券以及债转股等资本运作措施向西部“屯”钱。美国以低价出让或赠与公共土地所有权吸引劳动力和筹措资金的西部开发政策，实际上本身也是一种“屯田”制度。

简介：人文贫困的提出是贫困内涵和外延向纵深发展的必然。人文贫困包括缺少社会活动参与、被排斥在社会边缘;物质条件良好但精神上得不到满足;丧失健康生活的权利等。其具体可概括为知识贫困、能力贫困和权利贫困,据此提出了社会救助的相应对策,强调教育救助、生产救助、医疗救助和生活救助对解决人文贫困的重要作用。

简介：回顾我国改革开放20多年来的实践已经充分证明，“发展是硬道理”。发展是关系到国家进行社会主义建设事业和命运的大事，也是我国进行现代化建设的重大原则问题。当前我们必须在实践中加深理解和树立起全面，协调可持续发展的思想观点，努力促进我国经济社会和人的全面发展，社会发展的实质是以经济发展为基础的全面发展，社会的发展最终要彻底消灭贫困现象，贫困和落后不是社会主义，贫困又是产生社会不安定和不和谐的重要因素，

简介：本文在简要介绍西方主要劳动力市场划分理论的基础上，对我国劳动力就业与失业现状及原因追行分析，提出“中国三级劳动力市场的五个层次划分理论”，并运用该理论简要分析了教育与经济交叉领域中出现的“高校毕业生就业难的问题”。

简介：随着企业管理从工具人、经济人演进到社会人的阶段，企业社会责任成为关系到社会可持续发展的问题，实施企业社会责任标准成为经济全球化下发展的一种必然趋势。相应地，在WTO框架之下将企业社会责任标准（劳工标准）与国际贸易挂钩，已成为一种不可逆转的国际趋势。因此，作为社会责任标准之一的SA8000认证受到了不少跨国公司的认可。像中国这样劳动力丰富而产品缺乏核心技术和品牌优势的国家，仅仅靠低劳动力成本优势（尤其是低工资）出口决非长久之计。因此，中国企业尤其是出口企业应该以欧美国家实施企业社会责任标准为契机，提高人力资本的积累，实现由低工资到高效率的转变，摆脱低端产业的陷阱，最终提高自身的国际竞争力。