简介：<正>科(所)长是税务战线最基层的领导,是税收第一线的带头人,是联系群众的“桥梁”和“纽带”,是我局的骨干和中坚力量.当好科(所)长对加强以法治税,搞好各项工作,完成税收任务具有重要作用.怎样才能当好科(所)长呢?结合我局科(所)长竟聘上岗的实际,谈几点认识供参考.第一,科(所)长要善于动脑.科学的安排工作是做好税收工作的前提.基层工作又多又杂,“上面千条线,下面一根针”,上级的各项指示,税收的每条政策,都要通过科(所)长抓落实,事情越多越需科学安排.这就需要动脑筋,想办法.在某种意义上讲,善动脑,巧安排,

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简介：当今世界，经济全球化趋势增强，科技革命发展迅猛，产业结构调整步伐加快，国际竞争更加激烈。这些新的形势，对税收管理工作提出了一系列新的课题和挑战。为适应新形势的发展要求，国家税务总局提出了征管改革、基层机构设置和信息系统一体化建设的意见，并在部分省、市进行了改革试点。因此，这次以信息化、专业化为主导的征管改革已成为人们关注的焦点，改革成功与否，将关系到税收管理制度创新的成败，对我国税收事业的发展影响重大。

简介：中国第一部财政百科全书佟之春由何福林主编，１７２位作者参加撰写的《财政百科全书》．中国文史出版社于１９９１年十月出版发行。这是我国有史以来第一部财政百科全书。全书分财政、税收、国有资产管理、金融保险，财务管理、会计、审计、财政法规共八篇，一百章，２９...

简介：科斯的《社会成本问题》一文被国际经济学界公认为现代产权理论的经典之作,文中的思想被学者们归纳为科斯第一定理、科斯第二定理,甚至科斯第三定理,但是对该文中蕴含思想的探讨和争议从未停止过。在理解科斯的社会总体效用思想时,不应当仅局限于是否指经济上的效用最大化,而应当从新视角之开辟的意义去看待。权利配置在追求社会总体效用最大化的前提下如何实现社会公平和正义应当是科斯权利配置思想的必然延伸,但是科斯却没有给出答案。我们不应当期冀科斯的权利配置思想成为放之四海而皆准的真理,并以此作为批驳他的理由,重要的还是科斯分析问题的方法带给我们的启示。

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简介：意大利南部西西里岛的家族体系与伦常规范和西方现代典型家庭体制完全不同,却与中国传统社会家族体系相类似。通过对美国现代小说《教父》中所描述的科里昂家族结构及其理念与中国传统家族体系的比较分析,阐释主人公迈克·科里昂＂以家族为本位＂等中国传统式家族观的鲜明特征。

简介：在迈向新世纪的征途中，新一代税务工作者应该怎样提高素质适应时代的需要?阿布拉江用自身实践交了一份优秀的答卷。1996年夏天，一位20刚出头的维族巴郎进了哈巴河县地税局的门坎。他叫阿布拉江，担任翻译兼管理员、打字员。1999年初“双聘”时，阿布拉江竞聘本局一个关键性岗位——计征科税收会计成为阿勒泰地区地税系统唯一的少数民族税收会计，当年6月升任计征科副科长。2000年初，科长离任，阿布拉江受命主持工作。

简介：<正>今年46岁的张克科,自2001年元月调任新安县地税局以来,把一腔痴情倾注给新安这片创业的热土,通过抓大税源,深挖隐性税源,连年超额完成税收计划;通过开展“三争”活动,增强了班子凝聚力,弘扬了正气,开创了新安地税的新局面。

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简介：以《企业内部控制基本规范》为论证基础，以上市公司万福生科为例，对公司治理中出现的组织行为问题进行研究发现，如果上市公司达不到《企业内部控制基本规范》的求，可能导致出现公司岗位被权力拥有者操控、员工形成把造假当做正常工作的扭曲人格、管理者在风险评估中过于乐观、信息与沟通机制被财务造假利用等组织行为问题。上市公司只有严格遵守《企业内部控制基本规范》求，选择适合公司现状的管理者或削弱管理者对情境的操控，才能从根本上解决公司治理中出现的组织行为问题。

简介：活跃在克拉玛依市独山子区国税局征管计会科的女性们是一道亮丽的风景线，是税苑巾帼中的一朵奇芭，她们在税务战线用细腻的情感和丰富的内心世界书写着很不平凡的人生，她们在自己的工作岗位上(办税服务大厅)用青春和汗水、智慧撑起了税收事业的“半边天”，创造着美好的明天。

简介：长期以来，被人们称之为胃肠道顽症的萎缩性胃炎、结肠炎这两大恶魔，吞噬着多少正在求学的青年男女，使多少个年富力强的壮汉因身患此病而过早地离开工作岗位，使多少人因酿成恶性病变而过早走完了人生旅程……