简介：成本管理作为企业管理的重要组成部分，是企业管理的中枢，是企业永恒的主题，是每个企业高度重视的问题，也是企业财务部门最主要的职责之一。供电企业也不例外，供电企业的特殊性决定了供电企业成本管理的特殊性和必要性。近年来，供电企业对成本管理工作日益重视，逐渐将成本管理规范化、标准化、精细化。文章对于供电企业在成本管理过程申出现的问题和薄弱点进行分析，提出有效建议和新理念，从多个方面介绍如何加强供电企业的戍本管理，做到全方位的成本管理。

简介：经过多年的实践，各家商业银行的绩效管理实践取得了长足的进步，积累了较为丰富的、可借鉴的经验。在农行内部，无论是总行、分行、支行，绩效管理作为一项内部管理制度，在指导、保障业务经营方面发挥了巨大的作用。然而，绩效管理作为一项动态的过程，并非尽善尽美，在基层行的实践中就暴露出一些问题，给基层行带来一些现实困扰。本文在理性思考的基础上，针对问题给出推进基层行绩效管理实践的建议。

简介：“走出去”存在的问题分析——对温岭市“走出去”的思考；内陆地区对俄经贸科技合作面临的问题；个人对外贸易经营的“个人”定义不清；投资性外商投资企业将人民币利润再投资的操作建议；改进基层挂牌汇价管理的有关建议；

简介：强化人行信息安全管理，防范计算机信息技术风险．保障计算机网络与信息系统安全和稳定运行，是一个亟须高度重视的问题．基层人行在以下几个方面存在的隐患犹为突出：

简介：近几年来，国家连续放宽贷款利率浮动上限，基层金融机构贷款利率持续上浮，只有少部分执行了基准利率，大部分“一浮到顶”，个别甚至超过了国家规定的浮动上限，笔者对山东省德州市金融机构贷款利率持续上浮的情况进行了调查和分析。

简介：近年来，外汇管理模式的变革及跨境资金流动冲击的加大，对基层外汇指定银行的业务审查职责提出了越来越高的要求。另一方面，迫于经营竞争压力，基层外汇指定银行普遍重视业务指标考核，对业务审查职责有所忽视。为此，文章从加强外汇政策传导力度、建立完善的培训考核机制、实行分类监管等方面，就增强银行履行业务审查职责意识提出相关政策建议。

简介：随着农村一二三产业融合的加速,新主体、新业态、新产业应势而生,基层行传统客户服务格局被打破,推进乡村振兴战略必将带来客户结构大调整,基层行如何应对新形势、把握新机遇是当前研究热点。本文认为,基层行必须重新审视农村新市场,坚持以项目为主、普惠金融结合的原则,以'提质、扩户、增值'为主线,强化资源支持和制度供给,把重点放在支持产业融合、助力产业兴旺上,进而促进乡村生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。

简介：数据集中和资源整合是信息化发展的大趋势。2005年度人民银行科技工作会议明确指出：要加快资源整合与数据集中的步伐，逐步实现省级乃至全国的数据集中。数据集中后，地市以下分支机构原则上不再进行数据处理，业务开展将以内联网为基础，围绕两级数据中心的框架进行，这样计算机安全工作和以往相比将发生重大变化。

简介：《天上的菊美》，一部以甘孜州道孚县瓦日乡原党委副书记、乡长菊美多吉的先进事迹为原型创作的现实主义题材电影，真实展现了藏区基层干部心系群众，为民干实事、做好事的一生。这是一个真实质朴的故事，没有传统主旋律宣传片的说教，只是真实再现了一个藏区基层干部的日常所作所为；这是一个简单温暖的故事，没有华丽的台词场景，更多是一个基层干部的内心独白；一幕幕民众熟悉的感人画面，犹如那片高原上的纯净美丽，让人在纷扰嘈杂的世界感受到美好。

简介：随着百姓的钱袋子逐渐鼓涨，黄金、白银等贵金属消费对百姓也不再是奢侈品，尤其是金银产品不断翻新的样式，对传统的财富传承有了新的诠释，更切合广大消费者的喜好。商业银行正是看中消费者的这种需求，纷纷增设贵金属业务，不断开发金银自主品牌产品，有的还与金银制造企业进行常年合作，用银行的信用品牌，发挥网点物理资源的优势．兼营大量的贵金属代理产品，赚取更多的表外收入。但国际金银价格的频繁波动，增加了客户投资意愿的不确定性，销售难成了贵金属等新业务发展的瓶颈。本文从贵金属业务现状入手，简要阐述农业银行贵金属业务发展的困惑，并对贵金属业务发展的对策进行一些思考。

简介：传统收入渠道收窄、新兴收入增势缓慢是当前银行中间业务增长的新常态,如何拓宽新中间业务来源、挖掘收入的增长点是一个值得研究的课题。柜台债市产品目前是一个量产大、中收见效快、产品收益稳健、操作流程简便的业务,对弥补、拓展中间业务收入意义重大,也是做好行社差异化竞争文章的一把利器。本文立足柜台债市业务(国开债)分销实践,剖析重要性认识,并提出一些不足和思考。

简介：新形势对项目部基层党的建设提出了新的要求，要努力从建强班子，构筑项目部党组织坚强堡垒；拓宽渠道，加强基层党组织队伍建设；区别对待，努力提高党员队伍素质；创新方法，充分发挥网络的党建优势等方面，努力提高项目部基层党建工作水平与质量。

简介：本文参考COSO报告的研究成果和内部控制相关理论,设计了用于评价基层供电单位内部控制状况的指标体系。该体系的设计对研究我国供电企业内部控制评价有一定的借鉴意义。

简介：村民委员会选举是农村基层民主的重要实现形式,是我国社会主义民主在农村最广泛的实践形式之一。然而由于基层选举制度内在存在不足,导致村民参与权的实现形式化,村民委员会基层选举质量有待提高,一定程度上阻碍社会主义民主法治建设在社会主义新农村的推行。因此,不断完善我国村民委员会基层选举制度,提高村民参与意识和能力是村民委员会制度建设和完善过程中亟待解决的问题。

简介：本文通过梳理对公业务市场发生的深刻变化,分析新时代对基层对公客户经理营销能力提出的新要求,从实践指导和培训两个角度来探究提升基层对公客户经理营销能力的具体策略,为加快推进商业银行转型发展提供参考。

简介：农业银行作为全球员工总量第一大行，拥有50多万的庞大员工队伍，基层营业机构是农业银行经营管理的细胞和改革发展的重要基石，而每一位员工都是提升全行核心竞争力和价值创造力的助推者。人员数量大是农业银行的优势所在，但是人员结构性短缺、员工老龄化趋势显著、激励机制不到位等成为困扰着我行的难题，因此如何充分利用人力资源，

简介：《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》指出:办好中国的事情,关键在党,在于锻造一支能够担当重任的高素质领导干部队伍。农行是国有控股大型商业银行,担负着服务'三农'的历史使命,周慕冰董事长在中国农业银行2016年年中党建和经营工作会议上的讲话中,要求务实强化干部教育培训,提出各分行党校和农银大学分校'一套人马、两块牌子',以推动干部教育培训提质增效。总行党委十分重视基层党组织建设,近年来着力培养教育一支过硬的基层党组织干部队伍。本文立足山东省分行的实际情况,剖析加强基层党组织负责人培训工作的重要意义,探索教学培训内容及方式的创新路径,并根据存在的问题提出构建培训模式的意见建议。

简介：企业文化是企业在长期发展中形成的,员工共同认同、遵守的,带有本企业特色的价值观总和,是一个优秀企业的基因。广义的企业文化应该包含企业在创业和发展过程中形成的物质文明和精神文明总和。总结卓越企业的企业文化建设可以看出,企业文化的形成与发展不仅仅是一种自发行为,更需要科学合理的管理方法与系统评价体系的推动,成功企业的企业文化建设毫无例外地都拥有合理的路径选择。本文分析研究了新形势下农业银行基层行企业文化建设面临的新形势和共性问题,并以苏州分行企业文化建设为研究样本,探索基层行企业文化建设路径。

简介：情景模拟教学法是新形势下农业银行干部培训教学方式创新的重要探索和尝试。本文在介绍情景模拟教学的理论基础和重要意义的基础上,以2016年—2017年农业银行党建、党务类培训班的情景模拟教学为例,从准备、实施、总结三个阶段总结了教学中的主要做法,并针对当前实践中存在的不足,从教师队伍建设、模拟方案设计、演练场景布置、后续总结评估四个方面提出了下一步改进的思路。

简介：为深入贯彻党的十九大关于打赢脱贫攻坚战的决策部署,积极落实习近平总书记10月份在广东调研时强调的基层党组织在脱贫攻坚战中要发挥战斗堡垒作用重要指示精神,结合所党委关于开展基层党支部“强基础、补短板、促提升”主题党日活动有关安排,10月30日、31日,会员部支部联合市场监察部支部组成调研团,利用我所在兰州举办会员培训的契机,一行6人于培训结束后前往我所定点帮扶单位甘肃武山县,开展扶贫调研暨国情教育活动,深化员工对精准扶贫精准脱贫的认识,增强员工爱党爱国、爱岗敬业的精神,进一步提升基层党组织战斗力。