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  • 简介:眼下,“80后”青年已陆续进入生育高峰。继去年全国出生了1700多万“金猪宝宝”后,有人口学家预测,今年将有1800万名“奥运鼠宝宝”降生。新生命的降临,给家庭带来了喜悦,同时也增加了家庭的开支。生儿育女期间如何开源节流?

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  • 简介:当前,引进战略投资者已经成为国内外企业共同关注的重大问题,它不仅维系着企业今天的生存,而且更重要的是关系到企业明天的成长,后天的发展。而要引进战略投资者首先必须编制商业计划书。商业计划书在某种意义上相当于企业的战略规划,是企业发展的框架模型。一份好的商业计划书不但是企业展示的第一形象,而且是企业路演

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  • 简介:记者从朝阳区"两会"获悉,截至目前,国家文创实验区已培育81家上市文创企业,认定270家"蜂鸟企业",构建起以信用为基础的全链条文化金融服务体系,并出台北京市首个《文化创意企业申请高新技术企业认定指南》,精准服务企业发展需求,提升产业发展层级。国家文创实验区发布的最新统计数据显示,2017年,文创实验区新增上市文创企业19家,掌阅科技、宣亚国际和创业黑马等科技含量高。

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  • 简介:日前,信诚人寿推出一款名为“未来有数”的儿童专属教育保险计划。该计划特别为出生30天至10岁的孩子设计。保险计划中附加了少儿重大疾病,少儿意外伤害及少儿意外医疗等。同时特设了豁免保险费的保障,保证客户作为投保人即便遭遇不测或者罹患重疾,其家人无需再继续缴纳保险费,但保单仍然可以延续。

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  • 简介:最近,卡特彼勒公司总裁、首席执行官格兰·巴顿宣布,该公司领导已经制定了“一项令人激动的策略”,以支持公司在它所服务的工业界的领导地位。这项策略包括建立起电子商务的领导地位,勇

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  • 简介:(本刊讯)日前,东亚银行(中国)有限公司在上海举行“上海宋庆龄基金会-东亚银行公益基金成立仪式暨慈善晚宴”。这是首家内地外资银行发起设立的公益基金,首期募集金额已达N900万元人民币。

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  • 简介:据新加坡《海峡时报》近日报道,新加坡推出一项名为“回收再利用”的专项计划,方便人们回收电子垃圾。这项计划由新加坡邮政与新加坡电信公司共同发起。人们可把废弃的智能手机、平板电脑、路由器、充电器等电子产品放在新加坡邮政、新加坡电信指定门店的垃圾箱中,或使用免费的特殊信封把电子垃圾寄到指定地点,

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  • 简介:人一辈子的有效时间大致可以看作30年的光阴,也就是说可以制定6个五年计划,主动地规划自己的一生,清醒地给自己制定出合理的长、中、短期的计划和目标,然后按既定方针,一步步地实现目标。

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  • 简介:2015年1月,中国美术学院美术馆将启动全新品牌系列展览“1:1计划”,首展迎来中央美术学院教授苏新平、中国美术学院教授邱志杰两位艺术家。1月5日,苏新平个展“我是这样一路走来”开幕,1月6日,邱志杰个展“邱注上元灯彩计划”开幕。

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  • 简介:(本刊讯)VISA、OneVacationClub和OurVacationCentre近口签署了一份为期三年的战略合作协议,为预定游轮度假的VISA持卡人提供专享优惠套餐计划

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  • 简介:中国银行信息中心(上海)(以下简称上海中心)承担着整个中国银行开发测试环境的系统运维工作。其中,开放平台环境是指除银行核心系统外,其余外围应用系统的主要运行环境。基于开放平台的开发测试系统日常运维工作主要包括:环境的搭建及释放、物理和逻辑资源的渊配及修改、应用系统的l监控及报障、系统资源的统计及报表生成等。

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  • 简介:在美国,盈利能力支付计划主要用于收购非上市企业的股权,其主要作用在于解决信息不对称及利益冲突背景下买卖双方的估值差异问题。在含有盈利能力支付内容的法律合同起草中,最为关键的是基准目标的设定、计算规则以及评定标准。与其它类似制度相比,盈利能力支付计划解决估值分歧从而促进交易达成的作用最为明显。盈利能力支付计划作为高度技术化的法律工具,不同的交易安排将带来税法上、会计上以及证券法上的不同结果,由于涉及到大量的协调及繁琐的文书起草工作,其本身的应用会带来一定的交易成本。

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  • 简介:Visa近日宣布在中国推出“快乐旅行、付诸行动”计划。这是ViSa于今年早些时候在全球推出的“带上Visa,付诸行动”系列营销活动的组成部分,也是Visa专门为中国持卡人打造的又一个优惠计划,旨在为国内Visa持卡人提供更多的旅游方面的独享优惠活动,为其带来更加愉快、舒适的旅行体验。

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  • 简介:中国人走出国门做生意,先是从俄罗斯边贸开始,后来又到中东欧、东南亚。起初利润非常高,生意特别好,随着同胞的增多,利润直线下降,现在开始把目光瞄准非洲——被称之为最后一块待开发的处女地,目前在南非有近十万中国人,埃及几千人,其他地方相对较少,机会较多。

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  • 简介:浦东发展银行与花旗银行是战略合作伙伴,在信用卡业务上,从运营模式到业务管理体系都是学习花旗银行的结果。因为花旗银行支撑信用卡管理的IT系统经过十余年的发展、完善,已经相当成熟了,我们拿过来便可以马上投入运营。

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  • 简介:近日,中意人寿推出融合疾病保障与养老于一体,兼顾退休前后的产品组合——“年年中意康乐一生”保险计划。该计划有三重优点:终身长期的健康保障;高额的适应生命周期的身故保障;灵活稳健的现金规划。该保险计划的最大特点是,从第二个保单年度起,投保人每年可获得关爱金,从55周岁起,每年可获得预备退休金,帮助其在退休前为自己建立补充医疗基金。从60周岁开始,直到80周岁,每年可获得退休年金。

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  • 简介:员工持股计划(ESOP)作为企业对员工长期激励计划的一种方式越来越受到国内企业的关注,但如何使设置的长期激励计划既能有效激励员工又保持一个相对合理的财务成本水平是在采用ESOP时应该重点考虑的问题。本文梳理了ESOP的条件设置、美国会计准则(USGAAP)和国际会计准则(IFRS)对ESOP会计处理政策的演变历程,探讨了ESOP条件设置的变化对会计处理和公允价值计量的影响,以及ESOP公允价值的基本评估方法,以期为企业系统考量长期激励计划所涉及的ESOP设置提供一些前瞻性的建议。

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