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  • 简介:在井冈山的日子,每一天都过得十分充实。培训班老师除安排了每日正常的课堂教学外,遗址旁,旧居里,山谷问,甚至田间地头,现场教学无处不在。伴着党校老师绘声绘色的讲解.革命年代的红色往事穿过90年的光阴,在我们面前一一呈现。

  • 标签: 人生 信念 课堂教学 现场教学 井冈山 培训班
  • 简介:以β值证券组合投资决策模型为理论基础,建立了追加投资的情况下所对应的投资组合模型,并通过案例进行实证分析。

  • 标签: β值 证券组合 追加投资 案例分析
  • 简介:随着中国经济转型进程加快,经济发展进入“新常态”,国内商业银行面临传统利差优势收窄、风险加速暴露、净利润增速下降等情况,原有的经营发展模式面临较大挑战,对成本控制提出了更高的要求.在此背景下,总行将“向成本宣战”作为2016年的重点工作,本文分析了目前国内商业银行面临的经营现状,并从资金成本、风险成本、资本成本、财务成本、税务成本等角度对农行强化成本控制,增强价值创造能力提出了相关建议.

  • 标签: 成本控制 经营转型 价值创造
  • 简介:绿色金融是促进绿色发展的源头活水。本文在回顾近年来农行宁夏分行推进绿色金融发展情况的基础上,从绿色金融战略导向、基础设施、生态环境等角度入手,深入分析了商业银行发展绿色金融存在的理念性、机制性、制度性问题,并围绕发展绿色金融法律法规体系、监管政策以及商业银行构建绿色金融激励约束机制提出了对策和建议。

  • 标签: 绿色金融 绿色产业 激励约束
  • 简介:引言中国金融资产管理公司(AssctManagementCorporation,AMC)作为专业处置不良资产的国有独资金融机构,正处于其发展的关键阶段.据中国银监会统计,截至2003年末,四家AMC共累计处置不良资产5093.7亿元,回收现金994.1亿元,占阶段性处置不良资产的19.52%.其中,华融公司累计处置1360.4亿元,长城公司累计处置1652.4亿元,尔方公司累计处置866.5亿元,信达公司累计处置1214.3亿元.

  • 标签: 金融资产管理公司 AMC 中国 激励机制 约束机制 不良资产
  • 简介:2007年12月27日,海淀区再生资源回收体系建设的关键性项目——海淀区物资回收公司建设的再生资源回收分拣加工中心正式运行,这标志着海淀区再生资源回收体系建设目标已经基本实现。

  • 标签: 资源回收 再生 产业链 物资回收公司 海淀区 加工中心
  • 简介:1996年1月,位于渤海之滨天津市东丽区的一座大型现代化冶金企业——天津钢管公司正式投产。这个继上海宝钢之后的钢铁“巨人”给中国钢铁业带来了什么?它又是怎样在当今低迷的钢铁市场上驰骋搏击的?就这些问题,我们访问了这个公司。

  • 标签: 天津钢管公司 钢铁业 石油套管 新亮点 抗硫化氢 轧管
  • 简介:本文研究了上市公司为子公司担保这一特殊现象,分析了货币政策冲击、以及采用处理效应模型控制内生性问题后,上市公司为子公司担保对公司绩效、大股东侵占、贷款融资以及效率层面的影响。结果发现,上市公司为子公司担保能够降低投资对现金流的敏感度,初步说明这一担保方式有利于降低上市公司整体的融资约束。当货币政策偏紧时,上市公司更多地为子公司担保,这意味着上市公司在相关决策中主要考虑了融资约束而非控股股东的私利。进一步地,在控制了自我选择的效应之后,为子公司担保能够提高公司绩效、降低控股股东的利益侵占并且提高了公司的贷款量。最后,为子公司担保能够提高企业的全要素生产率。上述结果有别于之前的研究发现,说明在控制了自选效应之后,为子公司担保有利于缓解企业融资约束并发挥担保方的监督作用。本文扩展了信用担保的研究视角,对于上市公司信用担保贷款的监管和实践具有一定的启示。

  • 标签: 信用担保 融资约束 利益侵占 上市公司担保
  • 简介:英国国家电网公布的数据显示,6月7日午时,风能、太阳能、水力和木屑颗粒燃烧等可再生能源发电方式提供了英国50.7%的能源供应,可再生能源发电量首次占比超过一半。国家电网数据显示,当天如果再加上核能发电,低碳能源发电量占比总计超过70%。

  • 标签: 可再生能源发电 电力供应 英国 数据显示 国家电网 能源供应
  • 简介:小小废旧塑料,能赚大钱吗?如果在几年前有人问起此事,记者是不能告诉你是赚还是不赚。但今天,记者可以亳不犹豫地告诉你:小小废旧塑料,不但能赚钱,而且还可以赚大钱。自本刊登出废旧塑料造粒界航母——首钢岷山机械厂创办废旧塑料再生颗粒厂的消息后,本刊的创业俱乐部的咨询电话天天几乎都要接到几十个外地读者的电话。他们中有要求提供办厂方案的,也有对创办废旧塑料再生颗粒厂市场前景提出业务咨询的。还有要求记者代表他们去生产厂家考察的。在繁忙之余,记者也充分感受到了这一产品的巨大市场潜

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  • 简介:为落实全行2016年党建和年中经营工作会议上提出的加强集团合成、构建联合营销利益分成机制、加强直接经营能力建设的工作要求,总行财务会计部在长春培训学院举办了绩效考评和激励约束模式培训班。此次培训以问题解决为中心,以绩效提升为导向,融入“翻转课堂”和“行动学习”的教学模式,创新了农银大学培训的方式方法,总结出教、学、做相互融合的成功经验,对未来专题培训项目的顺利开展具有重要的借鉴意义。

  • 标签: 联合营销管理机制 联合营销利益分成 直接经营体制 培训方式方法 翻转课堂