简介：企业对职工工龄实行买断，一般表现出两种情况：一是一些企业在改制过程中，为了轻装上阵，对那些富余职工，按工龄支付一定的安置费，与其解除劳动关系；另一种是已“下海”的职工，不愿与原企业保持劳动关系，要求支付一定数量的费用，将原有工龄买断。以上两种情况都是通过一定数量的经济补偿，终止职工与企业的劳动关系。但因补偿支付数额问题，有时达不成协议，难免发生劳动争议。
简介：在近几年的追欠工作中，拖欠民工工资行为在各种行业都不同程度的存在，特别是在建筑行业，拖欠民工工资的现角尤为突出。究其产生的根源主要有：
简介：据英国《金融时报》报道，欧洲的劳动力市场正在发生翻天覆地的格局性变化，西欧国家接受了大批东欧地区的工人，为经济增长添加了活力。而过去一直被誉为劳务费用低廉的东欧国家，出现了劳动力不足现象。英国内务部最近公开的统计资料说，在过去的两年多时间里，东欧国家进入英国的人口已超过60万。波兰是东欧国家中到西欧寻找工作移民最多的国家，波兰劳动社会政策部部长最近表示，
劳动争议产生的原因及对策
产生拖欠农民工工资问题成因及对策
东欧劳动力向西欧大流动产生新问题
