简介:攀枝花市积极落实“四项援助”,促进下岗职工再就业。一是大力实施就业援助,推广“就业援助七步工作法”。截至目前,累计摸底调查国企下岗职工4673户并建立求职需求、培训需求、创业需求三本台账。累计开展就业援助5134人次,促进就业1566人,新增安置下岗职工生活困难人员137人。
简介:
简介:一、我国技能型人才的四阶段发展路径(一)古代社会我国古代社会长期处于自然形态的农业经济时代。人类征服自然、改造自然的能力,即社会生产力水平低下。生产力的技术构成低,社会及经济发展主要依靠自然资源的粗放投入以及人类体力劳动的消耗。人们主要凭借自己的经验、技巧等进行简单的劳动。此时没有专门的教育,更没有职业教育。古代社会的职业教育主要采用“师带徒”方式。职业教育是自然形态的职业教育。
简介:强迫职工劳动罪是指:用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。《中华人民共和国劳动法》第96条规定:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,对有关责任人员处以行政处罚,构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。新刑法第244条规定:用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接责任人员,处3年以下有期徒
简介:近年来,私营经济在增加国家财政收入、吸纳劳动力、促进经济发展和社会繁荣方面起到了越来越重要的作用。但是,由于现阶段私营企业在劳动者权益保障落实方面存在诸多问题,破坏了劳资双方的关系。如何充分运用政策法规和综合手段,管理、引导和监督私营企业落实职工的权益保障,是社会主义市场经济条件下亟待解决的重要课题之一。
简介:为了贯彻实施四川省“十一五”规划确定的经济工作目标.围绕我省工业强省战略,激发职工学技术、钻业务、练技能的热情.培养和造就一大批高素质、高技能人才,加快建设资源节约型、环境友好型社会,奋力推进四川发展新跨越,省总工会、省劳动和社会保障厅研究决定,2006年在全省职工中开展群众性的技术练兵技能比赛活动,此次活动以市州、省产业(局)、直属企业集团公司组织为主。现将有关事项通知如下:
简介:今年以来,成都市金堂县对涉及被关闭“散乱污”企业的失业人员2638人进行详细调查,精准摸排,实行一人一表,准确掌握失业人员的培训意愿和就业愿望。
简介:随着我国市场经济的深入发展和加入“WTO”,国有企业正按照世贸规则积极参与国际市场的竞争,国外大量的企业也纷纷进入中国争夺国内市场,呈现激烈的竞争态势。为守住国有企业在国民经济中的主导地位,使国有企业在激烈竞争的市场中得到生存和发展,国企领导必须紧紧依靠职工,发挥职
简介:珠海市人民政府规定:国有企业中有特殊贡献的职工劳动合同期满时,只要本人要求续签劳动合同,用人单位应予续签,不得单方面终止劳动合同。非经本人同意,用人单位不得以任何理由安排他们下岗,失业。
攀技花落实“四项援助”促进下岗职工再就业
企业要在市场竞争中立足必须培养复合型职工队伍
浅析我国技能型人才的四阶段发展路径
企业关闭,职工该怎样安排
职工探亲路费有何规定?
什么是强迫职工劳动罪
职工连续旷工单位怎样处理
职工生育产假工资谁支付?
下岗职工快出中心探索
关注私企职工劳动权益
关于开展2006年四川省职工技术练兵技能比赛活动的通知 川工发[2006]32号
企业侵犯职工权利现象令人忧
企业无权扣押跳槽职工的档案
金堂保障困难失业职工再就业
用人单位,警惕职工跳槽泄密
解决职工贡献与收入错位问题
珠海:特殊贡献职工就业有优惠
如何正确行使违纪职工处理权
只要养老有保障哪里就业都一样:失业职工王四来主动一次交清了六年的社?…
抓好转岗培训提高职工素质