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  • 简介:博茨瓦纳是非洲经济发展较快、经济状况较好的国家之一。它的建筑市场采用英国承、发包体制,市场运作规范,政府廉洁,对合同管理要求严格,政府项目均有预算,是非洲最为规范的工程承包市场之一。

  • 标签: 博茨瓦纳 业务 工程承包市场 建筑市场 政府项目 经济发展
  • 简介:考核制度是公务员制度的重要组成部分。1993年,公务员制度确立后,我国开始实行公务员考核制度。2006年1月1日开始实施的公务员法,为公务员考核制度的完善提供了法律依据。2007年出台的《公务员考核规定(试行)》,作为与公务员法配套的单项法规,对公务员考核的基本原则、内容和标准、

  • 标签: 公务员考核工作 公务员考核制度 公务员制度 公务员法 2007年 法律依据
  • 简介:改革开放以来,国有企业改革发展不断取得重大进展,总体上已经同市场经济相融合,运行质量和效益明显提升,在国际国内市场竞争中涌现出一批具有核心竞争力的骨干企业,为推动经济社会发展、保障和改善民生、开拓国际市场、增强我国综合实力作出了重大贡献。国有企业经营管理者和广大职工为此付出了不懈努力。但是,国有企业在体制机制方面仍然存在一些亟待解决的突出矛盾和问题。近年来,随着知识经济的快速发展,一些人力资源管理专家提出以员工本人、主管、同事、下属和客户共同参与的多维度绩效考核评价方法,以客观反映员工工作态度、工作能力、工作业绩,即360度绩效考核方法,国有企业随之引入并运用于实践。

  • 标签: 国有企业 企业经营管理者 人力资源管理 骨干企业 国内市场竞争 工作态度
  • 简介:一、驾驶员培训内容与培训方式1、驾驶员培训的主要内容在发达国家,驾驶培训一般包括以下内容:道路法规、车辆机械性能与操作、车辆安全装置、“路权”概念等。2、驾驶员培训方式驾驶员培训通常分为非职业培训和职业培训。其中对非职业培训,许多国家采用“非正规的培训”和“正规的培训”相结合的方式进行。例如许多新驾驶员从他们的父母或朋友处学习驾驶(“非正规的培训”),一些是在驾驶员培训学校接受驾驶员培训(“正规培训”),内行的人员在持有驾驶证后通常还要接受一段时间的正规驾驶培训。

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  • 简介:对公务员德、能、勤、绩、廉的考核是全面衡量公务员能力和水平的主要依据。在公务员的考核中,我们要正确处理德、能、勤、绩、廉之间的关系,充分理清绩与德、能、勤、廉的内在联系,突出考核要素,抓住考核重点,对公务员在规定时限内完成工作任务的数量和质量进行客观、公正的评价。

  • 标签: 考核要素 辩证化 公务员能力
  • 简介:张英子,一个普通的农村少女,经历高考的连续两次落榜后,决定到一所偏僻的乡村小学任教。然而,学校条件的艰难令她始料未及:每天早上,是老师用竹笛为升旗仪式伴奏;年老的校长每天要给全校二三十个孩子做饭,还要照顾生病的老伴;其他仅有的两名教师,不仅要上课,还要每晚走上几十里山路接送学生;老师们的微薄工资还长年累月的被拖欠着……

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  • 简介:我是银行的员工,今年年初,我行对员工上年度的业绩进行考核,对经考核业绩没有达到要求的员工再进行培训,培训后经考试合格的方可上岗。且对业绩考核不合格者的工资在考试合格以前降为60%。我因年纪大,记忆力差没有通过培训后的考试。所以银行通知我解除劳动关系,并一连几个月扣发我40%的工资。请问用人单位的做法合法吗?

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  • 简介:绩效考核是指通过一定的方法和客观的标准,对职工的思想品德、工作能力、工作成绩、工作态度以及性格特点等进行的综合评价,是人力资源管理工作的重要内容及基础性工作。近几年来事业单位在绩效考核工作的实践中进行了不断的探索,建立了一整套的考核制度,逐步向科学化、规范化方面发展,特别是在职工的奖惩、任用等方面发挥了积极有效的作用,但仍有不少值得注意和不容忽视的问题,应该引起重视并加以改进。

  • 标签: 绩效考核工作 事业单位 人力资源管理工作 思想品德 工作能力 综合评价
  • 简介:2012年,在世界经济形势复杂多变、全球安全局势依然严峻、国际水电市场竞争日益激烈的大环境下,在中国长江三峡集团公司的正确领导和大力支持下,中国水利电力对外公司(以下简称“中水电公司”)全体员工胸怀建造“国际一流的大型清洁能源集团”的宏伟目标,同心同德、奋发进取,大力开拓国际市场业务,拼搏进取,创新经营,不断推动集团公司国际业务稳步发展。

  • 标签: 国际业务 稳步发展 创新经营 中国水利电力对外公司 世界经济形势 集团公司
  • 简介:广元市、县区两级机保经办机构于3月9日前完成了全部参保单位2500多名经办人员网厅业务培训。目前,全市上下正加紧办理CA认证及业务绑定,已有1985家单位办理了认证手续。3月下旬正式启动网上业务经办工作,机关事业单位养老保险参保登记、人员增减变动、缴费基数申报、费用缴纳、在职转退休、视同缴费年限认定、退休人员新增、老标准数据采集、发放信息修改、退休待遇修正、待遇续停以及相关业务查询打印等业务均全部实现线上办理。

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  • 简介:顶岗实习是高等职业教育的重要环节。在分析目前高职学生顶岗实习存在问题的基础上,尤其是针对过程监控与考核评价体系不够完善的实际,提出了构建二线三级的顶岗实习教学质量监控体系以及企业、学院、学生三方考核评价体系,以期能进一步优化高职院校学生顶岗实习效果评价考核方法,使其更加体现高职教育特色。

  • 标签: 高职 顶岗实习 过程监控 考核评价
  • 简介:在全球市场萎缩的背景下,中国江西国际经济技术合作公司(以下简称"江西国际公司")凭借着敏锐的市场嗅觉,大胆的创新意识,从2010年开始,便提前布局业务转型升级,大力拓展投融资业务,并坚持以工程承包为依托,实施多元化经营,取得了良好的成效。在业务发展过程中,江西国际公司为推动中国与广大非洲国家建立巩固友好关系,为我国"走出去"事业的发展做出了一定贡献,特别是在转移国内优势产能、带动江西企业走向世界等方面发挥了较强的引领作用。

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  • 简介:2014年6月2日,国家主席习近平在访问特立尼达和多巴哥期间,会晤了特立尼达和多巴哥、安提瓜和巴布达、巴巴多斯、巴哈马、多米尼克、格林纳达、圭亚那、苏里南以及牙买加国家领导人,并宣布中国将向这9个加勒比国家提供30亿美元优惠性质贷款。中国对加勒比地区优惠金融政策一直是中国建筑企业在加勒比国家开拓市场最主要的驱动。

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  • 简介:在企业人力资源管理工作中,HR时常会有这样的困惑:招聘难做;培训是"鸡肋";不受领导层重视,不被员工理解;日常工作就是打杂、保姆等。那么,人力资源管理到底应该在企业管理中担任什么样的角色呢?一、人力资源管理角色定位在20世纪80年代前,西方工业国家仍是传统人事管理,其传统职能就是为员工支付薪资福利、招聘和解聘人员,

  • 标签: 人力资源管理工作 业务伙伴 20世纪80年代 传统人事管理 转型 企业管理