简介：今年以来，山东省莒南县以帮扶困难群体特别是“零就业家庭”就业为重点，建立了就业援助四项制度：一是实名制管理制度，对全县“零就业家庭”实行实名制管理；二是动态管理制度，及时掌握情况，对新出现的“零就业家庭”及时建档，实现动态管理；三是跟踪回访制度，定期对上报登记的“零就业家庭”进行跟踪回访确认，对经过查实确认的“零就业家庭”及时掌握其就业情况，推荐就业岗位，

简介：攀枝花市积极落实“四项援助”，促进下岗职工再就业。一是大力实施就业援助，推广“就业援助七步工作法”。截至目前，累计摸底调查国企下岗职工4673户并建立求职需求、培训需求、创业需求三本台账。累计开展就业援助5134人次，促进就业1566人，新增安置下岗职工生活困难人员137人。

简介：2017年，雅安市人社局实施就业扶贫、社保扶贫、人才扶贫“三项行动”，精准扶贫效果明显。一是抓就业扶贫，助力脱贫增收。建立基本台账，对建档立卡贫困劳动力实现动态管理；落实补贴资金1071万元，让贫困家庭劳动者享受到政策红利；组织2146名贫困劳动力参加职业技能培训，并组织就业扶贫专场招聘会58场，送岗位下乡入村活动118次；开发农村公益性岗位，安置贫困家庭劳动力1980人；建立国家级就业扶贫基地1个，

简介：为进一步简政放权，规范办事程序，缩短办理时限，接受社会监督，实现阳光政务，广西壮族自治区人社厅目前公布了《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅办理事项流程》、根据国务院、人社部、自治区政府关于简政放权、放管结合、优化服务的要求，结合自治区的实际情况，自治区人社厅根据“三定方案”和群众最关心的就业创业、社会保障、人才队伍建设等事项进行全面梳理，经反复修改完善，将与群众密切相关的办理事项纳入《办事流程》。

简介：员工培训是企业一项基本职能,也是人力资源实现增值的一条重要途径。培训绝不是一项无回报的开支,而是现代企业必不可少的一项投资行为。员工培训不仅有利于企业的经营管理和持续发展,也有利于员工职业生涯的规划和潜力的开发。因此,加强企业员工培训,做好企业人力资源开发工作,是各大企业人力资源管理的重要环节。一、企业开展员工培训的好处培训的好处是多方面的,其根本着眼点在于受训者的知识、技能、态度明显改善,并由此带来工作效率和效能的提高,产生明显的经济效益和企业文化效应。通过培训,可以带来以下好处：

简介：免费提供一次培训。根据市场需求，石首市劳动就业训练中心新开设了电子商务淘宝专业。聘请专业淘宝皇冠店主为学员进行手把手实操教学。为创业学员开展一次实训。为提升电子商务培训实效，市劳动就业管理局投资30万元建成了淘宝创业实训室供电商学员开展模拟实训。

简介：

简介：正垦利县人社局认真贯彻落实全省人社系统三项活动推进大会暨廉政工作会议精神,积极谋划,扎实开展行政程序年、基层基础年、作风建设年"三项活动"攻坚战。局领导带队深入各镇、街道人社所通过召开座谈会、发放调查问卷等形式深入三项活动开展情况,立足于解决实际问题,避免走过场、搞形式,制定切实有效的活动

简介：

简介：就业宣传工程。积极开展“脱贫奔康就业帮扶”活动，深入宣传和落实好就业创业扶持政策，发放就业扶持政策明白纸，悬挂宣传条幅，利用各镇服务中心LED室外显示屏，让群众更直接地获取就业政策信息。

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简介：

简介：为更好的服务求职者和用人单位，使春风行动取得良好效果。荥阳市采取五项措施，全力服务就业。一是充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体，采取多种形式，大力宣传就业优惠政策及劳动保障法律法规，营造浓厚舆论氛围。

简介：济宁市社保局着力解决医疗保险经办工作中热点难点问题,推出11项简政便民举措。通过优化流程、减少材料、缩短时限、下放权限,全力为参保人员和定点机构提供方便贴心服务,努力提升医疗保险经办服务水平和社会满意度。

简介：今年2月1日,《社会保险服务总则》(GB/T27768—2011)和《社会保障服务中心设备设施要求》(GB/T27769—2011)两项社会保险国家标准公布实施。此举标志着我国社会保险经办管理服务工作进入标准化的新时代,具有重要的现实意义和深远

简介：四川惊雷科技股份有限公司的前身为成立于1988年的四川省宜宾金属复合扳厂．是我国西南地区首家采用爆炸焊接高技术生产金属复合材料的专业厂家．2000年改制为股份有限公司。经过十多年的发展和两期拉术改造，公司依托自身技术、设备优势，迅速扩张到相关的压力容器制造安装、环保设备制造安装、三维助管及其换热器和电力线路器材等系列产品，是以金属复合板为主导产业．具有较长产品链的现代化企业，系四川省高新技术企业和全省“技术创新试点示范企业”。

简介：对于“人脉”两个字，不少人有许多误区，在你还设弄清人脉到底是什么之前，怎么谈得上去找到你的“人脉入口”呢，所以建议你，先仔细对照一下这份测试，将你对人脉的误区勾选出来，看看你到底是属于“铁齿型”、“软脚型”、”唬烂型”、“全灭型”中哪一类型的人，根据不同类型，及时调整自己，走对方向，找到你的人脉入口。

简介：<正>"三项活动"开展以来,我省农民工工作,严格依法行政、夯实基层基础、强化队伍作风,充分发挥省就业和农民工联席会议作用,以建设"创业齐鲁·乐业山东"、推动实现更高质量就业为目标,统筹城乡就业,积极推进公共就业服务均等化,农民工工作取得了重要进展。2013年11月,习近平总书记专门视察了济南市农民工综合服务中心,给予充分肯定。同年底,国务院农民工工作督察组对我省农民工工作进行了督察,给予高度

简介：

简介：企业员工通常可分为“人财”“人才”“人材”和“人裁”四类,针对此四类员工的管理,笔者结合自身的工作经验认为可采取四种不同的管理模式,即授权式管理模式、参与式管理模式、指导式管理模式以及命令式管理模式。