简介:每个办公室里都有一些喜欢与别人作对的人,似乎他坐在这里的目的就是给别人添堵,很多时候,当你还是个新手,面对工作不知该如何下手的时候,或者当你忙得晕头转向的时候,或者当你取得了一些成绩心情舒畅的时候,或者当你埋头工作,既没招他,也没惹他的时候,他会冷不丁地甩出几句话让你难受半天。
简介:笔者对办公室工作基本内容进行概述,对办公室工作自身具备的特性进行解析,并以此为依据,提出制约事业单位办公室工作的质量和效率的主要问题,针对问题提出优化措施。以期通过笔者的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。
简介:办公室是一个综合管理部门,因此在工作和管理上需要协调各部门,更需要科学精细的管理方法。办公室工作是关系到整个单位各项工作效率的重要部门,对这个单位的整体工作质量和单位形象有着重要的促进作用,因此,研究提高办公室工作综合管理水平的方法,以期促进办公室工作的科学化管理进程。
简介:办公室工作性质较为特殊,工作头绪繁多而且责任重大,如果处理不好,很有可能会影响到企业单位的正常运转,有的甚至还会影响到企业机关的形象。精细化管理能够提高办公室工作的效率,对促进企业行政工作的高效运转具有十分积极的作用,但是当前办公室精细化管理在实践中存在一定的问题,精细化管理的特征和效果不明显。基于此,笔者首先分析了精细化管理在办公室工作中的难点,然后探讨了相应的解决对策和措施,以期办公室精细化管理提供一定的参考。
简介:核心员工是企业的稀缺资源.是企业核心能力的根本来源。核心员工的流失也就意味着企业核心能力的流失,进而导致企业利润的流失。据有关部门统计,同十年前相比,国有大中型企业中的工程技术人员减少了四分之一,一线技术工人减少了五分之一,有技术职称的工人减少了近六分之一。
简介:各区县(自治县、市)财政局、劳动和社会保障局、就业再就业办、劳务办,北部新区产业促进局:为认真贯彻落实《中共重庆市委重庆市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》(渝委发[2005]28号)精神,做好进城务工农村劳动者初次职业技能鉴定工作,经市政府同意,现将《重庆市进城务工农村劳动者初次职业技能鉴定补助办法》印发给你们,请认真贯彻执行。
简介:
简介:一、建筑施工企业人才流失的原因1、企业外部环境的影响。社会经济的快速发展,给人们提供的各种成功机会越来越多,个人的发展空间和选择的自由度也都比以往有了很大的提升,人才对于某一个单位的依附性越来越小,而且都越来越希望自己的价值能得到最大程度的发挥,精神或物质上得到一个比较满意的回报,如果不能达到这些目标,他就会有流动的想法。
简介:各区县(自治县、市)财政局、劳动和社会保障局、就业再就业办,北部新区产业促进局:为认真贯彻执行《中共重庆市委重庆市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》(渝委发[2005]28号)精神,更好地开展就业再就业培训工作,经市政府同意,现对就业再就业培训及补助有关问题补充通知如下。
简介:<正>为贯彻落实今年省人社厅提出的"大力推进人力资源社会保障事业在改革中转型发展"的发展目标,省社保局积极转变观念,以解决职工反映强烈的退休审批不及时、程序复杂等问题为出发点,从安全性、规范性、长效性入手,努力完善退休经办模式。通过改变经办理念、拓展服务业务、提高信息化水平,省本级业务经办取得新突破,服务方式实现转型发展。改进退休资格审核方式实现审核管理型向预审服务型转变省直管企业养老保险退休资格
简介:各区县(自治县、市)财政局、劳动和社会保障局、就业再就业办,北部新区产业促进局:为认真贯彻《中共重庆市委重庆市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》(渝委发[2005]28号)精神,落实职业介绍机构开展免费职业介绍服务的补贴,经市政府同意,现就有关问题通知如下。
简介:各区县(自治县、市)财政局、劳动和社会保障局、就业再就业办,北部新区产业促进局:为认真贯彻《中共重庆市委重庆市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》(渝委发[2005]28号)精神,进—步落实好城镇下岗失业人员再就业岗位补贴,经市政府同意,现就有关问题通知如下。
简介:为确保圆满完成奥运期间就业再就业工作,近日,北京市宣武区职介中心领导及部分工作人员到辖区街道现场办公,征集合理化意见、建议27条。
简介:企业执行力的高低很大程度上决定了竞争力的大小,要提高企业执行力,就必须加强执行力文化建设。执行文化是积淀在员工心中、融化在其思想深处、表现在行动上的行为模式。决定执行文化建设的关键和核心是企业员工的价值选择,并最终认同。注重员工的价值选择,建设企业执行文化就抓住了“牛鼻子”。难怪著名管理学家赫伯特·西蒙说,“组织设计不在于结构多么清晰,而在于能否形成价值选择和认同。”
简介:各区县(自治县、市)财政局、劳动和社会保障局、就业再就业办,北部新区产业促进局:为认真贯彻《中共重庆市委重庆市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》(渝委发[2005]28号)精神,进一步落实好城镇下岗失业人员再就业社会保险补贴,经市政府同意,现就有关问题通知如下。
简介:为了积极稳妥地做好2002年企业工效挂钩工作,现将有关事宜通知如下:
简介:分析新情况、解决新问题、探索新方法,是党建思想政治工作永恒的课题。在企业进入规范化、制度化、标准化管理的形势下,企业党的各级组织对如何加强基层党建和思想政治工作也已进入了规范化、制度化、标准化管理的重要时期,江西铜业公司率先取得全国党建质量管理体系认证。各级党的组织就如何深化党的思想政治工作,根据不同特点提出了不同的要求。作为企业党组织,要完成上级党组织党建思想政治工作目标,并认真履行好职责,充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用,创造性地开展好各项活动,向企业党委交出一份满意答卷,
简介:你厅《关于呈报河南省2002年调整企业退休人员基本养老金方案的请示》(豫劳社养老[2002]33号)收悉。经研究,同意你省从2002年7月1日起,按月人均30元的标准,为2001年12月31日以前按规定办理正式退休手续的企业退休人员调整基本养老金。
办公室的“正当防卫”
关于提高事业单位办公室工作质量和效率的探究
实现办公室工作科学化,不断提高综合管理水平
精细化管理在办公室工作中的难点和解决对策探讨
国有企业核心员工流失分析
重庆市财政局 重庆市劳动和社会保障局 重庆市就业再就业工作领导小组办公室 重庆市农村劳务开发领导小组办公室文件——关于印发《重庆市进城务工农村劳动者初次职业技能鉴定补助办法》的通知
铺设金色的就业之路:记罗甸县劳动就业办公室主任曾敬文同志
施工企业人才流失分析
重庆市财政局 重庆市劳动和社会保障局 重庆市就业再就业工作领导小组办公室文件——关于就业再就业培训有关问题的补充通知
创新思路 积极推进省本级企业退休审核业务转型发展
重庆市财政局 重庆市劳动和社会保障局 重庆市就业再就业工作领导小组办公室文件——关于切实做好职业介绍补贴工作的有关问题的通知
2010年我国对外承包工程业务完成营业额前50家企业
重庆市财政局 重庆市劳动和社会保障局 重庆市就业再就业工作领导小组办公室文件——关于加强城镇下岗失业人员再就业岗位补贴工作有关问题的通知
现场办公征集建议
价值选择:企业执行文化建设的核心
2010年我国对外承包工程业务新签合同额前50家企业
重庆市财政局 重庆市劳动和社会保障局 重庆市就业再就业工作领导小组办公室文件——关于加强城镇下岗失业人员再就业社会保险补贴工作有关问题的通知
劳动和社会保障部办公厅 财政部办公厅关于做好2002年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知
企业如何发挥党组织的政治核心和监督作用
劳动和社会保障部办公厅财政部办公厅关于河南省2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的复函