简介:目的深入了解传染病应急库护理人员真实的心理状态。方法采用现象学研究方法对8名传染病应急库护理人员进行深度访谈,并对资料进行分析。结果获得3个主题,分别是不良心理反应、工作中感到力不从心、对医院的期望。结论应急库护理人员需强化培训,重视安全教育,加强职业防护,提高待遇,体现价值,才能有效应对传染病突发事件。
简介:
简介:本文针对失业培训的经费难题,分析了德国的失业培训经费模式,揭示了其市场化的政策导向、多元化的筹资模式以及经费支出的结构,并在此基础上对我国的失业培训经费政策提出若干建议。
简介:《人员推销》是市场营销专业的核心课程,为了更好地适应岗位需求与职业发展需要,走访企业,广泛调研,携手企业精英组建课程团队,深入分析岗位能力,切实开展从课程设计到教学实施模式的改革与创新。
简介:会计人员继续教育是一项崭新的事业和艰巨复杂的系统工程。要想真正实现会计人员继续教育工作的目标和宗旨,必须根据会计继续教育自身的特点,组织和管理继续教育。大力推进课程、教学方法、办学模式、考试考妆等方面的改革。
简介:新会计制度的出台,会计诚信的危机,加入WTO后与国际会计惯例的接轨,要求会计人员必须不断学习,全面掌握新会计制度,不断加强职业道德建设.随着时代的发展,会计人员的继续教育是当今社会发展的必然趋势.
简介:用南京市的实证数据分析了民营科技企业创业人员与技术人员内部不同群体政治参与的差异,提出了从四个方面着手扩大民营科技企业创业人员与技术人员阶层政治参与的建议。
简介:动画片创作绘制是一个技术、艺术相结合,难度较大的工作。动画设计人员是用画笔塑造动画的各种形象,是动画片的主要创作者。动画设计者所具备的业务能力之强弱,直接关系到动画片的艺术质量。该文就动画设计人员的知识结构与能力,从绘画、表演、生活积累、计算机技能四方面进行了探讨和分析。
简介:裁员是任何一家企业都无法回避的现实,企业在裁员的过程中采取何种操作手段把影响降到最低限度是极为重要的.提出了在裁员过程中企业应从以下几方面做起:确定职位、确定裁员标准、注意工作方法、给予被裁人员帮助.
简介:学报是高校建设与发展中不可或缺的重要组成部分。重视学报建设尤其是重视学报质量的提高,应当是高校科研工作中一项很重要的内容。而要提高学报质量,就必须提高学报编辑人员的素养,如:对编辑工作热爱和献身精神;良好的思想政治修养和法律意识、广博的文化修养.深厚的语言修养.深厚的文字修养、全面的技术修养、科学修养等。
简介:文章探讨了具有软件行业特点的职业素养培养方式:依托学生社团、企业工作室,在CDIO(Conceive、Design、Implement、operate)工程教育框架指导下展开模拟职业活动;本研究从196家企业的岗位需求信息中提取了软件从业人员的岗位职业素养的指标,继而将指标转化为行为规范,用于将职业素养“固化”到学生的职业行为中。
简介:介绍了射频识别(RFID)技术在井下人员定位中的应用,结合矿井人员安全生产特点提出了基于RFID在煤矿井下人员定位管理系统的构架并分析其系统功能、整体方案。实现对煤矿井下人员目标安全监控、跟踪等自动化和信息化的管理,为煤矿的人员安全生产管理提供了科学透明化的管理手段。
简介:会计信息已成为管理者实施监督管理、评价经济状况、作出决策的重要依据.高等学校会计人员的信息素养决定了会计信息的质量和会计信息传播的时效性.从当前高校财会人员信息素养方面的不足、会计人员应该具备的信息素养以及如何提高会计人员的信息素养三个方面进行了简要的论述.
简介:NTSL是美国学校领导者协会(TheNationalInstituteforSchoolLeadership)的简称。该协会旨在为以标准为本(Standards-based)的优秀学校培养杰出的学校领导。当今教育界要求校长能够营造学校的绩效环境,并能创造出使学生成功的环境。为达成这样的目的,校长需要掌握广博的教育管理专业知识和相关知识。例
简介:日前,紫阳县首期新型社区工厂毛绒玩具缝纫工培训班在县劳动就业培训中心开班,来自紫阳双桥等乡镇的68名学员将通过为期20天的缝纫技术专业培训。主要教授学员毛绒玩具结构及基础知识,缝纫机操作方法,缝纫工就业前景以及劳动法规、权益保护、职业规范、服务礼仪、民歌茶艺等内容,培训学员结业考核合格后将直接安排到紫阳双桥祥康社区工厂就业。
简介:摘要本文利用系统理论,并结合时下国内外对学校管理人才的需求状况,阐明了学校管理人才应具备多方面的先进的管理知识和高超的管理技能。
简介:档案管理现代化,要求档案管理人员应具备一定的专业知识、高尚的职业道德,并不断提高信息素质、计算机应用技能。
简介:在新世纪来临之际,在这人才辈出的年代,作为知识的窗口——图书馆为读者服务部门更显得十分重要。那么,作为图书管理工作员,不仅要了解馆藏图书,还要自身学习自然科学、社会科学、教育学、心理学等方面广博知识。运用语言的技巧,
简介:竞争激烈的社会,高等学校行政办公人员背负沉重的压力,行政人员职业惰性已然是公开的秘密。如何能更好地发挥高校的职能,提高行政效率,需要进一步提高行政人员的职业素养,提升其业务能力层次;建立合理的激励机制,鼓励行政人员教育培训,保持阳光心理;明确行政人员的地位责任,保持社会对他的期望值。
简介:通过对日本齿科卫生士教育的介绍及我国口腔辅助人员教育现状及存在的问题进行比较,探讨符合中国国情的口腔辅助人员教育的发展方向。
传染病应急库护理人员心理状态的质性研究
会员院校人员变动
德国失业人员培训经费模式
高职院校《人员推销》课程改革与实践
会计人员继续教育刍议
浅谈会计人员继续教育
民营科技企业创业人员与技术人员阶层政治参与差异研究——基于南京市的实证分析
动画设计人员的业务技能浅析
如何顺利实现企业人员结构调整
关于学报编辑人员的几个素养问题
软件从业人员职业素养培养的探讨
基于RFID的井下人员定位系统设计
高校会计人员信息素养简论
美国的学校管理人员培训
紫阳县:给新型社区就业人员“充电”
论学校管理人员的素质要求
刍议现代化档案人员的素质要求
图书馆工作人员的语言技巧
高校行政人员职业惰性成因与对策研究
口腔科辅助人员教育的中日比较