简介：摘要随着我国经济水平的不断提高，企业对员工的综合能力要求也越来越高，面对这一发展现状，企业如何加强对员工的教育培训，是企业当前的重要的重要工作内容。本文主要是针对当前我国水利电业企业在员工进行培训过程中的一些问题进行分析说明，并提出了相应的解决对策，提出相应的科学规划化的培训体系，对当前企业的培训方式和培训内容进行创新和完善，其目的在于为企业的教育培训提供一些理论性的参考意见和建议。

简介：摘要近年来，随着改革强军战略的持续深入，威胁的多元化、任务的多样化，发展的多极化，为“一切保打赢”的我军装备保障工作提出了更多的挑战，而如何着眼实战、紧贴实战进行战备保障训练是当前我军亟需解决的课题。

简介：摘要本文通过对微课以其短小、精悍实用性强等特点介绍，分析了当前气象业务培训的现状与不足，探讨了基于微课的气象业务培训课程设计原则，为发展气象业务培训提供参考。

简介：应用系统整体论的思想，论述了可持续发展系统人与自然和谐相处的内涵；论述了可持续发展系统整体协调的论理、原则与主要内容；论述了可持续发展系统整体协调的目标与机制。

简介：从系统科学的角度,把天、地、生和人作为一个有机的不停地不可逆演化着的非平衡巨系统,分析了可持续发展战略的系统哲学内涵.

简介：摘要为了提高测绘单位完成各项任务的质量和效率，最重要的是保证测绘单位的经济可持续发展。如今随着经济社会的不断发展和进步，测绘单位的市场竞争也越来越激烈。那么本文主要通过分析如何在竞争激烈的市场环境中保持经济的可持续发展，提出了严格把控测绘的质量、采取利润最大化等管理措施，希望能够在测绘单位进行工作的过程中提高经济的可持续发展，在促进经济可持续发展的同时提高测绘单位的测绘质量。

简介：摘要人才资源是实现气象事业快速发展的重要保障，而气象职工的培训工作是实现人力资源管理与开发的一项重要内容。近些年来，各级气象部门积极营造人才成长、科技创新的良好氛围，为气象事业的发展起到了有效的推动作用。本文首先简述了和田地区气象局人力资源现状，并针对当前人力资源管理中存在的问题，提出加强职工培训工作的重要性，以期能够为提高气象部门人力资源质量提供一定的参考。

简介：消防教学培训是指根据法律的规定及社会对消防工作的需要对社会特定的人员进行的教育培训的一种社会活动。

简介：设计了失地农民培训机构满意度评价的指标体系,并用改进的层次分析法确定指标权重,然后运用可拓理论构建了满意度评价模型。结合实例,阐述了基于可拓工程的满意度评价方法的具体步骤。结果表明,可拓评估方法为失地农民培训机构的满意度评价提供了一种科学可行的方法,评价结果客观合理。

简介：

简介：可持续发展教育是当今教育的重要部分，初中科学与可持续发展教育不仅有密切联系而且具备很多渗透可持续发展教育的优势。鉴于此，本文对初中科学教学中渗透可持续发展教育进行了探讨。

简介：摘要暴雨是泉州市主要灾害性天气之一，常给当地造成严重的经济损失和人员伤亡。本文针对2015年8月28～30日强降水天气过程的特点和成因，通过物理量诊断，结合自动站资料、高空探测资料等进行综合分析，分析结果表明本次强降水过程主要是受南海北部热带辐合带北抬影响，强降水地区具有明显的水汽条件、动力条件和热力条件。

简介：摘要随着国家的发展、社会的不断进步，我国科技水平得到了极大的提升，各类现代化设施的发展为人们的生活带来了极大的便利。如今电能在人们的日常生活以及工作中占据着重要的地位，且电力系统的规划对于社会经济的发展而言起着十分重要的作用。目前社会中应用广泛且比较热门的技术之一便是自动化技术，自动化技术的应用极大程度上解放了人们的双手，工作效率也得到了极大的提升。而将自动化技术应用至电力系统中则可以有效提升电力部门的服务能力，保障电力系统的稳定发展。基于此，本文将针对电力系统规划及其自动化的可持续发展进行研究与分析。

简介：以《资源经济可持续发展的最优经济发展模型》中模型的动态方程为基础，重点研究资源的恢复性投资对可再生资源的可持续利用的影响，应用非线性动力学方法研究了系统正不动点的存在性、局部稳定性，然后用数值模拟的方法验证了正不动点的局部稳定性，最后应用全局分析方法给出了维持资源可再生能力的当前资源存量范围（可行吸引域）。

简介：摘要可持续发展已成为时代发展的主旋律，在目前的水文地质与环境地质工作中，需要我们始终坚持以可持续发展理念为指导，本文正是在这样的理念下，提出了对可持续发展理念的见解，并就这一理念下如何实施水文地质与环境地质工作提出了几点浅见。

简介：在复合生态系统理论框架下,以维系城市群资源、环境、经济和社会的共生关系为核心,构建综合评价指标体系,并应用模糊综合评价法,对长株潭城市群复合生态系统循环状态进行评价。评价结果表明长株潭城市群系统整体呈现良性循环发展态势,处于中度良性循环状态,并保持可持续的发展态势。