简介:[领军人物]郭树祥,男,1957年2月出生,博士。高级工程师,1982年7月毕业于华东石油学院物探专业,2004年4月中科院地质与地球物理研究所博士毕业,现为物探研究院地震资料处理首席专家。该同志参加工作以来,一直从事石油地球物理方法与地震资料处理技术的研究与实践。
简介:[领军人物]周霞,女,1970年5月出生,高级工程师,1992年西北大学数学系毕业,2006年石油地质工程硕士毕业,2011年获博士学位。曾担任第十届中国计算机学会会员代表大会代表、CCF大数据专家委员会委员。
简介:[领军人物]丛龙水,男,1964年12月出生,高级工程师。多年来一直负责大型计算机系统管理和设备维护工作,负责对设备和系统运行中出现的疑难问题提出解决方案并安排实施。主持完成了多次大型计算机系统的引进、升级和集成工作。作为主要人员参加了中国石化科研项目《三维迭前深度偏移分布式并行技术研究及应用》、
简介:改革开放把中国从封闭中解脱出来,中国企业在西方发达的物质文明面前看到了自身的差距,引进外国设备、技术以及管理成为许多企业家的共识和企业经营的潮流。在管理方面,是学习泰勒的科学管理、从严治厂?还是学习行为科学、企业文化理论,实行以人为中心的管理?深入考察美国、欧洲、日本、韩国、新加坡等外国先进企业的管理后,使还在选择之中的中国企业家颇为惊讶。
简介:有位朋友曾读过一本讲企业文化的英文书,只觉得书名新奇,并没有真看懂。也有的企业请来大学教授到公司讲企业文化,研讨企业文化,可企业文化在人们的脑子里一直都只是一个很
简介:科学上的重大进展都是在突破传统观念的束缚后取得的。长期以来,人们在研究事物的形态和结构时,都是根据欧几里得几何学原理,把事物的形态的形状、空间位置用维数来描述的;如把直线看作一维,把具有长宽的物体看作二维,把具
物探院优秀团队——高精度地震成像团队
物探院优秀团队——“勘探决策支持项目人才”团队
物探院优秀团队——“计算机系统资源管理”团队
对西方企业文化的理论借鉴
企业文化不是一杯可以随时解渴的水
“分形”在天然气勘探开发上的应用——谁不熟悉分形,谁就不能认为是科学上的文化人(摘自一位外国学者语)