简介：【摘要】当前中国的医院管理水平在不断的提升，整个的医院管理流程就显得更加高效，国家对于人民补贴更多，由此使得医院对于成本管理这一环节越加关注。精细化管理对中国当下的医院而言，可以算是一个比较优质的管理方式。本篇文章将中国有关于精细化管理工作的现状及其面临的问题做出了比较简单的阐述，并期望可以为中国今后的精细化管理工作提供有一定的参考意义。

简介：摘要医院作为与民生直接相关的基本单位，它在保障人们身体健康方面发挥着不可忽视的作用，因此，提高医院服务质量，加强内部管理就具有客观上的必然性。在医院的内部管理工作中，财务管理是重要内容之一，它的管理水平直接影响到医院整体经营状况，必须要医院严肃对待，对于财务管理中存在的难点，需要及时采取措施，实行精细化管理策略予以解决处理，以确保财务活动科学有序进行。

简介：摘要：本文在探讨骨科手术患者围术期的精细化护理策略。通过文献综述和实证研究，归纳出患者术前、术中和术后的护理重点，包括术前准备、手术过程中的监测和干预，以及术后的恢复与并发症防治。精细化护理策略的实施能够有效降低手术风险，提高患者的手术成功率和术后康复速度，促进康复效果。该研究为骨科手术患者围术期护理提供了重要的理论和实践指导。

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简介：摘要：目的：探讨精细化管理策略对门诊患者满意度与护理质量的影响。方法：选取2017年1月～12月某医院未实施精细化管理策略的20名门诊护理人员及50例患者作为对照组，选取2018年1～12月我院实施精细化管理策略的20名门诊护理人员及50例患者作为观察组，比较两组采血等候时间、取单等候时间、注射等候时间、门诊护理质量评分、患者满意度以及投诉情况。结果：观察组患者采血等候时间、取单等候时间、注射等候时间均短于对照组，差异有统计学意义（P

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简介：摘要医院档案管理是医院建设的一项重要组成部分，它的根本任务是通过搜集、整理、储存、检索研究成果，及时为医务人员提供和传播先进的医学科学技术，使医务工作者从档案中不断获取新知识、新信息，以便更好的为临床病人服务，解除病人痛苦。本文通过对医院档案精细化管理工作进行探讨，着重分析医院档案管理中存在的不足，探讨解决办法，使医院档案管理更好的为医务人员服务。

简介：【摘要】作为救死扶伤的场所，我国各大医院历经多年的发展，已取得良好的成绩。但是，医院更多地将焦点放在临床一线工作，作为为医患与医院工作人员提供良好服务、为医院正常管理提供支持的后勤管理同样重要，它是医院系统正常化运作的关键。本文将通过阐述医院后勤精细化管理的缘由与未来发展趋势，浅析医院后勤的精细化管理问题。

简介：【摘要】 目的 文章以探讨除皱患者采用精细化护理的效果为目的，通过总结患者心理状态、临床依从性等变化，来判定护理效果。方法 获取2023年1月-2023年12月100例于我院除皱的患者病例，与其沟通同意后入组参与本次研究，其中50患者纳入参照组，并给予常规护理；另外50例患者纳入研究组，给予精细化护理，对比护理效果。结果 经统计，心理状态评分对比，护理前数据无差异性（P＞0.05），护理后数据体现研究组低于参照组（P＜0.05）；患者临床依从性对比，研究组高于参照组（P＜0.05）。结论 经分析，除皱患者采用精细化护理的效果理想，可有效改善患者不良心理状态，保持良好的情绪接受治疗，提高临床依从性，效果令患者满意，值得推广。

简介：【摘要】目的：探究分析风险评估策略基础下精细化护理在四肢骨折患者中的应用效果。方法：从2020年12月至2022年12月我院收治的四肢骨折患者中抽选96例作为研究对象，分组方式选择单双数法，实验组患者例数为48例，采取风险评估策略基础下精细化护理，对照组患者例数为48例，接受常规护理，对比两组临床护理效果。结果：实验组患者术后第1d疼痛评分、术后第3d疼痛评分、术后第7d疼痛评分明显低于对照组，术后切口愈合时间、住院时间、骨折愈合时间明显少于对照组，差异存在统计学意义（P

简介：摘要本文主要探讨了儿科病人细化及分级护理方法，希望能够为儿科护理水平提升提供一定的帮助。

简介：目的：探讨医用材料精细化管理系统在口腔专科医院的应用及运行效果评价。方法：设计口腔医院医用材料精细化管理流程，将医院医用材料按照高值耗材、常规耗材两类进行可追溯二级库管理。结果：口腔医院可追溯精细化管理模式上线后运行平稳，实现了医用材料可追溯，使医用材料的管理更加科学、便捷、精细和透明。结论：建立和完善规范化、信息化的医用材料可追溯二级库精细化管理模式，可以挖掘医院管理内涵，降低医院运营成本，提升医院经营效益。

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简介：摘要岗位工资设置是深化卫生事业单位人事制度改革，提升人力资源效益的举措。我院根据医院发展规划按需设岗，公开公正，严格考核，竞聘上岗，按岗定薪，充分调动了干部职工的积极性、创造性，发掘了职工潜能，引导职工奋发向上，创造佳绩，从而促进医院战略目标的实现。本文总结我院在岗位工资实施过程中做好准备、细化岗位设置、严格岗位考核及对实施效果进行评价的做法。

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简介：摘要随着社会的发展、进步和人们保健意识的增强，人们对护理质量和服务有了越来越高的期望值，因此，提升护理质量势在必行，而且，市场的竞争促使我们改变护理观念，探索新的护理方法，去适应市场的需求1，提高患者满意度。

简介：摘要目的探究精细化管理在心内科护理中的应用效果。方法本文共选取2017年1月份至2018年1月份在本院心内科接受治疗的患者共86例，按照随机分组方法，分成对照组和观察组，每组患者各43例，对照组行常规护理方法，观察组行精细化管理方法。结果心理状态及生活质量评分对比观察组优于对照组，意外事件发生率对比观察组低于对照组，护理满意度对比观察组高于对照组，有统计学差异（P＜0.05）结论将精细化管理方法应用到心内科护理工作中，有助于优化患者的心理状态，提升生活质量评分，降低意外事件发生概率，提升患者护理满意度，整体护理质量大大提升。

简介：摘要当前社会是信息化的社会，医院图书馆作为医院文化的重要内容，对的发展具有重要影响。医院图书馆融搜集、整体、储存及检索医学科研成果的功能为一体，是保证医院专业人员了解先进医学科技、丰富新医学知识的重要途径，是医院专业人员不断进步、提升服务质量的重要保证。然而当前我国医院图书馆管理工作中仍存在一些问题，不利于医院图书馆精细化管理。本文分析医院图书馆管理工作中的主要问题，提出促进医院图书馆精细化管理的有效措施。