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简介：医院管理者早已充分意识到，医疗质量不仅仅是病人的生命线，更是医院的生命线，是一个医院得以生存和发展的重要因素。医院作为医疗服务的主体，现有的“医疗质量管理”已经难以满足广大患者的全方位医疗服务需求，“看病难、看病贵”的呼声和抱怨迫使我们必须从医院的全局、全程和全员的角度来探讨服务质量的改观，需要我们构建一个科学的完善的全面的医疗质量管理体系。

简介：摘要：目前，我国医疗体制不断的改革和发展，医德医风考评管理体系是医院主要的工作内容之一，只有注重医院职业道德建设，不断完善医德医风考评管理体系，才能教育引导医务人员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，推动医院高质量发展。本文将针对如何更好的构建医院医德医风考评管理体系进行初步探讨。

简介：摘要：现代社会发展，给各个行业管理工作提出新的要求，尤其是医院后勤管理工作，传统的管理体系已经不能满足当前社会发展需求，它不仅会对医院管理工作带来阻碍，还不利于医院走向可持续发展道路。基于此，本文主要对医院后勤管理进行概述，说明医院后勤管理体系构建的必要性，探究构建高效医院后勤管理体系的有效策略，有望对部分学者提供指导和帮助，强化医院整体管理水平。

简介：摘要：国内实推行职业健康安全管理体系已经有二十个年头了，它始终秉承着为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段，对指导企业开展安全管理，降低事故的发生，保障员工的职业健康起到了重要的推动作用。完善职业健康管理体系关键在于极大地减少工伤事故的发生率 ,减少职业病隐患 ,其主要是通过构建系统性的职业健康管理机制，制定一套能约束企业的管理体系。本文通过对职业健康管理体系的相关概述及其意义进行分析，并从中提出了企业职业健康管理体系中存在的一系列问题，以此给出相应的完善对策，持续改进以便形成科学、系统、高效的管理体系来适应现代化企业的生产与发展，为企业员工提供安全生产保障 ,为企业创造更大的效益。

简介：目的提高护士自身素质和疗养服务质量,增强为部队服务的能力。方法建立疗养院的护理培训管理体系,确立培训目标,制定培训方案,采用多种形式,对疗养护士进行全员额、全方位、多层次的培训。结果通过培训疗养护理服务满意度逐年递增,由2007年的96.12%上升至2012年上半年的99.11%;100%护士认为培训对护理服务质量、护理团队的整体形象和自身素质都有促进和提高,其中认为有明显提高的分别占63.4%和60.6%;100%和97.2%的护士认为多形式、分层次培训能提高培训效果。结论规范的疗养院护理培训管理体系,是提高疗养服务质量、提升疗养护士综合能力的有效途径。

简介：山东省安丘市妇幼保健院 262100 【摘要】 医院档案在医院的发展过程中发挥着不可替代的作用，它记录着医院在社会中的各项活动，而且真实客观的反映出医院的发展与变化。随着信息技术的不断发展，人们可以在足不出户的前提下从互联网上了解各类相关信息，以此达到信息资源的共享。医疗信息的共享，可以为促进人类健康事业的发展打下坚实的基础。本文对医院档案信息公共服务体系构建进行探讨，旨在为加强医院的档案信息管理，更好的服务于公共群体提供参考。 【关键词】 医院档案；管理体系；构建         医院档案信息详细记录着医院发展的历史，真实客观的反映出医院的发展与变化，是医院发展的宝贵财富。目前，随着社会主义事业的不断发展，人们的生活水平越来越高。医院加强档案信息的管理工作，最大限度的发挥档案信息资源的共享价值，可以让人们对医院改革与发展的历史过程有着更加深刻的认识，真正做到科学发展，在坚持“以人为本”的核心理念下，让医院档案信息能够更好的为公共群众服务，因此，努力构建一套完整的医院档案信息公共服务体系势在必行。         1.目前医院信息系统存在的主要问题         现如今，医院信息的处理正处于一个转变期，正逐步的由手工向信息化转变。众所周知，医院病历档案的数据资料在病案、临床经验以及病理检查等方面有着重要的作用，但在紧急需求时，查找十分不便，会对治疗等造成一定的影响，与此同时，手工方式无法对资料进行深入地统计分析，无法实现资料为医学科研所利用的目标；除此之外，在经济管理方面也出现漏洞、错误等现象；在物质管理方面，由于医院信息的不确定性，最终造成资料信息无法为科研提供帮助。         2.建立医院档案集中统一管理体系的基础         2.1 目前医院档案管理的现状         分散性管理是目前多数医院在对档案的管理过程中形成的一个共性 [2]。由于多数医院没有对其档案信息采取集中统一管理的模式，再加上对档案工作的重要性认识不足，最终造成各部门在形成自身的档案材料方面始终无法达到高质量、高水准。除此之外，医院部门在收集、整理材料的过程中，始终无法做到完整、规范，而且在查找利用的时候十分困难。分散性管理已经成为医院各部门档案管理的现状，给医院档案工作的发展带来严重制约。         2.2 医院档案管理体系的特点分析         医院的档案管理体系主要考虑医院的发展，并且以服务于医院的整体为主要特征，可以为医院的可持续发展提供相应的支持手段。在档案信息日常管理中采取积极、有效的管理方法，可以为管理工作带来科学性及规范性。医院各类档案均对医院的发展史有着详细的记录，而且档案的管理具有连续性，它真实客观的记录了医院在建设中的全部过程。在医院的相关研究工作过程中，研究人员可以获得充分的可靠资料，可以为科研带来帮助，这就要科研人员能够合理、高效的利用医院的档案管理成果。         3.建立和完善医院档案管理体系的方式         3.1 完善档案管理法规，开展档案收集工作         医院各种档案会由于产生的地点不同，人手不同，从而造成记录过程的不统一，而且在形成的环节、涉及面等方面具有多变化特点，所以在对其进行收集整理的过程中难度极大。鉴于此，要想能够合理、高效的利用资料，必须制定和完善医院档案管理过程中的法规制度。在明确医院档案管理工作体制的同时，可以形成高效的档案管理部门，实现档案部门与产生档案的部门以及各科室之间合理分工，努力提高医院在职人员对移交档案工作重要性的认识，树立一定的职责，这样，通过健全的法规制度，让医院档案管理工作逐步走上正规化道路，真正实现对档案管理的信息化。         3.2 大力加强档案管理         在加强对档案的管理中，从档案文件材料的最初形成过程即进行加强 [3]。档案管理部门在日常中，要能够与产生档案材料的部门多沟通协调，并对其工作人员进行简单的培训，这样可以指导产生档案材料的部门提供高质量的存档材料，也为后期的管理工作带来方便。除此之外，对形成的材料数量以及其质量进行严格把关审核，并提出相应的完善方法，这样做可以有效提高文档立卷的效率，并大大减少返工现象，可以有效避免案卷不规范以及材料不完整的情况出现。         3.3 努力提高管理人员的素质         在对档案的管理过程中，管理人员在具备较高政治觉悟的同时，还要能够具备扎实的业务水平以及能力，并且能够熟练掌握医院各种形式的档案管理工作程序。随着现阶段社会经济的不断发展，医院档案信息化管理也在快速的向前发展，要想建立完善的档案管理体系，必须熟练掌握计算机的相关专业知识。在档案管理方面，逐步由原先的纸质化程序向与信息网络化相结合的方向发展，逐步提高医院档案管理的利用率努力促进医院档案的存储管理。在医院管理过程中，对医院档案的开发和利用至关重要，它在医院的发展中起着不可替代的作用。全新的档案管理运行机制对于信息的反馈应该给与高度重视，这样可以利用档案管理的资源，为医院的社会效益以及经济效益带来帮助，从而使得医院能够更加快速地向前发展。         4.小结         现如今，在科技学术迅猛发展的大前提下，医院的档案管理工作也在不断向前进步。医院对于档案信息的收集与管理，可以让群众对医院有着更加深刻的认识，而且可以有效的为公共群体提供科学正确的服务，让其能够及时的找到所需资源。所以，信息共享，可以大力促进社会以及经济的发展。医疗信息的共享，可以为促进人类健康事业的发展打下坚实的基础，大力加强医院的档案信息管理，可以更好的服务于公共群体，而且在让医院档案信息资源价值得到最大的利用的同时，还可以为医院的发展提供及时有用的信息，这将有利于促进医院健康快速的向前发展。

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简介：摘要：本文主要研究探讨新筹建的药厂如何快速建立可靠的质量管理体系，如何结合药厂实际情况和现有条件快速有效的实施质量管理体系并持续完善，确保药厂符合药品GMP规范和保障产品质量。

简介：中文摘要研究建立以PDCA循环为基础方法的质量管理体系，将持续改善的核心观念应用于工作实践，通过动态监测、随时纠正、无限循环的方式，推进质量管理体系的进一步完善。能够全面保障检验检测机构的质量管理体系既能满足组织内部质量管理的要求，又能满足组织与顾客的要求，还能满足第二方认定及第三方认证的要求。

简介：摘要：目的：研究无痛护理管理体系在骨科患者护理中的临床应用价值，并总结无痛护理管理体系的流程。方法：选取本院2021年1月1日至2021年12月31日骨科收治的患者80例作为研究对象，将选取的研究对象按照入院的顺序进行随机分配，分为对照组和研究组，人数均为40人。对照组采取常规护理的措施进行护理，研究组采取无痛护理管理体系的方式对患者进行护理。研究需要对比两组患者的住院时间、疼痛持续时间、疼痛评分以及对护理的满意程度，对以上结果进行对比，分析无痛护理管理体系在骨科护理中的有效性。结果：研究组患者经过护理以后，患者的住院时间、疼痛持续时间都要短于对照组的患者，同时护理的满意程度以及疼痛的评分结果都要优于对照组。结论：在骨科患者的护理中，应用无痛护理管理体系是非常有效的，能够有效的提高护理的满意程度，缓解患者的疼痛，有效的缩短患者的住院时间，具有较好的临床推广研究意义。

简介：记者从目前召开的“上海市医德档案工作交流推进会”上获悉，上海市卫生系统从诚信服务入手，将医德考评工作纳入医院管理体系，普遍建立了以社会评价为主要内容的医德档案管理机制。三年前，上海卫生系统在全国第一个全面建立医德档案制度，在全市各医疗单位积极营造“自我教育、自我管理”舆论氛围，探索可操作机制，

简介：［摘要］目的 通过护理培训积分平台管理体系的建立与实施，充分调动护士学习培训的积极性，化被动为主动，强化业务能力，提高学习效率与工作质量。方法 根据我院护理工作的实际情况，成立积分管理领导小组，建立并完善积分制考核管理方案，设计一种简单易行的积分制管理专用程序-护理积分平台，将其应用于我院护理人员培训考核管理中。结果 借助护理积分平台对护士实行积分制考核后，全院护士参培率、考核合格率均显著提高，考核不合格人数明显下降。结论 护理培训积分平台管理体系的建立与实施，是激发护士学习热情、调动工作积极性、增强其责任心和紧迫感、提高护理工作质量的有效途径。

简介：摘要：此次研究主要对我国和美国 FDA药品监管机构的检查报告进行了分析，并对我国制药企业中负责质量管理的人员进行了访问，对目前我国制药企业在质量管理这一方面，存在的一些问题进行分析，根据这些问题提出了几点自己的建议。通过此次研究得出，想要在对药品进行研发的过程中，将质量管理体系进行完善，需要做到这几点内容：首先，需要对科研质量管理体系有正确的认识；其次，需要建立相应的质量管理部门；另外，需要分类建立文件体系；最后，需要加强对员工的培训和建立相应的质量考核管理制度，保证体系能够有效的展开。

简介：摘要：经建立以（护理部—护士长）二级护理管理组织架构体系，院领导履行对护理工作领导的责任，对护理工作实施目标管理，协调与落实全院各部分对护理工作的支持，具体措施落实到位。持续质量管理是管理层永恒的话题，保证护理质量管理持续改进并完善。

简介：摘要：本研究旨在探讨药业质量管理体系的构建与评估。文章首先介绍了质量管理的概念，随后详细分析了药品GMP规范要求以及不同药业质量管理模式。着重讨论了药业企业质量管理体系的构建，包括组织结构的完善、制度建设、资源保障、过程控制和文化建设等方面。最后，研究还探讨了药业质量管理体系的评估，包括评估依据与原则、评估方法。通过系统的研究和评估，有望为药业质量管理提供实用的指导和建议，以提高药品质量和安全性。

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简介：摘要：基层社区作为社会治理体系的重要组成部分，具有非常重要的作用，特别是在面对突发事件时，可提高居民的防范意识和应对能力，有效控制疫情的扩散和传播，提高居民的生活质量和幸福感。为此，需逐步完善基层社区公共卫生应急管理体系，提升基层社区公共卫生应急管理服务质量，以便在突发事件发生时能够迅速、高效地进行响应和协调。为此，本文对构建基层社区公共卫生应急管理体系的优势以及具体路径进行探究，进一步增强我国基层社区公共卫生应急管理能力。

简介：摘要：随着医疗技术的不断发展和人们对医疗服务质量的不断追求，无痛护理作为一种新型的护理理念不断受到重视。骨科疾病及手术的特殊性使得对护理质量和患者舒适度的要求更为突出，因此，如何将无痛护理管理体系有效地应用于骨科护理中成为当前亟需探讨的课题。

简介：摘要：急诊护理作为医疗体系的重要组成部分，面临着高压力、高风险和高不确定性的挑战。为了应对这些挑战，构建一个科学、系统、高效的急诊护理质量管理体系显得尤为重要。这一体系不仅需要涵盖从患者到达急诊科到接受治疗的全过程，还需要关注人员、流程、技术和信息等多个维度。通过引入现代管理理念和技术，急诊护理服务能够实现质的飞跃，更好地满足患者和社会的需求。