简介:摘要在进行儿科护理管理工作的过程中,儿科护理管理工作人员每天都要面对的是年龄幼小的患者,这些患者和普通的患者具有着较大的差异,在进行护理管理工作的过程中,往往需要从医院的护理工作人员那里得到更多的关心和爱护。与此同时,随着我国社会经济的快速发展,人民群众对于护理管理的水平的要求也在逐步提升,这就要求儿科护理工作人员在进行护理工作的过程之中,不仅仅要对患者进行生理方面的精心护理,还要在进行护理的过程中,充分的考虑到儿科患者的实际情况,制定出符合患者的心理的心理护理措施,保证患者能够在接受护理治疗的过程中,放松自己的身心,配合护理工作人员的治疗,保证儿科护理管理工作的护理效率,进而保证患者的生命健康安全。
简介:摘要:目的:本研究在调查护士的心理弹性水平现状的基础上,分析护士心理弹性水平的影响因素,探求护士心理弹性水平、专业生活品质和主观幸福感的相关性。方法:将2018年9月至2020年6月作为研究时段,在该时段内对我院医院护士共计54名进行调查,采用症状自测量表以及压力源统计量表,对护理人员进行问卷调查,对最终结果进行记录,并评估护理人员的工作压力状况。在测定完成后,在我院急诊科对护理人员进行分层护理管理,并且在疏导完成后,应用症状自测量表对其进行评估,确认护理人员的心理压力缓解程度。结果:在本次研究结果中显示急诊科护士的心理压力来源于工作与环境最为明显,其次则为患者方面的问题。而通过有效的分层护理管理教育,相较于管理前,急诊科护理人员的心理压力有明显减轻,管理前后差异显著(P<0.05)。结论:人文关怀能力对护士的心理健康具有重要影响。通过有效的分层护理管理教育和提供良好的工作环境,可以减轻护士的心理压力,改善他们的心理健康状况。这对于促进护士的身心健康、提高工作效能和提供优质护理至关重要。
简介:摘要心理健康教育课程教学作为心理健康教育的重要阵地,是素质教育的核心部分,对促进学生心理素质的提升、优化心理品质、调节以及完善自我人格具有重要意义,医学生是救死扶伤的后备人才,因此深层次探索基于素质教育的医学生心理健康教育课程体系具有重要作用。