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  • 简介:摘要:目的:分析并观察急诊优化护理流程对急诊患者抢救效率影响。方法:在2018年3月至2019年3月,将到我院急诊科室进行诊治的108例患者按接诊的相互时间分为观察组和对照组,均为54例。对照组通过急诊科的常规护理实施护理,观察组通过急诊护理流程优化开展干预,对不同护理以后两组患者的抢救效率、并发症发生率、焦虑和抑郁情绪、生活质量、护理满意度等进行统计和比较。结果: ①观察组的分诊时间、静脉用药时间、心电监护时间、抢救时间、住院时间都明显比对照组更短(P<0.05)。②观察组(3例,占5.56%)在并发症发生率方面比对照组(11例,占20.37%)具有更低的水平(P<0.05)。③护理前,两组患者的SF-36生活质量量表评分差异不显著(P>0.05),护理后,观察组患者的生活质量评分改善比对照组更好(P<0.05)。④观察组(52例,占96.30%)对护理的满意度明显比对照组(45例,占83.33%)更高(P<0.05)。结论:对急诊抢救的患者通过优化急诊护理流程进行干预,可有效提升患者的抢救效率,改善患者的负面心理,进而减少并发症对患者的影响,从而提高患者的整体生活质量和满意度。

  • 标签: 急诊护理流程优化 抢救率 急诊患者 满意度
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  • 简介:【摘要】目的:探析提升静配中心贴签摆药工作质量与效率的策略。方法:选取2022.01-2022.12在本院静配中心展开贴签摆放工作的19名工作人员作为研究对象,将2022.01-2022.06实施常规贴签摆放方法时设为对照组,将2022.07-2022.12年实施优化标签摆药方法设为观察组,对比分析两组工作质量与效率。结果:观察组药物调配失误率(5.26%)比对照组(31.58%)更低(P<0.05)。结论:改善药品调配流程、强化工作人员培训、加大管理力度等措施,有助于提升静配中心贴签摆放工作质效,值得推广。

  • 标签: 静配中心 贴签摆药 工作质量
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  • 简介:【摘要】 目的: 揭示造成护理不良事件高发率的首要心智因素。方法: 通过对心智钝化对护理人员行为与表现带来的不良影响的分析,揭示了心智钝化现象与护理不良事件之间有一定的因果关系。结果: 从各种心智因素中,揭示出显著影响护理人员工作行为与表现的首要心智因素。结论: 护理人员的心智对其护理工作的质量有巨大的影响

  • 标签: 护理人员,不良事件,心智钝化
  • 简介:【摘要】目的:探究护理工作中院内感染的影响因素及防控措施。方法:选取我院2021年2月~2022年3月收治的100例住院患者作为研究对象,按照随机数字表分组方法分为D组(50例)与G组(50例),D组采用常规管理,G组采用护理管理。比较两组患者院内感染发生率及护理满意度。结果:G组患者院内感染发生率显著低于D组(P<0.05);G组患者护理满意度显著高于D组(P<0.05)。结论:在医院护理管理工作中,需重视院内感染防控,了解其影响因素,并制定有效的防控措施,可降低院内感染发生率,提高患者满意度,值得推广实施。

  • 标签: 护理工作 院内感染 影响因素 防控措施
  • 简介:【摘要】目的 探讨优质护理服务对结核病护理工作满意度的影响。方法 选取2019年

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  • 简介:摘要:本研究探讨了近年来疾病谱的变化对县级医院公共卫生疾病防控工作所带来的影响。通过分析疾病谱变化的趋势,研究县级医院在应对新发和再发传染病、慢性非传染性疾病等方面所面临的挑战,特别是公共卫生资源的分配、预防措施的实施、以及医疗服务的调整等。研究发现疾病谱的变化不仅对公共卫生策略的制定提出了新的要求,也对县级医院的疾病防控工作带来了显著的影响。本文结合具体案例提出了若干应对策略以提高县级医院在新形势下的疾病防控能力。

  • 标签: 疾病谱变化 县级医院 公共卫生 疾病防控
  • 简介:摘要:随着医疗改革的不断深入,医院资源配置与效率评估成为卫生管理的关键议题。本文旨在探讨医院资源配置的现状、存在的问题及提升效率的策略。通过文献综述和实证分析,本文提出了基于数据驱动的资源优化模型,并以具体案例进行论证。研究结果表明,合理的资源配置与科学的评估机制能有效提升医院运营效率,对促进医疗服务质量具有重要意义。

  • 标签: 医院资源配置 效率评估 卫生管理 数据驱动 运营效率
  • 简介:【摘要】目的:在护理管理的过程中,探究分析分层级管理方式在护理人员中的应用效果以及影响工作积极性的程度。方法:回顾性分析2020年1月到2020年6月期间内在我院工作的病房护理人员230名人员作为了本次护理管理方式探究的对象。随机分成了实验组、对照组,各组的护理人员对象均为115名。在护理管理方面,分别采取了分层级管理、常规管理。观察比对2组护理人员在接受了6个月之后的各项指标情况,包括了护理综合水平和工作积极性。结果:经过不同的管理方式后,同常规管理的护理人员相比较,实验组各项综合护理水平评分都更高,而且在工作积极性方面的评分也更高(p<0.05)。结论:在护理人员管理方面,应用分层级管理的方式会调动起护理人员的工作积极性,具有十分显著的应用价值。

  • 标签: 护理管理 分层级管理 护理人员 护理水平 工作积极性
  • 简介:摘要:目的:研究临床护理干预在老年慢阻肺护理工作中的应用效果及对患者生存质量的影响。方法:选择我院2021年7月-2023年2月之间接收的74名老年慢阻肺患者,以随机方式将其分为两组,采用基础护理干预的为常规组,采用临床护理干预的为优化组,对比两组患者肺功能、生活质量评分及两组患者对护理工作的满意度。结果:优化组患者肺功能、生活质量评分及对护理工作的满意度高于基础组患者,两组数据之间的差异符合统计学要求具有可比性(P<0.05)。结论:临床护理干预在老年慢阻肺护理工作中的应用可改善患者肺功能,优化患者生活质量,提高患者对护理工作的满意度,值得在临床医学中得到大力推广与应用。

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  • 简介:摘要:目的 探索南充市区三、二级甲等综合医院的临床护士中,生育三孩家庭与正常家庭护士在工作家庭冲突和职业生涯状况上的差异。 方法 选取南充市区三、二级甲等综合医院的100名临床护士,根据是否生育三孩进行分组,设实验组(生育三孩家庭护士,50名)和对照组(正常未生育三孩家庭的护士,50名)。使用“工作家庭冲突量表”和“职业生涯满意度量表”对两组护士进行评估。 结果 实验组在工作家庭冲突量表上的得分高于对照组,差异具有统计学意义(p<0.05);在职业生涯状况量表上,实验组得分低于对照组,差异同样具有统计学意义(p<0.05)。此外,实验组护士工作家庭冲突与职业满意度间存在显著的负相关(r=-0.62, p<0.01)。 结论 南充市区三、二级甲等综合医院的生育三孩的临床护士在工作家庭冲突上表现较为明显,且其职业生涯状况得分相对较低,这可能受多孩家庭的时间、精力和资源的限制所影响,值得进一步关注和干预。

  • 标签: 三孩政策 工作家庭冲突 职业生涯满意度 临床护士
  • 简介:【摘要】目的:讨论研究心理干预与健康教育应用于脑梗塞患者护理中的效果与影响。方法:抽取75例患病患者,随机划分两组,对照组行一般护理(n=37),观察组行针对性护理,即心理干预与健康教育(n=38),对比两组护理总有效率与护理满意度情况并展开综合分析。结果:观察组护理总有效率、护理满意度均明显高于对照组,差异显著,P<0.05。结论:将心理干预与健康教育应用于脑梗塞患者护理中,可以保持患者积极心态,树立并增强患者战胜疾病的自信心,有效改变患者对病情的错误认知,对于提高护理满意度也有显著效果,应被广泛应用。

  • 标签: 脑梗塞 心理干预 健康教育
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  • 简介:摘要:随着生物技术的飞速发展,生物制药行业逐渐成为全球医药领域的重要支柱。本文主要探讨了生物制药技术的最新进展,以及在药物检测方面所面临的挑战与解决方案。首先分析了生物制药技术,接着重点讨论了药物检测工作的策略。最后,展望了未来生物制药技术的发展趋势和方向,强调了跨学科合作和创新的重要性。

  • 标签: 生物制药 技术 检测
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