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32 个结果
  • 简介:摘要医院急诊科是面向社会的重要窗口,急救工作的及时性、有效性、准确性是体现和反映医院的整体水平和管理水平,体现病人第一宗旨的最直接的表现1。为了加强急诊科的护理管理,提高护士的整体素质及护理质量,调动护理人员的工作积极性,探索一种行之有效的管理模式。2007年5月我科开始对全科护士进行小组制量化考核。通过小组制量化考核,增强了护理人员的主人翁意识和团队精神,提高了护理环节质量,既节能降耗又提高科室效益,同时减少了医患纠纷的发生。

  • 标签: 小组制 量化考核 急诊护理管理 实践 体会
  • 简介:摘要目的观察小组训练对语言发育迟缓儿童社交能力的影响。方法选取康复中心2007年1月-6月间就诊的语言发育迟缓患儿75例,观察组32例根据其语言发育评估水平进行分组,同一水平者每两人一组,以组为单位进行语言训练;对照组43例进行一对一语言训练。6个月后应用Gesell测试量表中的语言和个人社交发育商进行疗效对比。结果观察组12例患儿显效,14例患儿有效,6例无效,总有效率81.3%;对照组13例患儿显效,17例患儿有效,13例无效,总有效率69.6%;二组进行有效率的卡方检验有显著差异(P>0.01)。结论小组训练可以改善语言发育迟缓儿童的社交能力,值得临床推广。

  • 标签: 语言发育迟缓 儿童 小组训练
  • 简介:摘要目的通过重症监护室竞选组长及小组组员构建的实施,更有效的提高重症监护室的管理水平。方法对ICU23名护士,采取小组管理制和竞选小组长上岗制以及小组组员构建的方法来激励护士。结果提升了专业水平,提高了科研意识,优化护理队伍结构。

  • 标签: 重症监护室 竞选小组长 组员构建 护理队伍
  • 简介:坦白地说,能够充分利用好参展费用的,是那些最善于在别人的失败中总结教训的业主——对别人的失败了解得越透彻,预先准备得越充分,才越有能力让每次参展都战无不胜,让每一分花费都成倍地变成利润。

  • 标签: 预先准备 参展人员 展位面积 美容业 展台设计 特别提示
  • 简介:企业文化的建设不仅在于好的口号和理念,其最终目的是让员工能高效执行,并得到合作伙伴、消费者及行业的认同。从尹姬的成功,我们不难看到文化仍是这个时代不容小觑的力量。

  • 标签: 企业文化 力量 合作伙伴 消费者
  • 简介:摘要通过对医疗勤务中心服务模式和护理服务模式进行满意度问卷调查分析,总满意度分别为97.6%、88.5%。随机设计两样本均数的比较,得出u=24.27,p<0.01,两者差距存在显著性意义。

  • 标签: 医疗勤务中心 护理服务 满意度
  • 简介:摘要护理工作在医院的正常运转中占有重要地位,通过加强各项护理规章制度建设,实施规范化、亲情化管理,提高护理人员的凝聚力和战斗力,提高护士对医院的归属感和认同感。同时,给予护理人员业务发展空间,鼓励她们不断学习,提高业务素质,更好为患者服务。加强护理管理质量,不断提高护理人员的综合素质和服务意识,使医院护理工作向重质量、安全、服务、绩效、法治的方向发展,满足患者需求。

  • 标签: 乡镇医院 护理管理 模式
  • 简介:2009年是全球经济大震动的一年.是危险和机遇并存的一年。作为以满足内需为主的美容行业。在这次金融震荡中凭借良好的资金回流链,并未受太大冲击。但受整体负面信息的影响,消费者消费信心发生了很大变化,在消费上均采取紧缩策略一由此,拯救消费信心成为2009年行业企业和媒体需要积极去做的事情。行业权成媒体《财智》携手业内知名企业广州采丽源生物科技有限公司,推出《信02009》系列专题,共同见证采丽源品牌如何用信l心铸造辉煌,并与业内企业共勉。

  • 标签: 信心 专题 学习 美容行业 消费者 负面信息
  • 简介:摘要目的通过优化临床护理带教模式,调动护生积极性,达到提高带教质量。方法实施从入科宣教细化,“一对一”带教,科带教秘书指引督导,跟医疗组查房及综合质量考核等方面革新带教模式。结果护生与老师背对背考评中双方满意度大大提高,充分调动师生之间的互动与积极性。结论新的医学模式,需要有新型多元化的带教模式相适应,从而培养高素质,技能型后备医学护理人才。

  • 标签: 护生带教 模式 质量
  • 简介:美容院如何实现业绩倍增?如何长远维持这种盈利模式?又如何平稳地将这种盈利模式进行连锁复制?这都是美容院在做大做强过程中必然会遇到的问题,而爱莲国际的三套盈利模式正是解决这些难题的一把利刃。

  • 标签: 赢利模式 神话 营销 美容院 盈利
  • 简介:摘要现代教育理论认为,学生是教学的主体,应该遵循以学生为本的教育理念。目前大多数高校在教学质量评价中侧重评价教师的教学质量,忽略了对学生学习质量的评价,影响了教学质量的提高。本文阐述了开展学生学习质量评价体系的意义,分析了高等医学院校学生学习质量评价中存在的问题,并提出了改进措施。

  • 标签: 高校 学生学习质量评价
  • 简介:摘要目的“二甲”医院五年规范化培训中,增强的自主学习能力不但可获得丰富的知识提高护士的自信心,而且也可有效地规避护理纠纷。方法通过对2005-2009年新入我院的100名护理人员自主学习的能力进行评估、分析、观察,研究自主学习能力的培养与护理纠纷规避之间的内在关系。结果增强的自主学习能力可在完成工作任务、医护人员的认可、患者的满意度、自信心、规避护理纠纷方面出现显著差异。

  • 标签: 培养 低年资 护理人员 自主学习能力 体会
  • 简介:新品牌为了寻求一个高起点的发展平台。进行产品概念及营销模式的创新,从出发点来讲无疑是好的。本人有幸参与了一家企业品牌创新营销模式的策划和市场运营工作。经过几个月的市场实践和尝试.尽管最后以失败告终,但其中的一些教训值得大家认真反思。

  • 标签: 营销模式 一次创新 企业品牌 市场
  • 简介:摘要目的建立毒蛇咬伤的程序化急救护理模式,采用先评估、由局部至全身、急救护理并重的方法,对患者进行有效救治。方法选择2010年6~9月份留观的98例患者,采用程序化急救护理模式。结果本组98例患者中88例急诊留观病情好转出院;10例收住院进一步治疗,无死亡病例。结论程序化急救护理能显著提高毒蛇咬伤患者的治愈率、降低死亡率。

  • 标签: 毒蛇咬伤 程序化模式 急救护理
  • 简介:摘要机采血小板是治疗各种因血小板减少及血小板功能异常导致的出血性疾病的有效治疗方法,但机采血小板因其采集过程复杂,采集时间长,献血者常常不容易接受,我站经过几年的摸索总结出了一套方便献血者又节省时间的好办法。

  • 标签: 机采血小板 采集模式
  • 简介:摘要目的探讨组织学习《常用临床护理技术服务规范》的方法。方法组织全院训练骨干对《常用临床护理技术服务规范》原文通读,导读,将规范精神渗透在每项技术服务中学习。结果制定了24项《常用临床护理技术服务规范》的流程与评分标准;按规范训练全院945名主管护师以下的护理人员;将规范中1个制度与6个原则汇集成册发至医院内部信息化平台的护理天地网供各科护士组织学习。结论集中组织训练骨干学习规范能提高训练骨干的组训能力,提高训练效果。

  • 标签: 组织学习 临床护理技术 技术服务 规范 骨干培训
  • 简介:摘要我校今年在八年制培养模式中引入“临床导师制度”,旨在对八年制学生的临床课程学习以及见习、实习阶段给予指导。就临床导师实践阶段的经验教训进行总结分析,以期在多方努力下,八年制教育得以更好、更高效的开展与实施。

  • 标签: 八年制 临床导师制
  • 简介:2008年被业界称为中国美眼市场的“服务标准年”,由法国博纳集团首创的博纳姿全新4S店营销模式集权威性、专业化、特色化于一身,一定能在中国美眼市场掀起一阵革命性风暴。

  • 标签: 营销模式 市场 服务标准 专业化 特色化 中国