简介：个人运动健身AppRunKeeper致力于帮助人们养成自主的运动习惯，不断突破自己迈向新的健身目标。其创始人兼CEOJasonJacobs认为，这种自我激励的方式同样适用于团队管理。“如果你想造一条船，不要只想着如何鼓动他人来收集材料、划分任务、执行命令。取而代之的，是我们应该教会他们对浩瀚无边海洋的渴求!

简介：Polycom售后服务结合客户的实际情况提供稳定、可靠的解决方案，同时紧跟客户需求，提供有针对性的个性化服务。在远程通讯行业中,为用户提供高质量的远程沟通解决方案,维护系统持续稳定运转,除了先进的视频设备和系统,售后服务的重要作用已被行业和客户广泛认可,成为用户选择远程通信提供商的重要标准。

简介：本文以CA中国技术中心为案例，分析了传统软件组织在实施敏捷方法的过程中所面临的来自团队协作方面的若干实际挑战。并基于对传统式协作与敏捷式协作的根本差别的认识，提出了一套有针对性的改善团队协作的解决之道。

简介：敏捷软件开发致使很多人质疑专业测试团队存在的价值，本文对此进行了深度的剖析，并结合技术发展现状给出了软件测试的未来方向。

简介：卡通形象引起Logo风波，且看MisterWong团队如何借力设计大赛成功化解干戈，化误会危机为宣传良机。

简介：团队高昂的士气来自团队的融合性以及团队的气氛。试想若团队成员每天都在恶劣的气氛中工作．怎么会有士气？很多人都读过《三国演义》．有谁记得身为五虎上将之一的猛将张飞是如何牺牲的？张飞并非战死疆场．而是被自己手底下的小卒杀死的。关羽死后张飞的脾气变得十分暴躁．当控制不了自己怒气的时候就拿自己手下的兵卒出气．对他们大吼大叫乃至虐待．最终导致了张飞的被害。

简介：每个软件企业都想方设法去提升生产力，但若受到外界因素的影响造成分心，难免有时候会陷入发展瓶颈，那么该如何把握好前进方向，使得生产效率不断提升形成良性循环呢？定调主题Twitter联合创始人JackDorsey提出的确定每天工作主题的方法备受推崇。其基本理念是就某一个目标或某个商业环节确立工作焦点。只有把每天部需要做的事情划分好层次和轻重缓急度，才能心无旁鹜地集中精力去做最紧要的事。

简介：《程序员》：能否介绍下支付宝架构团队的构成以及各位的知识结构？支付宝架构团队里的架构师角色可以划分为首席架构师、技术架构师、业务架构师、产品架构师、数据库架构师等。其中：

简介：在高校应用型转变的背景之下，应用技术技能型人才的培养越来越重要。如何提高学生的实践创新能力，提高学生的应用技术能力，成为高校在应用型转变过程中非常重要的一个环节。文中从学生第二课堂出发，探索以项目为载体，构建大学生科技创新团队，从团队成员选拔、政策制定、团队建设、项目指导和评价、项目应用等系列环节进行了尝试，探索了建设大学生创新团队的有效方法，探索一种新的人才培养模式，有效地提高了学生的自学能力，分析问题、解决问题的能力，提高了学生的团队协作能力，提高学生的专业技能和职业素养，提高了学生的自学能力、实践能力、创新意识，以及团队协作能力。

简介：一边是夹着支票辛辛苦苦找项目，一边是带着项目寻寻觅觅找“天使”，如何走出融资的迷宫，到底谁才是我的“天使”？一幅网游行业投融资地图。

简介：2009年，移动基础设施走向成熟，各种技术百花齐放，各种应用应运而生。正因如此，本刊新设移动专栏，希望为相关应用开发者提供专门的园地。如果您或您身边的朋友，正在为移动应用而努力，《程序员》将为您提供展示的空间与平台。欢迎与本刊联系editor@csdn．net。