简介：摘要：伴随社会经济的持续、高速发展，企业生产安全问题越发受到重视。对此，企业应通过教育培训等方式或手段，来加强员工的自我防护能力，提升安全意识，达到强化企业安全生产管理质量的目的。只有如此，方能为安全生产的顺利开展提供切实保障，才能更好的推动企业的更好、更快发展。

简介：摘要：燃气安全管理培训与教育在现代社会中显得尤为重要。随着燃气在生活和工业生产中的广泛应用，保障燃气使用的安全已成为社会各界的共同责任。而燃气安全管理培训与教育，则是提高人们对燃气安全重要性认识、掌握安全操作技能、预防事故发生的重要途径。本文将探讨燃气安全管理培训与教育的有效实施，以及其对社会安全稳定的重要意义。

简介：摘要煤矿企业的日常工作中危险性较大，需要建立健全完善的安全教育制度和精准的培训方式以提高员工安全意识及能力，减少安全事故的发生。虽然从业人员都接受过必要的安全教育培训，但从长效看，从效果看，员工的安全意识还比较淡薄，实际操作水平还亟待提高。本文主要从煤矿企业教育培训实施的意义与现状问题入手进行研究，集中探讨解决煤矿企业安全教育培训问题的方法，希望可以在一定程度上提高职工素质促进煤矿企业工作效率的提升，推动培训工作品牌化、规范化、信息化、市场化、智能化有效实施。

简介：摘要：经济发展形势下，企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。在目前市场经济的主导下，人才竞争成为当前企业竞争的标志之一。竞争压力使企业不得不重视对相关人才竞争和培训工作。此外人力资源培训体系必须和企业的发展形成一定的契合，每个企业的人才培训体系都有各自的差异和特点。因此国有企业的人才培训也需要根据自身的管理模式特点制定出符合自身发展的制度和管理体系，才能保证其人才培训体系发挥真正的作用。本文就 提高企业人力资源培训有效性的路径展开探讨。

简介：

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简介： 摘要：我国加入世界贸易组织后，随着经济全球化和市场一体化的加速，企业之间的竞争变得非常激烈甚至残酷。面对如此残酷的市场竞争，企业必须全面提高员工素质才能生存和发展，而提高员工素质主要取决于对员工的教育和培训。因此，企业应高度重视人力资源的培训与开发工作。本文围绕建立企业培训机制、创新培训模式、完善培训考核体系，重点阐述了企业人力资源培训的具体对策，以期提高员工的工作效率，为企业提供充分的参考。

简介：摘要员工培训是企业人力资源管理活动中最重要的内容之一，所以电力工程企业的管理者必须要给予高度重视，能够针对企业运营发展的现实需要，以及当前员工培训工作中存在的现实问题，制定更加积极有效的员工培训方案，促进员工专业素质和职业道德水平的不断提升，增强其岗位责任意识和主动意识，进而实现企业和员工的共同发展。

简介：摘要：随着时代的发展、职工思维的活跃和煤炭企业安全管理的深入和细化，企业要不断创新安全培训的方式方法，通过开展丰富多彩、形式多样的职工安全培训教育活动，增强职工参培的积极性，提高职工的整体素质和安全意识，培训才会有效果。

简介：为全面提高广大社区群众消防安全意识，切实增强居民防火灭火以及逃生自救能力，10月9日，永川区消防支队联合区民政局在文曲路社区开展消防安全培训。此次培训班的举办，标志着永川社区消防安全巡回培训活动正式拉开序幕。

简介：摘要：一直以来，安全问题是影响电力企业发展的关键问题，为了防止出现安全生产事件，企业应该做好安全培训工作，全面强化职工的安全意识，丰富他们的专业知识，在实际工作中可以按照规章制度履行自己的工作职责，在做好安全生产管理的基础上提升企业的生产水平。本文阐述了电力安全培训工作的重要性，提出了安全培训工作的实施策略。

简介：摘要：本文关注于职工培训的实用性，强调培训内容应注重实操性，以提高培训的实际价值。通过深入研究和分析，我们探讨了实操性培训的重要性，以及如何在培训过程中有效地融入实际操作，以更好地满足职工的需求和提高他们的职业素质。文章旨在强调职工培训应该更加注重实用性，以促进个体和组织的发展，提高职工的综合竞争力。

简介：【摘要】本文系统的叙述了企业培训的重要性，分析目前企业培训存在的问题，具体说明了对存在问题的解决办法：如何转变观念、丰富培训内容、科学地选择受训者以及教学资源投入、办学方式灵活、建立科学的课程设置等。

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简介：摘要：为解决资格性培训授课内容标准不一、授课教师浪费大量时间精力进行教案编写、课件制作等问题。自2014年起，我局通过在资格性培训中有规划的进行课程体系建设，即通过统一规范的教材教案编写、课件制作，使培训授课日益规范系统化，实现了教案课件的共享，减轻了学员的考试负担，让学员能有更多的时间精力专注于课堂上对知识的学习研究，取得了较好效果。但在实际操作中，还存在一定问题。本文就如何强化课程体系的建设完善进行探讨。

简介：摘要：本文旨在探讨机电设备安装工程中人力资源管理与技能培训的有效性，分析如何通过科学的管理和培训提升员工综合素质和工作技能，从而提高工程质量和效率。通过对人力资源管理与技能培训的关键因素进行研究，旨在为机电设备安装工程领域提供有益的管理实践和经验。

简介：<正>英国消防学院有欧洲最大和世界著名的消防图书资料馆,馆内贮存着12万多册消防专业图书和资料。9名管理人员用计算机制定资料索引和数据库,在几秒钟内就可以从资料库内查出所需资料。这个图书馆对外开放,并通过录像设备搞好管理。图书馆每年都从世界各国订购400多种消防杂志和许多图书资料,图书馆通过电传和英国务消防部门、伦敦图书馆、欧美各国的资料数据库进行业务联系。消防学院内还有许多俱乐部、体育馆等文化体育设施和餐馆供各地学员使用。

简介：摘要：国家领导人曾提出“要始终高度重视提高劳动者素质，培养宏大的高素质劳动者大军。劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。”，因此，我们要把不断提高政治站位，坚持“管理、装备、素质、系统”并重，把安全教育培训、提升从业人员素质摆在与安全生产和高质量发展同等重要的战略高度来认识、来谋划、来推动。牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，自觉落实安全教育培训主体责任，为安全生产形势稳定好转提供坚强保障。

简介：摘要：在当前建筑业激烈竞争环境下，人才是企业发展关键性资源，加强人才培训至关重要。施工人员培训要结合建筑项目的施工状况来开展。根据企业当前经营现状，从不同角度、不同层面，来做好员工的专业培训。

简介：摘 要：地铁行车安全事故的发生伴随着地铁列车车辆及车载、轨旁信号等设备不断优化，依靠电客车检修单位的努力配合，因设备问题或电客车司机故障处置、行车业务能力不足所造成的行车安全事故大幅下降，反之现因电客车司机不遵守劳动、作业纪律及标准化作业既“两纪一化”问题导致的安全事故不断上涨，因此本文结合现乘务发展趋势，论述了针对乘务专业电客车司机岗位在日常培养、培训过程中侧重点问题进行分析。