简介：摘要：企业的竞争关键在于人才的竞争，而和谐稳定的劳动关系是企业健康发展的重要前提，因此，企业应高度重视劳动关系的改善，并采取有效的举措来协调企业与员工之间的关系。随着我国市场经济的不断发展，我国社会的劳动关系也越来越趋于合理，但仍存在一定的缺陷。社会工作是为弱势群体或个人提供帮扶的专业性救助服务，随着经济与社会的进步，社会保障体系逐渐实现全覆盖，企业社会工作系统是社会工作在企业领域的延伸，是运用专业性手段激发员工潜能、促进健康劳动关系缔结的协调系统。要实现社会的和谐稳定，应充分发挥出社会工作的协调作用，采用专业化手段优化企业劳动关系，为企业发展提供更多有力保障。

简介：摘要：本文以井下测试公司酸化压裂103队为样本，梳理了社会化用工现状，分析了存在的关键岗位人员流失、技能鉴定升级迟缓、休假难以保障等问题，提出了相应的改进措施和建议。

简介：摘要：在我国社会保障这一制度下，国企退休人员社会化管理占据着很重要的地位，其影响也是很深远的。对于国有企业来说，做好退休人员社会化管理不仅可以提高国企员工的工作效率和工作质量，同时还能够为社会经济发展做出一定的贡献。所以说做好退休职工的管理工作是十分有必要的。为此，本文针对退休人员社会化管理进行深入探究，并且提出推进措施，希望能够推动我国社会保障体系建设。

简介：摘要：近年来，重大工程项目引发的社会稳定风险已成为影响我国社会和谐稳定的重要风险隐患。本文通过分析社会稳定风险评估的研究思路，并结合珠海市金湾区某新建路桥工程具体实例，对项目开展社会稳定风险识别，筛选出可能对社会稳定造成危害的因素，结合其社会稳定风险分析流程、有效管控措施，为其他项目开展社稳工作提供参考。

简介：摘 要：新形势下的社会养老保险政策更符合群众需求，有利于促进社会发展，因此参保人数不断增多，社会养老保险业务中产生的数据信息也越来越多，这就要求相关人员做好档案管理工作，利用新的思想创新档案管理工作。

简介：摘要：医院后勤社会化的目标是降低后勤部门的服务成本，确保服务质量，提高服务效率，保护患者、员工和医院的利益。医院社会服务绩效管理主要包括工作量以服务质量和临床满意度为评价指标，现有的医院评价模型大多为抽查性评价，评价结果具有主观性。运用客观评价指标评价在医院的进行后期社会化服务绩效考核，对现代医院的后勤管理具有重要意义。社会化服务岗位一般包括清洁、运输、餐饮、维修等，它直接影响医院的社会效益。建立科学合理的绩效指标体系，准确发现医院后勤服务管理中的缺陷，能大幅提高医院后勤生产管理化效率，智能化管理水平。

简介：摘要：建筑消防设施的检测工作是对建筑消防可靠性、安全性的验证与维护，是必不可少的环节，建筑消防设施检测工作是由具有资格的检测机构来进行，检测服务是消防安全中新兴的一种有偿技术服务，通过经营活动必然会产生一定的经济效益，而检测活动对于社会效益也有一定的影响作用，通过将两种效益合一管理，能推动建筑消防事业的发展进步。

简介：摘 要：城市综合开发是指为满足城市发展需要，以城市总体规划为目标，通过土地一级、二级、三级开发的模式，为实现土地成熟化，在城市多个地区进行土地取得，拆除，安置，城市基础设施及公共服务设施建设。为了项目的建设和生产经营，需要综合运作能力很强的的社会资本方参与。社会资本方采取BT、PPP、ABO、F+EPC等模式为主的城市综合开发模式，通过成立独立经营并自负盈亏的经营实体即项目公司负责项目实施。本文结合乌鲁木齐城北新城工程，分析了建设工程安全管理的现状，并提出了建筑工程项目安全管理存在的主要问题，最后从构建项目安全管理体系、健全安全管理制度、建立科学严谨的安全技术管理规范方面提出了建筑工程项目安全管理的改进措施，指出工程项目安全管理体系对投资管理的意义与作用。

简介：

简介：摘要：近几年来，中国水资源的状况已经相当严重，主要表现在中国资源相对短缺，同时由于经济社会的迅速发展，对资源的环境污染现象也严重。中国节水型经济社会的建设不但推动了国民经济社会的可持续发展，同时也对中国资源严重匮乏的状况具有了一定的减缓效果。根据这种原因，国家从我国发展的现实考虑把资源的管理制度，当成了一个国家对自然资源管理实行权利分配的基础性管理制度。而这个管理制度的推行是根据国家发展的实际需求，才能够保证对资源的有效开发、利用、节省与维护，从而达到对资源的可永续利用。因此本文以节水型社会建设为背景，对水资源的管理体制进行了探讨。

简介：摘要：随着2014年以来国家大力推广PPP模式，包括高速公路项目在内的基础设施领域在内，逐渐兴起运用PPP模式进行投融资建设。高速公路项目建设的投资额远高于其他基础设施领域，其项目建设投资难以在短期内收回，无法吸引社会资本参与。因此，本文在通过研究国内高速公路PPP项目案例，探究第三方特殊社会资本参与高速公路PPP项目的合规及可行性。

简介：摘要：在社会生活中，经常发生的突发事件，威胁着公共安全和秩序。这也是对政府行政能力的一种考验。我国传统的行政管理制度对应急管理体系的建设产生着深远的影响。以使后来者缺乏必要的特殊结构。在我国社会治理体制改革的指导下，本文从危机和突发事件的处理入手，从社会管理的创新视角出发，论述了社会应急管理中存在的问题及改进途径。

简介：摘要：随着城市基础设施建设投资的不断增长，城市建设工程中出现的问题日益突出，对城市建设的经济效益和社会效益产生了很大的影响。本文从城市建设的实践出发，论述了城市建设的经济效益和社会效益。

简介：摘要：习近平总书记指出：“人民创造历史，劳动开创未来。”党的十九届五中全会擘画了我国进入新发展阶段的宏伟蓝图。2021年是“十四五”开局之年，在全面建设社会主义现代化国家新征程上，更需要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用，特别是充分发挥劳动模范作为榜样人物的示范引领作用，团结动员广大劳动者辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，因此本文主要针对我国现阶段培养和弘扬“三种精神”做出了相应分析。

简介：[摘要]国企是国家的支柱产业。新时期国有企业发展在新的历史条件下，既有新的发展机会，也有新的挑战。坚持党的领导，把围绕中心、服务大局作为根本，不断加强党在基层的执政基础，为党的各项事业的建设提供支持力量，这是新形势下国有企业党建工作的应有之义。因此，文章阐述了当前国有企业如何推进国有企业的党建工作，并就如何推进国有企业的党建工作进行了探讨，并就如何推进国有企业的发展提出了一些建设性意见。

简介：摘要：提高党建与业务的融合水平，可以为党建工作的高质量发展创造有利条件，并使党建工作的重要指导性价值得到凸显。从当前党建工作的实施经验来看，保证党建工作与业务实现深度融合，可以更好的发挥党建工作对各类工作的积极影响。本文首先对党建与业务深度融合存在的相关问题进行了总结分析，并从提高党建与业务融合深度的角度出发，制定了全面提高党建工作质量的具体策略。

简介：摘要：近年来随着社会的发展，在市场经济体制之下，国有企业正在进行大力的转型与升级，在此背景之下更要跟随党和国家的正确领导，充分发挥自身在经济体制中的重要作用，引领正确的发展方向。借助国有企业党建工作与经营工作的融合，可以从思想建设、企业文化建设、人才队伍建设等多个维度提高国有企业的运营管理能力，以更加积极的态度面对市场竞争，树立良好的企业形象，提高公众服务能力，发挥国有企业在市场经济体系中的示范带头作用，保障我国市场经济秩序的稳定性，为推动市场经济的良性发展提供助力。

简介：摘要：为了能够全面保障各项工作的有序进行，则必须要加强对水土保持技术应用的重视，这样有助于对已经被破坏的土地进行及时修复，并通过综合化治理来最大化保障生态环境质量。随着国民经济发展水平的提高，人们对环境保护的关注不断增强，我国开始积极开展水土保持监测工作，对水土流失现状加大了控制力度，并取得了一定效果。本文通过梳理水土流失动态监测开展情况，分析新阶段面临的形势和要求，探究水土流失动态监测功能定位，提出了推动水土流失动态监测工作高质量发展的重点工作，以及相应保障措施。

简介：摘要:为更好实践生态环境可持续发展道路，做好保持水土是一项重要举措，如何能够及时通过有效措施保持，这需要准确的数据来支撑。本文将围绕水土保持监测工作的重要性展开分析论证，从多角度分析其重要性，并进一步探索相应的强化措施，以期提升水土保持监测工作水平，进而为保持水土流失防治做好前提准备，为保护生态环境贡献力量。

简介：摘要：档案工作的基本要求就是能够确保档案的完整性以及安全性，这也是对于历史真实面貌基本维护要素之一。现在档案受到网络化、信息化的影响，也有了一定的转变，在基层单位进行电子档案管理过程中也提出了新的安全管理要求，应该加大安全管理力度，这样才能够有效地促进档案工作的进行。