简介:摘要:随着西北 大规模可再生能源电力的并网,电力系统的结构发生了很大的变化。 新疆电网规模的不断扩大,装机容量的迅速增长,特别是新能源装机占比增加,导致 新疆电网的峰谷差越来越大, 电能质量和电网安全运行受到较大影响, 电网调度运行困难越来越大。 为了 规范了市场主体的运营行为,促进厂网和谐, 有效调动发电企业提供辅助服务的积极性,有效促进电力企业提高生产管理水平和设备运行水平;使 电网的安全运行指标得到改善,促进电力系统的安全稳定运行和电能质量的提高。西北能源监管局(陕、宁、青)会同甘肃、新疆能源监管办联合下发《西北区域发电厂并网运行管理实施细则》、《西北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》,简称“两个细则”。
简介:摘要:电网建设作为公司的核心业务,工程前期是电网建设的关键一环,其工作成效直接关系到电网建设能否依法合规、和谐有序地推进实施。当前“双碳”、电力保供等新形势、新业态对电网建设管理提出新挑战、新要求。甘肃省电力公司基于一体化管理体系(IMS)思想,应用协同管理和分级管理理论,参考工程领域一体化项目管理IPMT全方位一体化模式,通过项目前期、工程前期的协同融合,聚焦思想融合、组织协同、机制衔接等5个层面,坚持专业、上下、内外三个一体化的理念,形成“一体化、多维度”电网前期协同管控的新格局,实现前期工作“绿色友好、统筹兼顾、高效协同、依法合规”,以前期模式创新带动电网建设整体工作质效提升,有力支撑甘肃电网能源转型、服务双碳目标。
简介:以若尔盖高原为研究区,选择1977年的LandsatMSS影像、2007年的LandsatTM影像和研究区90m分辨率的数字地形图为数据源,利用景观生态学方法及遥感和地理信息系统技术,对若尔盖高原1977年和2007年两个时期的沼泽湿地(包括沼泽和沼泽化草甸)景观格局进行了对比研究。结果显示,与1977年相比,2007年研究区沼泽与沼泽化草甸的面积比(沼泽面积/沼泽化草甸面积)发生了明显变化,沼泽与沼泽化草甸的面积比由1977年的1/3减少到2007年的1/7;2007年沼泽面积明显减少,其面积只占沼泽湿地总面积的13%;两个时期,研究区沼泽湿地景观都集中连片分布,聚集度均高于90;与1977年相比,2007年沼泽湿地景观的斑块数减少,景观类型趋于单一,而平均斑块面积和聚集度都在增加;研究区沼泽湿地90%以上分布在坡度小于5°的空间范围内,随着坡度的增大,沼泽湿地的退化程度显著增高;与1977年相比,2007年研究区沼泽湿地景观分布质心发生了一定的空间位移,沼泽质心向西南偏移了3.88km,沼泽化草甸质心向东北偏移了12.35km。
简介:《农业气象观测规范》自1994年正式使用以来,我们发现《规范》中有两点规定会给实际工作带来计算数据不能反应真实情况的现象,必将影响到观测质量.现提出改进方法,供其他台站人员参考.1、农作物播种出苗后,第一次测生长量,按《规范》规定,要求算作物分器官或单株干重.以水稻为例,由于水稻三叶期植株较小,所得单株干重在0.05克以下,而《规范》上要求其结果保留一位小数,如按要求则计算结果将以0.0克记入观测薄,这就表示农作物没有干物质积累,但实际上作物一定有干物质积累.如下表1所示:因此,在实际工作中应保留二位小数,才能合理地解决测定结果,同时也保证了业务质量.
简介:未经过处理的废弃尾矿,由于有毒元素,诸如砷(As)和铅(Pb)的扩散,可能导致对生态系统的危害。植物修复是大型矿山废石堆治理使用的方法。采集植物种类样品是在南韩两个废弃的金矿(Au)中进行的。根据美国环保署3050方法(US-EPA,1996)对植物样品进行分类,然后用电感耦合等离子体质谱法(ICP-MS)进行分析。得出植物的浓度和生物累积因素并总结了含有一种以上金属的植物种类。建议生长在Myoungbong尾矿的白杨树是对大规模金尾矿治理具有再种植的潜力。从Duckum尾矿采集的欧洲蕨中得出,砷的累计远远低于记载的超量堆积的植物累积的量,但是,通过每天相关的饮食,可能会对居民的健康造成长期不利的影响。
简介:随着我国科学技术水平的不断提高,计算机技术开始应用于人们生活的方方面面,电脑技术的不断普及也给社会各界带来了积极的影响,包括在道路桥梁设计领域和施工领域,计算机技术也正在不断普及其具体应用,以此来提供更为有效便捷的服务。在计算机技术不断飞速发展的今天,我们也看到计算机技术已经可以应用于桥梁的结构设计、隧道和排水管甚至是其他工程的图纸设计,本篇文章围绕计算机技术在道路桥梁设计应用中的两个设想,将具体的三维动画模拟和计算机模拟相关技术应用到当代的道路桥梁设计当中,并且作为一种检验工程质量、完善图纸设计、优化图纸细节的工具,以期望给道路桥梁设计和应用领域带来真正有益的帮助,助力其更好地适应时代发展方向,更好地发展与进步。
简介:摘要: 该文对航天科工集团提出的“四个两”要求的内涵进行了分析,提出了目前企业实施“四个两”存在的问题,并提出了可行的解决途径。