简介：摘要 :目前 ,我国的经济结构已经发生了改变 ,生育政策的也在不断调整 ,经济高速发展下人们的价值观不断变化 ,年轻一代的生育观更是发生了巨大变化 ,生育意愿下降 ,社会逐渐呈现老龄化 ,养老问题是关系到民生的大问题 ,而国家基本养老保险、个人储蓄以及企业年金是我国社会养老保险的三个支柱组成部分 ,企业年金作为基本养老保险的重要补充 ,从提出到发展至今 ,虽然从跨度上来看前后跨越了两个世纪 ,是不算短的一段时间 ,但实际发展状况却与当前的经济发展形势和社会发展程度不相匹配 ,企业年金的占比比重相当低 ,不足百分之二 ,所以 ,建立适合我国国情发展的年金制度和政策优惠对促进社会经济和谐稳定发展 ,实现居民老有所养具有重要的现实意义。

简介：论述了地理空间元数据在地理空间数据共享中的重要作用,引入网络环境中的标准文本格式XML及其相关技术来描述空间元数据,并基于OracleXMLDB技术对地理空间元数据的存储管理进行研究。

简介：在分析OracleXMLDB11g存储空间信息的模式基础上,探讨基于GML的空间数据组织表达过程,研究基于Oracle11g的GML空间数据的存储机制和存储方法,为不同数据格式的空间数据之间的共享与互操作提供了新的思路和途径。

简介：摘要：人、机、环境三者的和谐与统一是本质安全的关键，而人的素质在其中扮演着举足轻重的角色。文章简要地介绍了本质安全、本质安全型员工、本质安全型企业等有关的基本安全理念，并对本质安全型员工的形成进行了较为详尽的论述。

简介：摘要：随着人们对教育的重视，越来越多的人接受高等教育，也就是说现在很多的员工都会是知识型人才。知识型员工与非知识型员工最大的不同是，他们的劳动工具不再是由企业提供的，他们的劳动工具就是他们的思想以及创意，所以他们不在受到企业的限制。其次是由于受过高等教育，他们对于工作的理解不再只是赚钱的方式，他们更看重自我价值的实现，更希望能够通过企业这个平台来实现自我价值。最后，由于他们的劳动工具是思想以及创意这种没有办法量化衡量的东西，这也使得他们的工作绩效会受到个人主观情绪的影响。也正因为这一点他们会有很强的流动性，具有这样特点的员工会越来越多，这意味着企业原来的激励模式已经不适用了。不能再用对员工要忠诚这样的口号来要求知识型员工，那么要怎样激励他们就成了企业关心的主要话题

简介：摘要：轨道交通车辆生产过程比较复杂，生产环节存在大量的危险性因素，近些年，国家对于产品质量要求更为严格，因此，就给轨道交通企业的安全生产带来巨大的挑战。公司使用网格化的管理方式，来提高产品生产作业和环节的安全水平。安全会影响到轨道交通企业的生存和发展，如果出现重大的安全事故，就会给企业经营带来巨大的损失。

简介：摘要：项目服务型企业如何抓住时代契机创造业绩。项目服务型企业开展市场营销管理的意义及市场策略进行了探讨，以供同仁参考。

简介：

简介：摘要：全面推行全过程工程咨询服务的模式是摆在各个工程咨询企业面前的重要课题。目前大多工程咨询企业是工程监理、工程造价咨询、招投标代理等中介服务的综合体，而且缺乏具备工程项目管理专业人才，因而在向工程项目全过程管理企业的转型的过程中，需要从企业组织、服务角色转型、项目管理能力培养等方面加以建设，建立现代化项目管理企业组织结构，培养一支优秀的项目管理队伍，掌握目标设计、EBS、WBS的设计以及计划与控制能力等工程项目管理关键技术，做好前期策划与设计管理，通过目标管理、计划体系、组织策划保证工程项目的连续性、工程的整体性与功能的全面性、投资控制的有效性、项目实施的整体性。要实现工程项目全过程管理的转型，以工程监理为主型企业任重而道远。

简介：摘要：随着我国整体经济的不断发展， 市场竞争力也是更加的激烈， 在市场的发展大潮中如何提升企业的竞争实力成为企业发展的重点 , 而产品质量的不断提升日渐成为竞争力提升的关键因素。本文主要针对浅析离散型制造企业质量管理的现状与未来的相关问题进行分析，概述了当前质量管理的难点及未来的发展方向。 关键词：离散型 质量管理 现状 发展方向 　　

简介：基于1971—2009年金沙江流域（云南段）35个气象站逐月平均气温、降水量和蒸发量,分析了近40a金沙江流域上段、中段、下段的气象要素变化趋势。结果表明：近40a来,金沙江流域年平均气温变化幅度为0.29℃/10a;在空间分布上,流域中段年平均气温相对较高且升温幅度达到0.46℃/10a,上段的年平均气温低且变化幅度不大。金沙江流域年平均降水量以8.89mm/10a的速率增加;春季流域年平均降水量最大,在空间分布上,流域上段、中段年平均降水量呈增加趋势,而流域下段呈下降趋势。各气象要素年代变化趋势不太明显。金沙江流域云南段的气候变化对流域内自然生态系统、水资源量和自然灾害等产生影响,从而加剧了流域内生态系统的脆弱性,并在一定程度上影响区域的经济发展水平。

简介：摘要 ：本文首先对资源型企业及资源型企业可持续发展的定义和内涵进行了阐述 , 然后分析概括了我国资源型企业的现状 , 在此基础上 , 总结出影响我国资源型企业可持续发展的自然、政府 、 市场 、 技术、 管理等 方面对企业内部制约因素进行了分析。最后在对制约因素的分析基础之上提出了促进我国资源型企业可持续发展的几点对策。

简介：摘要：孵化器对城市的发展有着十分重要的影响。 首先，孵化器能够衡量一个城市的发展，进一步加速城市的商业发展。在我国的经济社会的发展中也是一个重要的发展手段。因此，本文针对孵化器的概念基础进行综合性科技企业孵化器的运营与管理上的问题进行一定的研究，望能够为城市的发展做出一定的贡献。

简介：   摘要：在当前激烈市场竞争和常态疫情防控形势下，企业始终面临着生存与发展的巨大压力，创建学习型企业成为一种时代潮流。学习型企业以共同意愿为基础，通过“学习+激励”，使员工“更勤奋、更聪明地工作”，从而不断超越、不断创新，提升团队群体智慧，推动企业不断取得新的发展。不少企业成功经验表明，智慧教室已成为建设学习型企业的一种有效途径。

简介：摘要：随着社会对环境保护的关注度不断提高，生产型企业的环境保护工作成为履行社会责任的重要组成部分。本文探讨生产型企业环境保护工作与社会责任履行之间的紧密联系，分析企业在环保工作中的投入、管理措施对社会环境、公众健康及企业自身可持续发展的影响，强调通过加强环境保护工作，生产型企业能够更好地履行社会责任并实现多方共赢。

简介：摘要：随着我国加快实施创新驱动发展战略，而创新驱动是构建新发展格局的重要支撑，科技型企业作为创新驱动发展的关键力量，是推动高质量发展的主力军。对于科技型企业的工程项目，具有涉及行业及领域众多、分布区域分散，以及技术含量高且无可借鉴工程经验，呈现出“点多、线长、面广、技术含量高”等特点，对项目管理要求较高，如何优化体制机制、提升管理效能，全面提高项目管理水平是当前需要重点研究和解决的问题。本文主要对科技型企业工程常见特征及项目管理中存在问题进行了分析，并提出了针对性管理模式及措施，以期为提高项目管理水平提供参考。

简介：摘要：在实际工作中，有部分人认为：“安全工作是安全管理职能部门的事，与其他部门和组织无关”，但实际是“安全生产人人有责”。工会在安全生产工作中有自身活动规律，更有其独特的作用。本人在学习《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》过程中，深入认识到了工会组织在安全生产中的地位和作用。在实际工作中，本人通过所在的基层工会为实例，浅在分析基层工会在施工型企业安全生产领域中的监督作用。

简介：摘要：本文介绍了国有企业在保密工作方面的经验和做法。国有企业应当加强保密意识教育，提高员工保密意识，落实保密责任。要建立多级保密管理组织体系，压实主体责任和监管责任，完善保密工作报告机制和应急预案机制。同时，要加强保密技术防护和设备配备，梳理和完善保密管理规定和业务标准化清单，推进保密工作规范化、科学化管理。国有企业还应该提高政治站位，明确保密工作发展理念，建立完善的保密体制机制。通过增强员工保密知识和保密意识，建立离职流程和加强脱密期管理等措施，潜移默化地实现保密理念和保密意识入脑入心。各级国有企业应以习近平总书记保密工作要求为指引，打造符合国家安全管理要求和企业实际的“本质型保密”企业。

简介：从原理和实测记录两方面，对比分析了EN型与EL型风仪的差异，以及造成差异的原因。

简介：摘 要 : 本文结合煤矿井下安全、生产、技术管理等工作实际，论述煤矿企业要想实现安全生产，则必须实现本质安全型煤矿企业。实现本质安全型煤矿企业的重要途径是运用先进的安全生产管理理念和科学的安全生产管理模式，实现人、机（物）、环境、系统、制度、管理的相互协调，达到安全和谐统一，重点突出煤矿企业“管理、装备、培训”三并重原则，从培育本质安全人、打造本质安全岗、提高质量标准化、改造更新机械设备和生产工艺、完善监测监控系统、采用新技术、新工艺、新装备入手，最终实现思想无懈怠、管理无空挡、设备无隐患、系统无死角、质量零缺陷、安全零事故，实现煤矿企业安全高效。