简介:如何培养管理干部院校专职教师,是管理干部院校自身能否发展的重要课题之一。尤其在当前市场经济竞争机制作用下,更需深入研究。该文以市场经济机制对管理干部培训工作的影响为前提,把新形势下培养现代管理人才的培训目标作为出发点,试分析管理干部院校教学活动面临的一些亟待解决的问题。强调应挖掘专职教师队伍的潜能,对专职教师应具备的素质和能力进行归纳,进而提出培养和培训专职教师的一些具体办法和措施。
简介:当企业站在人力资源发展的高度完善人才战略与人才培养机制时,应将组织内部的管理者和业务专家作为主要的师资来源,通过企业内部兼职教师的培养与构建,打造整个组织的学习发展体系,推动内部管理经验和知识信息的分享与传承,创建基于知识管理的学习型组织。随着企业培训的不断深入,兼职教师在企业培训中的作用会举足轻重,因此,建立一支优秀的企业兼职教师队伍势在必行。本文以中国石化为例,剖析其企业内部兼职教师队伍存在的问题,提出切实可行的建设措施。
简介:从应届高中毕业生中招收学生,实行招生与招工相结合开办高等职业教育试点班,走出一条企业职工大学开展高等职业教育的改革之路。文章结合几年的办学实践总结了职工大学开办高等职业教育的经验和体会,进而说明:企业职工大学开展高等职业教育是可行的、成功的。
简介:凡事预则立,不预则废.个人职业发展目标是通过在不同组织中工作,并且获得"有用"的积累,分阶段不断实现的.职业生涯设计应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系.
简介:中国石油召开首次绩效考核工作会议6月12~13日,中国石油首次召开绩效考核工作会议。会议期间,公司副总经理、党组成员王福成强调,公司要从着力推进经济增加值考核、着力推进全员绩效考核、着力强化结果应用、着力完善配套管理措施以及着力强化理念宣贯和队伍建设五个方面开展绩效考核工作。
简介:中国石油与哥斯达黎加签署合资协议;中国石化ERP建设取得阶段性成果;中国海油油气储量套改工作成绩突出;全国石油石化节能减排技术交流会暨展览圆满结束;中国化工投资200亿元建新材料基地……
简介:中国石油制定政策开源节流中国石油集团下发通知,要求总部和各企事业单位机关厉行节约,制止奢侈浪费行为。严格预算管理,建设项目投资节约10%以上、油气操作成本同比降低5%以上。严格控制非生产性支出,今年机关节电、节油、节水指标在去年基础上降低5%以上。
简介:中国石油集团技术创新成果展拉开帷幕,中国石化与麦当劳结成战略联盟,中海油在南海发现大气田,中化品牌列“中国500最具价值品牌”第六
简介:中国石油推进信息化建设工作3月3日,中国石油集团公司召开2010年信息化工作会议。会议强调,要统一思想,明确任务,全力推进以ERP系统为核心的信息化建设,力争全面完成今年信息化工作任务。会议同时对2009年信息化建设做出突出贡献的单位和项目团队进行了表彰。
简介:在以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动中推进反腐倡廉教育,就要围绕保持党的先进性和纯洁性安排教育内容,强化理想信念、从业道德、党的优良传统和作风以及法律法规和党纪政纪等方面的教育就要围绕增强教育的针对性和有效性完善教育方法,做到正面典型激励与反面典型警示相结合,集中教育和自我教育相结合,谈心提醒与关爱教育相结合,教育和管理相结合;就要围绕规范化、常态化建立反腐倡廉教育的领导机制、工作机制和督查机制。
简介:石油化工企业生产过程中存在着各种职业危害因素,危害着员工的身体健康,通过开展对员工接触职业危害因素影响的探索和研究,选择了具有典型意义和典型职业危害的苯接触工人作为研究对象,研究苯对于工人的职业健康的伤害,获得现场作业员工接触毒物的真实数据,进而再推广到其它职业危害。提出作业现场职业危害因素监测的新方法和新途径,制定有针对性的预防措施,切实保护员工的身体健康。
简介:
简介:现场工业射线探伤作业,影响范围广、牵涉部门多、管理难度大。放射作业法制性、技术性、专业性很强,职工对射线尤其是放射源的敏感性较高,一些职工对射线的认识也存在误区。一旦发生意外照射,处理难度较大。普及射线防护知识、加强承包商资质审核、规范现场射线作业管理是避免职业安全伤害的有效措施。
简介:随着世界经济和贸易一体化的发展,企业间的并购活动越来越广泛.财务活动在企业并购中起着关键作用,并购中财务问题的处理十分重要.对企业并购中并购成本的确定、财务支付方式的选择、财务的整合等问题进行思考,并结合具体并购案例进行分析;针对企业并购过程中易出现的问题提出应对措施,对企业并购活动财务方面的处理提供理论借鉴.
简介:研讨和调研作为教学活动的两个环节有着不可忽视的作用,对于管理干部的岗位培训更是如此。所以,如何组织好这两项活动是教师和学员共同关心的问题。为了使
简介:通过对原油储罐人工切水作业过程中接触到的职业病危害因素进行分析、检测,讨论人工切水作业的职业病危害隐患,落实自动切水系统防护设施改造.原油储罐切水口自动化改造后,切水效果和职业病危害因素检测结果均符合相关要求和标准,避免了操作人员直接接触有毒有害物质的情况,从本质上实现安全和健康生产.
简介:在对板桥凹陷钱圈三维工区沙三段、沙二段、沙一下段、沙一中段、沙一上段和东营组底界6个层面断层系统的解释基础之上,分析了钱圈地区断层平面分布特征,并综合运用生长指数、活动速率和古落差3种指标定量研究断层活动性。结果表明:钱圈地区主要发育2组走向为NE和NW近似于垂直的正断层及3级断裂,其中沧东断裂为一级断裂,大张坨断裂和G39断层为二级断裂,其余为三级断裂,倾角大多为55°~70°。3种活动性指标揭示了研究区内的主干断层大多为长期活动的控制沉积断层,断层发育经历了2幕演化,而且每一幕都经历了由弱到强再到弱的变化过程。
简介:8月6日上午,中国石油和化学工业协会在北京举行“石油和化工行业责任关怀(社会责任、HSE)系列活动”启动仪式。李勇武会长出席仪式并讲话,同时向由新华社、中央人民广播电台、中国化工报、中国石油和化工经济分析杂志、国家石油和化工网等11家新闻媒体组成的“责任关怀中国行”新闻采访团授旗。
简介:传统的国有企业员工的职业生涯阶梯主要为管理型,而任何企业管理岗位的设置都非常有限,势必对专业技术型员工的职业生涯发展形成瓶颈,在很大程度上影响员工创造力的发挥和企业的持续发展.因此,解决专业技术人员的发展空间问题,探讨适合专业技术人员的职业阶梯模式,是人力资源管理的重要课题.
简介:从国有企业管理人员职业道德教育意义和现状出发,论述了国有企业管理人员在职业道德问题上自我学习与完善的方法;职业道德教育的约束和调控机制。
浅谈管理干部院校专职教师应有的素质和能力
浅谈中国石化企业内部兼职教师队伍建设
高等职业教育试点班的实践、体会和探索
浅论职业生涯与职业生涯设计
公司活动
在党的群众路线教育实践活动中推进反腐倡廉教育的思考
石化企业职业危害因素的动态监测
日本的职业压力与健康情况
现场射线探伤作业过程的职业安全管理
对企业并购活动中财务问题的思考
关于教学研讨和学员调研活动的组织
原油储罐切水口职业病危害分析及控制措施
板桥凹陷钱圈地区主干断裂活动性分析
“石油和化工行业责任关怀系列活动”启动
对专业技术人员职业阶梯及薪酬模式的探索
国企管理人员职业道德教育的操作模式