简介:现代企业制度中所包含的激励约束机制应从企业自身及外部环境两个角度来考察。从企业本身来看,它包括企业治理结构、资本结构和组织结构三个方面。其中,治理结构是三者中最重要的,只有理顺了治理结构,使国有企业的剩余索取权与控制权有一个高效率的安排,达到所有者、经营者、生产者目标的合一,才能进一步考虑企业资本结构、组织结构问题,并激励企业经营者自动选择适合于本企业的资本结构和组织结构。从企业外部环境来看,主要包括进一步理顺各级行政机关与企业的关系及建立企业家市场等。一、国有企业治理结构激励约束机制的改革目前,国有企业治理结构的演进过程有效地增强了对代理人的激励,从而在一定程度上改善了国有企业的经济绩效。但是,伴随着改革同时产生的,还有国有企业委托人与代理人之间日趋显性化的责任不对等和信息不对称问题,这不仅使委托人因不能获得代理人努力程度的真实信息无法有效监督代理人,而且为代理人追求个人收益最大化创
简介:西沟矿石灰岩矿层走向为北西西。倾向为南南西。倾角一,由薄层状细晶灰岩组成。西沟矿工艺流程分为:穿孔一爆破一铲装一汽车运输一破碎一胶带运输一筛分一成品输出。地质工作是为采矿服务的,其贯穿于采场的整个生产过程:准确的地质资料是制定详细生产计划与合理配矿计划。确保矿石质量合格且避免资源浪费的的重要依据;结合爆区地质资料。根据爆区钻孔矿渣的物理化学性质可以较好的推测地下地质情况;爆堆铲装过程中的地质工作是确保矿石质量合格,合理配矿的重要环节;掌子面素描为后期开采提供可靠的地质资料。正确认知矿石中存在的方解石脉,合理利用,加大低品位矿石与水泥灰岩的回收利用。