简介:通过研究企业区块链的起源和现状,指出缺乏治理机制和激励机制是企业区块链项目当前无法大范围实现应用的主要原因。接着通过分析企业区块链和公有链的博弈参与方区别,指出企业区块链平台中不存在独立的“开发者”和“矿工”作为利益博弈方,所以整个治理与激励机制应该与公链有较大区别。企业区块链将不同的企业法人通过区块链和智能合约关联起来,打造了一个独立于原各企业的去中心化自治组织(DAO)。对于这样的新组织,最合适的治理机制将是类比董事会和股东会的链上治理方案。同时,系统应该对愿意提供基础设施服务的记账节点进行经济补偿。经济补偿的计价单位也不应该是公有链中的无锚货币,而应该是有预定价格的可兑换积分。
简介:摘要:本文深入探讨了新体制雷达系统设计与优化问题,从雷达技术的发展趋势出发,结合系统设计和优化方法,对新体制雷达系统进行了详尽分析。首先介绍雷达技术的演进历程和应用领域,突显了新体制雷达系统在现代军事和民用领域的重要性。然后通过深入研究雷达系统的设计原理、信号处理和目标跟踪算法,阐述了新体制雷达系统的技术难点与挑战。在系统设计方面,强调了整合多源信息、提高系统灵活性和适应性的必要性。而在系统优化方面,通过引入先进的优化算法和人工智能技术,实现了雷达系统性能的有效提升。最后通过案例分析和实验验证,验证了新体制雷达系统设计与优化方法的实际可行性和效果。