简介:<正>唯有创新与进步才是永恒,不存在大者恒大强者恒强2014年9月以来,申银万国研究所调研了美国6家互联网企业和国内外大量互联网金融企业,深刻感受到互联网企业的基因在于不断站在技术浪潮之巅,不过突破传统来推动进步;要在强手如林中胜出,商业模式非常重要。我们重点调研的企业包括谷歌、微软、职业社交龙头领英(Linkedin)、数据中心龙头Equinix、初创的云安全公司云闪(Cloudfare)、支付清算行业的颠覆者锐波(锐波)、P2P龙头lendingclub(LC)和ZestFinance。这些企业大都聚集在硅谷附近,硅谷通过一个开放包容、鼓励创新、重视知识产权的制度、环境以及政策优惠,吸
简介:我的母亲是个很好的人,自小就看到她努力地维持一个家。她总是在清晨5时起床,煮一锅热腾腾的稀饭给父亲吃,因为父亲胃不好,早餐只能吃稀饭。还要煮一锅干饭给孩子吃,因为孩子正在发育,需要吃干饭,上学一天才不会饿。每星期,母亲会把榻榻米搬出去晒,晒出暖暖的太阳香,下午,母亲总是弯着腰,刷着锅子,我们家的锅子每一个都可以当镜子用,完全没有一点污垢。晚上,她努力蹲在地上擦地板,一寸一寸仔细地擦拭,家里的地板比别人家的床头还干净,打着赤脚也找不到一丝灰尘,我母亲是个认真辛劳的好女人。
简介:在混乱环境中,企业需要理解新事件真实的战略意义,以快速、准确地转交或修正战略决策。现有文献过度简化了意义构建的过程,并忽略了战略决策者社会属性在意义构建过程中的作用,本文旨在描述企业战略决策者在混乱环境中的意义构建过程,建立企业意义构建过程模型,提炼组织心理与角色承诺在意义构建过程中的作用。通过对迎春林业局和伊图里河林业局的对比案例研究,本文发现:混乱环境中企业战略决策的意义构建过程包括发现、选择、变革、设定和固化五个阶段;组织心理和角色承诺在这一过程中扮演极其重要的角色,组织心理固化和角色承诺固化会阻碍企业意义构建的顺利开展。研究结论有助于解释和解决混乱环境中企业的生存和发展问题。