简介:通过调查了解松山湖高新技术开发区的孵化器企业的运营管理模式、盈亏情况、市场发展空间,以及孵化产品、孵化产业、为孵化企业提供的科技服务等方面情况,分析其发展特点及发展的瓶颈,建议从保持政策的连续性、统筹各项政策、重视和规范评级认定工作、统筹规范各项孵化服务、以奖代补,防止孵化器沦为“二房东”、重视招商引智等方面加强孵化器管理工作.
简介:在建设创新型国家进而建设现代化强国的大背景下,我国比以往任何时代对创新发展的需求都更为迫切,已由高速发展阶段转向高质量发展阶段,经济发展方式正从规模速度、投资拉动型粗放增长转向质量效率型集约发展,经济发展动力正从依靠资源和要素大规模高强度投入为主的传统增长点转向以创新驱动为主的新增长点。投资如何适应新形势新要求新变化,更好地支撑经济发展,形成创新引领发展、投资支撑创新的良性循环,已是摆在面前的一项紧迫任务。
简介:科技发展日新月异,科技水平则成为衡量一个国家综合国力的重要尺度,要多鼓励推动企业技术的创新管理,只有这样,才能使企业在激烈的市场竞争中稳扎稳打地前行。技术创新是企业长久发展的不竭动力,在推动企业发展的同时还能提高企业的经济效益。基于此,文章从完善平台基础设施、设备、仪器等条件,搭建自主创新模块,提升企业自身创新能力,发挥企业内部的驱动之力,加大企业研发投入的力度,切实尊重科技人才的创造性劳动,建立与其实际贡献相匹配的利益分配关系等方面展开探讨,以期为企业的发展创造提供良好的条件。
简介:突破、创新,特别是颠覆性的,必须有跳出已有框框的思想和勇气,不能受意识形态的束缚,也不受所谓指示、政策、方向的限制。为什么几十年来我们缺少突破性的科技成果?我看就是思想受约束,思想不解放,总是在前人、外人、众人圈子里兜圈。
简介:摘要在管理企业的过程中,煤矿企业要特别注意财管方面。在财务风险管理、信息化建设、评估机制等具体环节加以创新,实现优质的财务管理,进行完善的估算,高效做出有关管控方面的分析,这样可以在竞争中得到一定的优势。据煤矿企业的财务管理工作进行简要论述,指出问题提出解决办法。
简介:硬科技创业是新技术从实验室走向产业,实现商业化扩散的过程。行业内的新技术从科学发现到大规模产业化应用,找到低成本、易获取的应用工具非常重要,因为应用工具的普及能够使行业内更多的人或组织以较低的成本参与新技术的研发与应用,通过“众智”的力量快速激发技术的创新与扩散。
简介:人无信不立.同样,科研诚信是科技创新的基石.科研离开了诚信,创新就难以立足.近期爆出的“‘红芯’浏览器夸大宣传”和“山东常林集团涉嫌造假骗取巨额科研经费”等事件,深深地刺痛了国人敏感的神经,引起了社会的极大关注.这些行为严重败坏了学术科研风气,破坏了科技创新生态,损害了国家声誉,影响了国家创新驱动发展战略的顺利实施.在中美贸易战日趋复杂的大背景下,严厉整治各种严重科研失信行为,优化科研环境,使科技创新去伪存真,对实现建设创新型国家和世界科技强国的战略目标极为重要,甚为迫切.
简介:场景是新兴技术催生的生产生活新模式。从技术视角看,场景是推动创新应用的新孵化平台;从企业视角看,场景是寻求改变人类生活方式的新试验空间;从产业视角看,场景是推动产业爆发的新生态载体。
简介:一个时期以来,人们热衷谈论“自主刨新”,关心中国的专家学者为什么得不到诺贝尔奖,中国的产业为什么只能来料加工却少有自创品牌,中国的孩子为什么考试成绩突出却缺乏创造性,连外来的教练也感慨中国的球员踢球为什么那么刻板单调没有想象力……
简介:十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视宣传思想工作的创新与发展,重点强调要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新,把创新的重心放在基层一线。新形势下创新做好基层宣传思想工作,要把围绕中心、服务大局作为基本职责,胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,加强理论创新、手段创新、形式创新、内容创新、人才创新,不断丰富人民精神世界,增强人民精神力量,满足人民精神需求,开创宣传思想文化工作新局面。
简介:以特征激活理论和计划行为理论为据,探讨主动性人格如何影响员工创新行为,以及创新自我效能感的中介作用和领导者创新鼓励的调节作用。以225名企业员工为被试样本,运用SPSS22.0和AMOS22.0软件对调查数据进行假设检验,研究结果表明:主动性人格对员工创新行为有显著正向影响;创新自我效能感对主动性人格与员工创新行为的关系起完全中介效应;领导者创新鼓励负向调节创新自我效能感对员工创新行为的影响。研究结果不仅丰富了主动性人格对员工创新行为影响机制的研究,也为激发个体创新行为的企业管理实践提供了指导。
简介:在开放的区域创新生态中,伴随着新一代信息技术的进步与发展、区域合作理念日益多元与包容,市场主导的合作模式日益多样化、自由化,呈现出合作方式虚实结合、合作手段千变万化等合作发展特征。
简介:
简介:创新企业管理已经成为企业发展的必然走向,就目前社会经济的发展现状而言,企业要想获得持续有效的发展必须要秉持着现代化管理观念,结合企业的实际情况对现有的管理模式进行创新。现阶段已经有越来越多的企业管理者意识到创新企业管理对企业发展具有重要的推动作用。本文就企业管理创新做了简要的分析,目的在于加强企业管理创新力度,提升企业管理效率,推动企业发展进程。
简介:科技是创新的核心驱动力,也是转变生产方式,促进产业结构调整的核心因素。在产业发展的过程中,要想打破常规获得质的飞跃,必须要从技术上实现创新,这也是当前阶段我国农业发展的主要任务。我国是一个农业大国,但却不是一个农业强国,而要想实现从大国向强国的转变,必须要重视对农业科技技术的创新。本文重点探讨了我国农业科技创新的重点并分析了相关的创新机制。
简介:摘要新金融引发了巨大变革,但本质上未有革新。在经济新常态下,金融与科技的有机结合,使得金融服务效率得到较大的提高,也使得传统银行的服务半径得到延伸。同时,金融与科技的有机结合对于有效促进科学技术转化成高效生产力、能够扎实服务于实体经济转型攻关、服务于现代化经济体系建设有着极为重要的现实意义与价值。加快推进科技金融战略改革,推动金融科技应用,是商业银行当下适应新金融新形势、应对新挑战的迫切需要。
简介:怎么才能做出伟大的创新?其实很简单,就是遇到问题,解决问题,发现解决问题缺乏一个很重要的工具.那就去创造那个工具,这就是伟大的创新。
简介:中关村区域之所以能够成为中国高科技的旗帜、中关村之所以能成为指代中国高新技术涵义的词汇,是历史的选择和社会发展的必然。
简介:农发行要解放思想,敢闯敢试,跳出条条框框的限制,创新信贷产品、管理方式、业务模式和服务手段,通过产品转型、管理转型、业务转型、服务转型更好地服务乡村振兴战略。江西省分行围绕服务乡村振兴战略,大胆解放思想,敢于先行先试,积极实践与探索,站位高、路径宽、善创新、效果好,创造了新模式,趟出了新路子,取得了新成效。截至2018年3月末,该行各项贷款余额2072亿元,比2015年末增加983亿元,增长90%,业务经营进入全国第一方阵。
简介:本文利用2014年企业创新调查数据,从所有制视角考察国有企业在创新活动上的偏好。从产品、工艺、组织和营销等创新维度对不同所有制性质企业的创新偏好进行比较,发现国有企业更倾向于与其集团内部其他企业开展合作创新,与高等学校、研究机构展开创新合作的占比亦高于其他所有制企业。国有企业获得创新信息的主要来源为企业集团内部信息和来自政府部门的信息,但也存在激励制度不完善和创新重要性认识不足等因素阻碍其创新活动。本研究对上述偏好特征进行了经济解释,佐证了国务院《中央企业公司制改制工作实施方案》重要性。同时对国有企业提升创新水平提出了针对性的对策建议。
松山湖高新技术开发区孵化器:现状及对策
创新引领发展 投资支撑创新
以技术创新和体制创新为翼,实现科研创新梦
浅议创新
创新理念创新煤矿企业财务管理
新基础:创新大脑
科技创新需要打假
新商业:场景创新
质疑精神与创新
创新推动基层宣传思想工作开创新局面
主动性人格对员工创新行为的影响——创新自我效能感与领导者创新鼓励的作用
激活创新,丰富合作模式
务实为本创新求活
浅谈创新企业管理
新时期我国农业科技创新重点与创新机制思考
浅谈金融科技创新与商业银行创新发展趋势
伟大的创新,有个套路
创新创业的时代记忆
创新支持模式 优化信贷结构
我国国有企业创新偏好研究——基于2014年企业创新调查数据的分析