简介：

简介：摘要：伴随着电力事业的发展，电力集体企业的用工问题日渐凸显，给电力企业发展带来了阻碍。在人力资源成为企业重要资源的背景下，集体企业却出现多种员工身份共存的情况，使得用工管理不得不面临复杂局面，给企业选人、用人和留人都带来了负面影响。因此，还应加强集体企业用工规范管理研究，促使企业发展与社会发展相协调。

简介：摘要：随着经济社会的持续快速发展，电力企业发展迎 来了前所未有的重大发展机遇，如何采取有效方法与措施，切 实提升电力企业后勤管理整体实效，成为业内广泛关注的焦 点课题之一。基于此，本文首先介绍了电力企业后勤管理的 重要性，分析了当前电力企业后勤管理现状及存在问题，并结 合相关实践经验，分别从创新后勤管理体制机制等多个角度 与方面，提出了新形势下提升电力企业后勤管理成效的路径， 阐述了个人对此的几点浅见，望对电力企业后勤管理实践有 所裨益。

简介：摘要：电力系统的供给侧改革正在大刀阔斧推进中，集体企业通过改革改制积极响应国家在能源行业的供给侧改革。集体企业改革改制也是对经营管理制度改革的一次契机，本文则说明提升经营管理水平的主要措施。

简介：摘要： 游戏往往可以吸引大部分幼儿的注意力，幼儿非常喜欢这个活动项目，游戏对于提高幼儿学习的兴趣可以起到很大的作用。由于社会的进步，人们对于教育事业提出了更高的要求；也更加重视幼儿阶段的教育。在现阶段的幼儿教学中，传统的死记硬背方式已经不再适用，幼儿教师需要尝试新的教学方法——游戏化的教学方式，并且要积极探索这种教学方式，不断完善教学内容。

简介：摘要： 在社会经济不断发展进程中，企业、工厂、居民等用电数量越来越多，促使电网规模逐渐扩大。基层电力集团企业是电网工程建设关键，其建设质量将直接影响日常供电量。

简介：摘要 ：随着农村经济的快速发展，集体财务管理工作面临极大的挑战 。论文 主要对当前农村集体财务管理存在的问题进行分析，并提出相应的管理对策，希望 能 为相关工作人员提供一些帮助。

简介：【摘要】在多元化用工模式下，传统的绩效管理体系已经无法满足要求，对此还应采用积极转变原有绩效管理模式，构建完善的绩效体系。本文主要结合北仑集体企业的实际情况，构建“岗位 -绩效 -薪酬”一体化管理体系，以实现集体企业绩效管理的高效规范化运行。