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  • 简介:摘要:随着经济社会的快速发展,医院发展的数量逐渐增多,同时规模也逐渐增大,但与此同时,医院发展中也出现了较多问题,影响着医院的发展质量。为了提升医院发展质量,需要借助内部控制发挥作用。从医院发展的实际来看,内部控制给医院发展的作用较大,医院要了解内部控制,并清楚认识到内部控制给医院发展带来的作用,从而更好的在医院发展过程中做好内部控制,针对现阶段医院存在的内部控制问题,制定可行性高的解决对策。

  • 标签: 医院 内部控制 思考 措施
  • 简介:摘要:近年来,我国城镇化的脚步不断加快,乡镇也得到了快速的发展,乡镇畜牧兽医技术推广范围也在扩大。但是,在新时代背景下,乡镇畜牧兽医行业技术也应与时俱进,探究发展之道,完善技术推广体系,得到更好的发展。为加强农村畜牧兽医技术和体系建设的推广,要完善动物防疫管理和服务措施,不断提高规模化养殖水平。本文分析了当前我国乡镇畜牧兽医技术推广面临的问题,并对提高乡镇畜牧兽医新技术的推广策略进行了探究,以期能够促进乡镇畜牧业的可持续发展。

  • 标签: 乡镇畜牧兽医 推广体系 完善
  • 简介:摘要:近年来,我国城镇化的脚步不断加快,乡镇也得到了快速的发展,乡镇畜牧兽医技术推广范围也在扩大。但是,在新时代背景下,乡镇畜牧兽医行业技术也应与时俱进,探究发展之道,完善技术推广体系,得到更好的发展。为加强农村畜牧兽医技术和体系建设的推广,要完善动物防疫管理和服务措施,不断提高规模化养殖水平。本文分析了当前我国乡镇畜牧兽医技术推广面临的问题,并对提高乡镇畜牧兽医新技术的推广策略进行了探究,以期能够促进乡镇畜牧业的可持续发展。

  • 标签: 乡镇畜牧兽医 推广体系 完善
  • 简介:摘要:公共服务是满足大众需求的,是公共劳务和服务的总称。公共人才服务具备公益性,是国家人才战略发展的重要环节。本文从塑造公共人才服务职业文化、建立公共人才服务法律规范、厘清公共人才服务基本职能、推进政府公共服务改革进程、营造公共人才服务生态系统、打造全新的经营模式和服务模式等方面提出了新时期完善公共人才服务体系的对策,以此为人才发展和社会进步做出保障。

  • 标签: 公共人才 服务体系 发展策略
  • 简介:摘要:建筑施工企业是劳动密集型企业,随着专业分工不断细化,建筑施工企业的资产管理意识逐步淡化,导致其对资产疏于管理。受企业重视程度不够,监督机制不够完善,管理水平较低等原因,造成企业资产利用率不够高、流失严重,甚至存在侵占、挪用资产等违法违纪现象。加大对资产的管理力度,使企业的资产安全得到保障,增强资产使用效率,能为建筑施工企业平稳健康发展提供有力的保障。本文主要对建筑施工企业实物资产管理方面存在的问题及管理措施进行探讨,以期促进建筑施工企业资产的有效管理,使其经济效益和社会效益得到不断提升。

  • 标签: 建筑 施工企业 资产管理 对策
  • 简介:摘要:个人养老金制度的完善,是当前我国社会发展中的一项重点工作,针对该项工作,需要相关部门以及工作人员能够给予更多重视。通过加强利益处理、遵循效率优先与公平原则、加强缴费基数设定等不同方式,在最大程度上保证缴费制度的完善性。

  • 标签: 养老金 个人 缴费制度
  • 简介:摘要:现阶段,我国社会经济水平上升到了新的高度,企业迎来了新的发展契机,这也成为推动经济增长的重要动力。然而,目前我国企业财务内控管理存在的问题阻碍了企业的发展,是企业经营的重大隐患。因此,本文阐述了在目前经济环境下,财务内控管理存在的主要问题,并针对问题提出相应的改进措施和建议。

  • 标签: 企业 财务 内部控制 意义 措施
  • 简介:内容摘要:伴随数字经济飞速发展,国际反避税的大背景在为经济增长提供有力动能的同时,也给传统税收制度带来多种挑战。无论是在OECD、G7、G20等多边框架下的讨论,还是部分国家单边的法律实践,都能给我国“数字税”发展方向提供一些参考。我国应当充分了解和适应“数字税”国际反避税的大趋势,积极参与规则调整,在国际税收秩序重构的博弈中掌握主动权,促进我国经济发展与技术进步。

  • 标签: “数字税” 反避税 数字经济 税收规则 税收征管
  • 简介:【摘要】现行的地方税体系是1994年实行分税制财政管理体制改革时建立的,经过20多年,随着税制改革的不断深化,分税制所形成的收入格局已发生很大变化,尤其是2016年全面实施营改增后,随着营业税的取消,地方税体系失去了主体税种。从地方财政收入结构看,加快完善地方税体系是亟待解决的问题。

  • 标签: 地方税体系 完善。
  • 简介:摘要:财会管理是企业管理的重要部分,其同样面临着创新变革挑战。基于此,本文首先阐述了企业财会管理工作在新经济背景下的新特征,总结企业在新经济背景下存在的财会管理不足,进一步从管理机制、成本管控、信息化建设三大方面提出企业财会管理工作创新变革的有效办法,从财会角度切实推动企业发展。

  • 标签: 法务会计 财会监督 完善
  • 简介:摘要:在天然气定价机制优化过程中,需要正确认识天然气定价的演变规律,深入探讨定价工作中遇到的现实问题,以保证定价机制与市场发展相适应。在天然气价格改革要求提出后,应对已有定价机制进行完善和创新,通过了解天然气产业链的价值和未来发展方向,预防出现行业恶性竞争等问题,突破地区之间出现的限制,促进行业健康发展。

  • 标签: 天然气 定价机制创新 发展路线
  • 简介:摘要:企业单位在经营发展过程中,应全面实施财务会计内部控制,使企业领导和管理者能够动态掌握单位经营状态的真实性,及时发现自身的财务风险问题,进而实施有针对性的预控措施,规避潜在的财务风险,为企业单位进行经济决策提供科学可靠的依据,严格规范内部资金的使用,提高企业的财务管理水平。基于此,本文从加强企业单位财务会计内部控制的重要性入手,分析了目前部分企业单位财务会计内部控制存在的不足,最后提出了相应的财务会计内部控制优化路径,以期全面提高企业单位的财务管理能力。

  • 标签: 事业单位 会计 内部控制
  • 简介:摘要:新时代我国社会经济水平不断提高,为企业提供了更多的发展机会,但企业发展不光要面临机遇,同时还带有更多的挑战,特别是同行之间的竞争非常激烈,企业想要在这种市场环境下得以生存,就需要对内部各项工作进行改革创新,不断完善,加强内控管理。而企业在进行生产经营工作时往往需要会计内部控制来为自身带来更高的经济效益,可以说会计内部控制对企业而言意义非凡,企业通过进行会计内部控制,能够收获更完整安全的资产,同时也能保证会计信息的质量,基于此本文分析了会计内部控制对于企业的意义,以及现阶段会计内部控制在实际应用存在的问题,并以此制订了优化对策,以往企业应用会计内部控制时能将其作用更好的发挥出来。

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  • 简介:摘要:如何在互联网时代下基于大数据推动社会治理的优化与完善,进而推动大数据技术与社会治理的相辅相成,是社会秩序稳定发展的催化剂。本文尝试在疫情防控中的社会治理角度下进行考察并做初步的探索与思考。基于政府、企业和个人三个层面,梳理与解析大数据促进社会治理过程中隐含的治理风险与挑战,最后对大数据技术下推动并完善社会治理进行路径探索。

  • 标签: 新冠肺炎疫情 大数据技术 社会治理 国家治理现代化
  • 简介:摘要:网络司法拍卖在打赢执行攻坚战这场战役中,发挥着无可比拟的作用。其具有公开透明、简化易行、受众广、费用低等特点,对于预防司法腐败、提升执行效率具有重要意义。法院拍卖的标的物种类繁多,动产、不动产不胜列举,但是提到一个特殊的标的“宅基地”,不禁令法官紧皱眉头。在此,笔者结合所在法院的具体实际,来谈一下宅基地在司法拍卖过程中的几个问题。

  • 标签: 司法网拍 法院执行 宅基地 集体经济组织成员
  • 简介:摘要:随着我国社会的不断发展,信息技术的不断强化,如今逐步进入到网络时代。网络不仅为大众的生活带来了便捷,同时也为我国企业发展提供了新的发展途径。当前,随着我国经济水平的不断提升,市场竞争情况日益严重,国企若想在竞争如此激烈的环境中稳固自身的地位,强化自身的能力,就必须要对内部控制问题进行有效处理。基于此,本文就信息化背景下国企内部控制的加强与完善进行分析与探究。

  • 标签: 信息环境 国企 内部控制 加强策略
  • 简介:摘要:在公司管理过程中加强供应管理,降低企业采购成本是企业价值链中的重要环节,提升企业经济效益的同时是提升企业市场核心竞争力的基础途径。企业管理过程中为过完善公司物资供应管理体系不仅能够促进企业的采购环节变的公开透明,而且可以提升企业的物资管理水平,维持企业经济效益的同时提升企业的市场竞争力,为企业的健康可持续发展做出贡献。

  • 标签: 公司物资供应 管理体系 完善策略
  • 简介:摘要:随着我国近几年来经济的快速进步,就导致我国经济结构也正在不断地进行深化改革。所以每一个企业都要及时发现发展过程当中的问题,并且使其得到解决,在自身转型的过程当中提高相应的技术,但是在人力资源管理的过程当中,也要加强相关人员的组织管理能力,运用多样化的绩效考核机制,激发员工的积极性,使其能够积极主动地进行工作,实现资源的科学配置,提高管理效率。进一步加强职工对企业的认同感,营造阳光,公开的创业环境是我国每一个企业都应该积极关注的问题。本篇文章将对我国大部分企业进行绩效考核过程当中的问题进行简要分析,以此来建立完善的绩效考核体系,使其能够在具体应用的过程当中提高企业的管理水平。

  • 标签: 绩效考核 企业 有效措施 研究
  • 简介:摘要:本文主要对国有企业绩效薪酬激励体系的完善措施进行探讨。首先对当前国有企业绩效薪酬激励体制改革的问题现状进行分析,其次对国有企业绩效薪酬激励体系的完善思路探讨,分析可知在国有企业绩效薪酬激励体系完善工作开展的阶段中,要明确绩效薪酬机制的工作目标要对相应的机制进行更新优化,这样才能够达到绩效薪酬体系控制的标准要求。

  • 标签: 国有企业 绩效管理 薪酬体系 完善建议
  • 简介:摘要:在大数据时代,大量的数据信息传输、交互并被分析、利用,已经成为时代发展的主要趋势。世界各地和各个行业都必须尽快适应,努力把大数据作为新的经济和社会前进的主要动力。站在经济学的角度来看待大数据技术的应用,不仅为经济发展提供了新的指导,同时也为我国经济法律制度的不断完善提出了更高的要求。因此,为了适应大数据时代的发展趋势,推进我国的法制建设,必须立足于时代背景,科学地确定现行经济法与当前经济社会发展所需之间的实际差距,进而深入探索我国经济法持续完善的路径。

  • 标签: 大数据 经济法 新时代 法律法规 策略