简介：企业一旦资不抵债进入破产清算，我们更多关注企业主侵占了多少财产、转移了多少财产，非法吸收了多少民间资金，却很少关注即使企业破产清算了企业主也仍将要为破产企业的债务承担无限清偿责任。其所失去的不仅仅是多年经营的企业，还有个人和家庭生活的未来

简介：自2007年＂她经济＂成为171个汉语新词,越来越多的商家开始从女性的视角来开发市场。拥有更多收入、社会地位显著提高的现代女性也开始转向崇尚＂更好地享受生活＂,喜欢购物、爱美,甚至为了心仪之物可以一掷干金,围绕美丽、健康、情感等女性需求痛点形成了特有的经济圈和经济现象,＂她们＂也成为了消费市场的主要群体之一。一些经济专家认为,女性经济独立与自主、旺盛的需求与消费能力意味着一个新的经济增长点正在形成。

简介：袁艺存《办公室业务》2014年第11期《分析办公室秘书工作中的沟通技巧》一文中，从沟通的准则、技能等方面论述了怎样提升秘书的沟通水平。秘书在做沟通工作时，要有谦虚的态度，保持委婉的语气，传递：清确的信息，懂得倾听的艺术。沟通中，如果对方谈到了比较重要的地方，秘书应该适宜地有些表示，表明赞同对方的看法。

简介：本文通过论证内部审计与艺术的本质、特征,对比内部审计与国家审计、社会审计的区别,阐述内部审计沟通的定义、特点和重要性,创新性地提出“内部审计是一门沟通的艺术”的观点,并对如何让这门艺术更容易被接受提出建议.

简介：美国运营商T—Mobile日前宣布，其GoSmartMobile预付费数据计划将向全美用户免费提供使用Facebook或FacebookMessenger时所产生的数据流量。

简介：本文从社会、家长和学生普遍关心的中职学生的就业出路、学生毕业后的职业生涯、职业发展等较为敏感的问题出发，简要的总结了中职学校应如何对学生进行职业、职业理想、职业生涯设计等教育方面的点滴，以利有助今后进一步做好中职学生职业教育和创业教育的工作。

简介：随着大数据和互联网金融时代的到来。银行客户的使用习惯和资金的流转方式也在慢慢发生变化。作为传统资金渠道的银行，在互联网金融创新层出不穷的今天．究竟该如何加速向移动互联网转变的步伐？据记者观察，在经历了互联网金融在2013年的强势冲击后，银行等传统金融反击互联网金融，在2014年成为市场关注的焦点。

简介：摘要院目前高职院校的办学规模不断扩大，导致管理难度的加大，如果要进一步提高教学质量，培养出符合高职人才培养目标要求的高素质技术应用型人才，就必须要提高高职院校教学管理的效率。进行有效的二级教学管理改革，是高职院校必然的发展趋势。

简介：企业内部沟通是企业发展的内在要求,有一个良好的沟通体系能够促进企业的有序经营。由于财务部门目标与其他部门目标不同,财务部门与其他部门工作性质差异导致对同一工作事项的认知差异,不良企业文化等因素,导致了企业财务人员跨部门沟通不畅。通过加强监督职能之外人际沟通,强化跨部门专业知识学习,树立适宜沟通的良好的企业文化,健全财务部门对外沟通渠道的方式可以改善以上的沟通问题。

简介：通过对我国现有的政府与公众间，就公共问题进行有效沟通的渠道进行分析，讨论各种渠道的缺陷，并最终提出完善我国政府与公众间公共问题有效沟通的渠道建设。

简介：秦港股份九公司是河北港口集团煤炭装卸运输生产的主力单位，公司现有职工541人，自2006年试投产至今，已累计完成吞吐量超过5．3亿吨（截至2014．6），其中，2011—2013年吞吐量连续突破7000万吨，尤其是2013年完成吞吐量7775万吨，创秦皇岛港分公司年度生产新纪录。为在暖人心、稳人心、得人心的基础上实现和谐发展，2011年下半年开始，九公司工会建立了民主沟通议事平台。两年来通过逐步完善民主沟通议事平台组织机构，建立平台活动一系列规章制度，搭建起公司沟通干群关系的连心桥和直通车。今年结合开展的群众路线教育实践活动，九公司在民主沟通议事平台工作的基础上，提出了“要做群众路线的先行者和实践者”的口号。通过进一步拓宽平台职能、成立专项工作小组、细化工会服务工作指南等措施，扎实践行群众路线，解决好联系服务职工“最后一公里”问题。

简介：摘要院案例教学法有助于调动学警学习的主动性和积极性，有助于开发学警潜能，有助于学警快速适应岗位需要。在明确《警务沟通》课程开设背景的基础上，梳理案例教学法的概念以及在《警务沟通》课程中运用的实践意义；通过分析案例教学法在《警务沟通》课程中的具体应用，提出在教学准备、教学组织、教学实施过程中的注意事项和具体操作方法并简要论述了案例教学法的评估体系。

简介：按传播学的划分方法，沟通现象可以分为人际沟通、大众沟通、组织沟通三大类，其中组织沟通主要是对企业组织沟通现象的研究。组织沟通可视为组织成员基于工作需要与其他成员互传讯息、交换意见，借以建立共识、协调行动或满足需求，进而达成组织目标的动态历程。文章以北京某语言学校为研究对象，从实证角度分析小型公司内部组织结构、薪酬制度、激励制度及内部沟通渠道等内部管理制度对组织内部沟通的影响。