简介:摘要:现如今,人们通过低价买入,高价卖出来获取回报,从而获取回报。通常会有一笔佣金和选择购买的资产,买卖交易员总是买波动性资产,其目标是使总回报最大化。本文研究黄金和比特币的买卖过程,通过德尔菲法、指数平滑预测、ARIMA法和动态规划法建立量化交易模型进行分析,实现获利最大。
简介:摘要:近几年来,随着中国网络技术的快速进步,人们生活水平的不断提高,新诞生的潮流事物“网购”也不断发展壮大起来。网购已经成为普通家庭成员、都市白领,青少年学生等青睐的购物方式,甚至演化成一种生活方式。那么,当前中国网购现状如何,它的成长环境是否合适,成长方式是否正确,成长道路在何方,人们对它的认识、接受和利用程度如何,及当前管理存在的漏洞与空白,本文都会加以阐述,并提出几点建议。
简介:摘要:为培养造就信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍,不断提高审计干部政治能力、战略眼光、专业水平,推动审计工作更好服务改革发展大局,结合审计工作和干部队伍实际,探讨审计干部培训规划。
简介:摘要:在事业单位中人力资源是决定其经营发展的重要因素,落实人力管理规划是实现单位战略发展目标的基础,同时也是财务管理中的重要内容,实行人事财务管理需要协同制度以及目标规划来进行。为了推动事业单位长远发展,促进社会经济的稳步提升,应切实把握财务人事管理规划问题,积极执行规划要求,并制定优化财务人事管理规划效用的方针策略。
简介:【摘要】随着我国社会经济不断发展,企业作为国民经济的重要组成部分,在新时代下,企业之间的竞争越来越激烈。国有企业作为国民经济的重要支柱,想要在激烈的市场竞争中有效地提高国有企业的市场竞争力,让企业能够在复杂的市场环境下占据有利地位,实现国有企业经营发展的经济效益和社会效益,就必须加强人才队伍的培养和建设,认识到人才才是第一生产力的重要性。因此,本文对新形势下国有企业人才队伍建设培养过程中存在的问题进行分析,继而提出在新形势下促进国有企业人才队伍建设培养规划的有效措施,以期更好地完成国有企业人才队伍建设,为国有企业人才综合素质提高提供可行的发展计划,从而更好地为国有企业高质量发展奠定坚实的人才基础。