简介：摘要随着新一轮的电力市场改革的推进，售电侧市场的竞争势必日益激烈。率先推行电力市场改革的广东地区的实践表明，传统供电公司在售电方面逐渐丧失了主导地位。为此，首先提出一种适用于地市级电网的综合能源服务公司的架构，对其营销模式进行了分析。然后针对北方工业省份未来的竞争环境，构建了评价指标体系。最后提出构建基于层次分析法考虑需求侧的复合指标权重，结合模糊评价矩阵，得出各售电主体的复合竞争力评价。

简介：摘要在经济社会高速发展的背景下，为了能够推动供电企业的市场化发展，必须加强重视供电企业电力营销管理工作，结合供电企业的市场化发展需求探索营销管理实施方式的创新，促进营销管理作用的发挥。

简介：摘要过去我国经济发展属于计划经济时代，但是现在我们国家处于一个市场经济时代，有市场，就会有竞争，有竞争就会有进步和发展，这是一个循环的过程。如何在新的竞争市场中谋求可持续发展是每一个行业都在不断探索的新话题，电力行业也不例外。在这样一个竞争日益激烈的市场经济时代，企业只有不断优化自身结构，提高自身管理能力，提高自身核心竞争力，才有机会赢得更多的发展机会，在市场上占有一席之地。本文笔者就以电力行业营销管理为切入点，谈一谈如何提升电力企业市场营销竞争力。

简介：摘要企业文化对电力企业核心竞争力具有较大的作用，随着我国对电力企业领域的不断深入改革及电力市场的不断扩大和发展，电力行业逐渐融入了社会化的大市场中。在市场经济的环境下，企业文化在电力企业中发挥着重要作用，这是提高企业核心竞争力的重要力量。本文就针对企业文化对电力企业核心竞争力的作用进行深入探讨。

简介：摘要随着国家新一轮电力体制改革持续深入推进以及电力行业的工作重心从生产转向服务，电力企业要提高服务质量、树立良好的企业形象、更好地把握市场机遇，要求在现行电力营销基础业务的分析基础上，必须结合供电企业的市场化发展需求探索营销管理实施方式的创新，促进营销管理作用的发挥，从而提升供电企业市场竞争力。

简介：摘要电力供应是加工企业生产经营发展的重要物质基础，而电力供应设备是企业供电系统重要的基础设施。作为生产加工企业，为了有效保障供配电系统中电气设备的运行效率与供电质量，首先要有符合企业中远期发展规划的供配电系统设计和新节能技术产品的应用，其次就是要加强企业供配电管理体系建设，不断完善和解决企业供电管理中存在的问题，定期对电气设备进行科学管理、定期维保和计划改造，切实提高供电系统中电力设备工作可靠性和供电效率。

简介：摘要随着科学技术的发展，我国的生产力水平不断提高。如今，电力营销也随着社会的进步而发展。如今，市场营销对人们来说并不陌生，市场营销的手段和影响也制约着人们的生活水平。电力营销的服务水平制约着企业的发展和进步。一个好企业要符合人民群众的心，必须从服务做起。劣质服务会给企业带来不良影响。优质的服务可以提高企业的能力和核心竞争力。未来的竞争是服务水平的竞争，关系到企业的内部运作。

简介：摘要随着经济的发展，我国电力企业迅速发展起来，各企业之间的竞争力不断增强，所以，企业就要不断提升核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中站稳脚。但是，企业想要有效提升核心竞争力，就要强化企业人资开发管理。基于此，本文先对企业人资开发管理与企业核心竞争力的关系进行了论述，然后对存在的问题进行了阐述，并提出了有效的解决策略，期望可以为电力企业提供借鉴。

简介：摘要在市场经济下，优质服务的提升是企业实现快速发展的关键，为了更好地适应市场竞争的需要，电力企业必须要做到以客户需求为中心，提高电力企业优质服务，使电力营销管理机制得到完善的构建，这样才能突出企业的管理效益、强有力地保障企业的可持续发展。但是，电力企业在建设电力营销管理机制的进程中受传统观念的影响很大，产生了诸多的缺陷，使电力企业不能和谐、健康的发展。因此，本文从创新电力营销中优质服务来提高企业核心竞争力方面进行分析探讨。

简介：摘要本文选取2005-2015年20家新能源上市公司的年度面板数据，以malmquist-dea方法为手段研究新能源企业的全要素生长率。

简介：摘要随着全球经济一体化进程的不断加快，企业参与全球竞争的压力越来越大，特别是在后危机时代，受人力资源约束日益趋紧的形势下，进一步强化企业人力资源管理，制定科学的企业可持续发展战略，对于打造企业核心竞争力，培育企业良好的品牌形象，提升企业人力资源管理效益，推动企业可持续发展具有十分重要的意义。本文对加强人力资源管理提升电力企业核心竞争力进行分析。

简介：摘要国家电网公司在今年的两会上提出了“加快建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业，为决胜全面建成小康社会作出新贡献”的宏伟目标。班组作为电力企业最基层的生产单位，是各项生产经营活动的最终落脚点，在当前国家电网公司实施“两个转变”，开展“三集五大”体系建设的大背景下，如何运用班组建设手段，提高班组自我管理能力，实现具有自身特色的班组建设管理模式，提升电力企业安全生产、优质服务、经营管理以及经济目标的实现化无疑将具有十分重要的意义。在这种背景下，基于多年开展班组建设工作的实践探索，就增强企业核心竞争力这一目标，实现班组建设再提升工程谈一些思考和建议。

简介：摘要随着经济的快速发展，社会在不断的进步，输配电线路在整个电网中都非常关键，我国地域面积广阔，这就使输配电线路的距离很长，再加上人为原因和自然因素的影响，其运行和管理有很多难点，文章主要对输配电线路运行管理进行详细地研究，并提出强化线路管理的方法，以便促进我国电网正常运行。

简介：摘要随着电力技术的发展，电力设施成为人们生产生活的重要组成部分，但电力设施具有高危险性，管理不当会给人们生活造成严重后果。提高电力安全管理的执行力，对电力安全进行有效管理，不仅是对企业的保障，也是对用电人员的保障。文章对电力安全管理执行力的影响因素进行了分析，提出了有效应对措施。

简介：摘要随着电力市场的不断完善，电力行业打破垄断，电力企业竞争加剧，企业之间的竞争也逐渐转化为人才竞争。人力资源是各种市场竞争资源中最重要、最宝贵、最核心的资源，所以，对人力资源的开发已经成为企业的重头戏。人的知识能力和创造性有着超越于物质资本的巨大能量，是企业发展和技术全面进步的动力。企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地，就必须高度重视对员工的培训。只有不断加强对人力资源的投入，加强对员工的教育培训，提升员工素质，使人力资本持续增值，才能持续提升企业业绩，实现企业发展的战略目标，才能使企业在竞争中不断壮大。

简介：摘要经营业绩考核是企业管理的“指挥棒”，经营业绩考核导向引导着基层单位的经营管理工作方向。本文在分析地市供电分公司的业绩考核现状基础上，针对性提出了地市供电分公司的“模拟子公司考核”业绩指标管理体系，并重点对指标选择、考核机制进行了系统讨论。本文认为，地市供电分公司“模拟子公司考核”业绩指标管理体系的实施，将有利于促进地市供电分公司从传统的“成本中心”和“项目建设中心”转变为“价值创造中心”。

简介：摘要为缓解招投标档案存储、查询等方面的压力，响应国网公司电子化单轨制采购要求，开发招投标档案信息化管理系统，实现档案存储、查询、借阅等流程一体化智能管理，填补了招投标档案管理平台建设方面的空白，在国网系统内具有领先性。选用分布式数据库管理系统作为开发工具，实现本地数据直接上机存取，存储内容加密后可防止恶意篡改，利用局域网存储容灾备份，既保证资料真实可靠，又实现数据资源共享，促进档案管理更加高效、规范。

简介：摘要在现代化电气系统自动控制过程中，用到电磁式电器是绕不开的，电磁式电器是其外部电路很重要的一部分。电磁式电器的设计实质上是根据电磁铁的原理触发的灵感，由感测部分（电磁机构）和执行部分（触头系统）组成。电气自动控制中电磁式电器的使用最多，而且有很多种类型，所以遇到的问题也是比较多的。笔者也做过一些维护，在整个过程中慢慢发现，电气自动控制设计中的触点竞争，是我们所格外应着手破解的问题，它分为不同电磁式电器，会因为触点竞争和电磁式电器本身触头系统引发的触点竞争，这主要是因为它们有着不同的特性。在日常对其维护中，如果我们对触点竞争问题缺乏足够的认识或对此问题处理不当，就会影响生产过程的自动控制，还有更为严重的情况，就是影响生产的安全运作，更有甚者达到停产、停机。

简介：摘要将人工神经网络（ANN）技术引入磨削加工领域，研究预测切向磨削力和法向磨削力，来提高磨削力的预测精度。以多层前反馈神经网络为基本结构，以误差逆传播算法（BP算法）为网络的训练方法。通过分析，以砂轮速度vs、工件速度vw和磨削深度ap为输入，以切向磨削力Ft和法向磨削力Fn作为网络输出，选定网络的层数、隐含层神经元个数、训练函数、传递函数等内容，建立预测磨削力的BP神经网络模型。然后比较不同网络模型，来确定最优的预测模型。

简介：摘要近年来，公司运检系统虽然在特高压及跨区电网运维管理、大检修体系建设、先进设备和技术应用等方面取得了显著的成绩和进步，但是随着特高压电网的快速发展和电力体制改革加速推进，传统的运检管理模式将难以适应。一方面从确保主网安全运行的角度，要求能够对设备、通道环境状态全面的感知、动态的分析、及时的预警。另一方面从大检修体系高效运转的角度，公司各层级运检管理人员都需要对运维检修过程进行更有效地管控，全面掌握设备预警、作业现场、作业人员、车辆的实时状态。为此，需要全面整合PMS系统、IOSS系统、电网GIS等专业平台多源数据，搭建基于“互联网+”的运检管控中心业务支撑系统，全面提升设备状态管控力和运检管理穿透力。