简介：摘要：目前国企党员干部一般都能理解和认同国家大政方针，注重科学发展，有很强的时代责任感。但部分党员干部的思想观念和行为方式也存在着不可忽视的问题。文章主要对目前党员干部在思想上存在的一些问题进行了探索，对其成因进行了剖析，并有针对性地提出了一些改进方法和措施，以期探索出一条党员干部思想建设长效机制。

简介：摘要：本文简要阐述了国企基层干部选拔管理在促进国企创新改革、创造公平公正的晋升环境、服务基层职工等方面的重要意义，并尝试围绕坚持贯彻基本原则、完善基层干部选拔机制、加强基层干部培养、健全基层干部管理与激励机制等方面，就相应策略进行了探讨。

简介：摘要:新时代背景下，国有企业发展所面临的困难与挑战是内外兼具，与日俱增的，越是在这种时期，越是要充分发挥基层干部的模范管理作用，通过以人为本的精细化管理理念与手段，做好基层干部的管理工作。本文就国有企业基层干部管理中存在的不足进行深入分析，并就相关问题提出相应的解决对策供参考。

简介：摘要：现行国有企业从高速规模增长阶段转向高质量发展阶段。作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”、“压舱石”，国有企业高质量发展直接关系深化国有企业改革的成败和宏观层面经济高质量发展能否成功实现，而基层部门是国有企业改革发展的桥头堡和主阵地，但基层部门普遍存在人员结构复杂、素质参差不齐、工作琐碎繁杂等情况，管理工作中存在很多现实难点堵点。有效的对基层管理干部进行管理能力分析，为今后建设优质国有企业基层管理队伍，完善制度建设，优化人员配置；强化业务培训，健全激励机制，提升工作效能；畅通发展渠道，激发工作热情，提供强有力的保障措施。

简介：摘要本文结合企业实际，从如何加强分工会自身建设、做好基层分工会工作等方面详细进行了阐述，进一步明确了基层分工会工作在电力企业发展中的重要性，基层分工会干部要结合自身实际、持之以恒，不断总结工作新经验、学习工作新方法，探索基层分工会工作新路子。

简介：摘要近年来，国家电网公司积极践行“人民电业为人民”的企业宗旨，大力提升优质服务水平，强化广大干部员工以客户为中心的服务理念，并对基层供电企业进一步提高员工的思想政治觉悟提出了新的要求。在此背景下，提高政工干部的综合素质，发挥他们在政治思想工作和企业文化建设上有着助推作用，从而增强企业凝聚力，变得尤为迫切。

简介：摘要在大多数的电力企业中，人们重视的是直接的经济利益，普遍对政工工作认识不足，不够重视。相关人员意识不到政工工作的重要性，把政工工作的开展当成是一件可有可无的事情，甚至觉得政工工作是多此一举的事情。而随着我国经济发展进程的不断加快，对提供动力的资源的需求会越来越大，电力企业中的政工工作逐渐成为了保障电力企业内部和谐一致的重要工作，是其他生产活动顺利进行的前提。因此本文主要就电力企业基层政工管理的创新进行探讨分析，以供参考。

简介：摘要：国有企业的机构和人员重心在基层，加强国有企业基层党的建设是确保国有企业全部工作和战斗力的基础。十八大以来，国有企业党的建设取得一系列新进展新成效。当今世界正经历百年未有之大变局，国内外形势也已发生重大而深刻的变化，在外部经济环境快速变化和国有企业深化改革发展背景下，国有企业基层党建工作仍然面临着许多新形势和新挑战。本文全面深入检视国企基层党建存在的问题，坚持问题导向、目标导向和结果导向，针对性提出优化提升国企基层党建工作新路径，不断筑牢党对经济工作领导的根基。

简介：摘要：党务干部是开展党建工作的全面规划者、具体组织者、亲身实践者，是推进党建质量提升的中坚力量。要建设高素质专业化的党务干部队伍，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，是习近平总书记赋予各级各类党组织抓好党务干部队伍建设的重大时代课题，也为党务干部能力提升提供了科学的理论指引和鲜明的实践要求。

简介：摘要：对于长期在基层一线从事纪检监察工作的人来说，把党中央加强党风廉政建设的有关精神落实到基层，促成风清气正的干事氛围，是一门学问。笔者认为，现阶段，用春风化雨的教育方式去滋润基层干部的心田，同样能起到警钟长鸣的作用，效果是显著的。

简介：摘要：基层党员干部是团结带领基层职工群众推动企业改革发展的骨干力量。基层发展离不开一支有战斗力、凝聚力、创造力的基层党员干部队伍。本文重点从强化党员干部队伍的党性意识、自律意识、使命意识等“三种意识”入手，就如何打造一支政治高站位、责任能担当、务实求作为的基层党员干部队伍进行了论述。

简介：摘要：基层党组织属于是整个党工作以及战斗力的根本，更是实现党的原则、政策与各种任务的战斗基础。若是基础不可靠，建筑物将会振动，这属于创建基层组织的重点。基层党组织围绕它，着眼于全局，扩展疆域，增强职能，最大化的整合党的基层组织，以增强基层党的活力，并专注于扩大业务范围，以确保党的基层组织充分的融入于推动发展、服务人民、凝聚人心、助力于和谐、建设充满活力的高素质基层党员的任务。并与领导团队一起建立新的基层党建模式， 关键词：基层；党建；思考 1 不断革新我国基层党建工作建设的指导思想，促进党建工作的深入 1.1 不断深化党的理论指导思想是党建工作建设的保障 中国共产党成立以来已经执政了 90 多年。 中国共产党根据中国的发展实践，始终坚持马克思主义在意识形态领域的领导地位，不断完善中国特色社会主义理论体系，弘扬民族精神，从而促进了我国的崛起。在正确的思想理论指导下，党积极开展了各种实践活动。 这不单单促进了我国政治制度的持续完善和进步，而且在极大程度上提升了我国经济发展水平，并且增强了我国的文化信心和信任度，文化意识使中国成为世界上最大的发展中国家，这提升了我国的综合国力以及国际竞争力。在这个阶段，我国处于新的发展阶段。 为了使基层党建工作与经济社会发展完全融合，基层施工人员在开展工作活动时必须始终遵循正确的思想观念和理论指导。党员需要树立正确的世界观，生活观和价值观，并始终将正确的思想观念和道德观念纳入工作中，以规范自己的权利和责任，最大限度地发挥前卫作用。经过指导实践的正确理论，可以保证成员正确的价值观，判断和价值观选择，从而确保基层党的建设工作可以发挥巨大的效果。

简介：摘要党的基层组织是党在社会基层组织的战斗堡垒。本文主要借助丰富理论以及施工实践，论述了新阶段基层党建工作面临的新形势、新要求和新任务，阐述了如何加强企业的组织管理工作，强化工作作风，在新形势下，不断推进企业基层党建工作创新。

简介：【摘要】在新的时代背景下，电力企业已经成为我国市场经济民生支柱型企业，为城市的正常运作提供了必不可缺的电力能源。纪检部门是电力企业监督体系中的重要构成部分，纪检部门的工作落实有利于促进企业防止内部腐败问题的发生，促进制度办法的落实落地。本文结合自身实践工作经验，对基层电力企业纪检工作进行相应的研究与分析。

简介：【摘要】在新的时代背景下，电力企业已经成为我国市场经济民生支柱型企业，为城市的正常运作提供了必不可缺的电力能源。纪检部门是电力企业监督体系中的重要构成部分，纪检部门的工作落实有利于促进企业防止内部腐败问题的发生，促进制度办法的落实落地。本文结合自身实践工作经验，对基层电力企业纪检工作进行相应的研究与分析。

简介：摘要对于国有企业来说，政工干部的素质高低影响着企业的发展与未来，只有政工干部素质提升上来，逐渐带领企业员工整体素质上升才能够在日益变化的时代中站稳脚跟，使国有企业在市场经济中有绝对的地位，在工作过程中能够更高效的解决问题，从而提高人们生活幸福指数。

简介：摘要在新形势下做好基层党建工作对于企业的发展至关重要，因此，企业领导干部要提高对基层党建工作的重视，加强基层党建工作队伍建设，创新基层党建工作方法，提高企业党员干部和基层员工参与基层党建工作的积极性，从而更好的为企业发展服务。本文就新形势下企业和单位基层党建工作现状，分析了其中存在的问题，并提出了几点建设性意见。

简介：摘要企业要发展，思想要先行。思想建设主要靠政工工作来实现，作为基层电网企业，在新的形势下，如何使企业员工具有较高的政治素养，如何进一步加强企业员工的思想政治教育，不断提高电力企业的规范化发展，是十分值得思考的问题。

简介：摘要：在企业党组织建设工作中，政工工作的重要性作用越来越突出，对企业未来改革发展方向具有十分重要的影响，对提升企业竞争实例、迎来长远发展局面具有极其重要的工作价值。现阶段需要重视党建政工工作的重要性，能够了解其中所存在的主要问题，采取针对性措施以强化工作成效。对此，本文将在分析企业基层党建政工工作所存在的主要问题基础上，提出相应的解决策略，为企业基层党建政工工作的规范开展提供借鉴指导价值。

简介：摘要：通过持续加强作风建设，切实树立党员干部良好形象；注重工作创新，不断提升基层党建工作水平，充分发挥好党建引领作用，为企业高质量发展奠定坚实基础。