简介:摘要摘要通过对比天然气发电和燃煤发电的碳排放,分析“十三五”期间天然气发电需求对碳减排的影响,预测天然气发电对中国未来的碳减排将有巨大助力作用。随着工业化进程的深入,大量温室气体,主要是碳的排出,导致气候变暖趋势加速、全球极端气候事件发生的频率及强度激增。控制温室气体及其它污染气体排放己成为世界各国的普遍共识,加之国内空气污染治理形势日益严峻、雾霆天气频繁光顾各大中城市,使得我国近来不断收紧“十三五”乃至2030年的全社会主要污染物排放总量指标。电力行业是我国最大的温室气体排放源,这主要是由我国以燃煤为主的电力结构决定的,调整电力能源结构,减少碳的排放潜力巨大。
简介:摘要近年来,随着社会经济建设的发展和人们生活水平的提高,环保意识得到不断强化,为了严格遵守国家环保部门提出的要求,对现有的电除尘器所存在的问题进行分析,并开发出新型的干电除尘技术。本文通过介绍几种干电除尘技术,并对其中较为成熟的实用型技术进行分析比较,探讨了干电除尘技术对于环保所做出的贡献,希望能给相关工作人员提供帮助。
简介:摘要:大气环境是我们每个人每天都会接触到的气体,空气中各种各样的物质都会随着我们的鼻腔进入呼吸道在进入体内,目前已知的大气污染物就有100多种,造成大气污染的原因有两方面,一是自然灾害,二是人为污染,这两方面中后者为主要。目前我国大气污染物主要包括:S02、粉尘、CO2、PM2.5(细颗粒物)等,其中引起雾霾的主要物质就是PM2.5,PM2.5的产生又与S02、粉尘有很大的关系。CO2主要引起的是全球变暖和温室效应,虽然对人体不具有害性,但对气候的影响很大。太阳能是一种清洁型可再生能源,目前已经被广泛应用于发电、供热、制冷等领域。能源发展从粗放型利用向技术型转化,从环境污染向环境保护转化,太阳能有效利用引起了社会的广泛关注。
简介:摘要:按照“系统设计、统筹实施,点面结合、稳妥推进,市场化、契约化方向”原则,根据DASO理论(D-发现问题,A-分析问题,S-解决问题,O-评估改进)充分利用大数据思维,从员工价值管理为切入点,及时总结工作中经验,梳理现状、分析问题症结,提出“以数字化管理模式替代传统管理模式”的观点。通过搭建员工人效分析框架,实现部门间、部门内员工人效等多维度分析;设计“综合人效指数”,实现员工效能水平和价值贡献的量化评估,以推进人力资源优化配置;通过分析结果应用,进一步验证管理模型的正确性和可靠性,持续优化,并推动专业流程再造和人力资源合理分配,形成一个良性闭环。通过构建以大数据思维为导向的人力资源数字化管理机制,突破并创新传统“粗放型”的管理模式,实现对人力资源从业者的价值管理,进而高效实现人力资源价值创造力。