简介：摘 要：习近平总书记在党的十九大报告中提出，创新是引领发展的第一动力。工会组织具有鲜明的政治性、先进性、群众性特点，按照江苏省总工会劳模创新工作室党支部“双创双提升”（创建劳模党支部、创建党员先锋岗，提升政治素质、提升业务技能）行动要求，通过理念创新、方法创新、机制创新促进科技创新、管理创新、服务创新，充分发挥劳模创新工作室功能型党支部的作用，进一步弘扬劳模精神和工匠精神，发挥劳模示范引领作用，开展技术攻关，培育人才，解决生产难题，成果转化及推广应用，促进企业节能增效。

简介：摘要 ： 基于我国服装产业的迅猛发展，服装表演方面的专业人才就出现了供不应求的态势，因此许多高校开设相关专业以培养符合市场需求的人才。高校在“术业有专攻”的基础上，注重培养表演专业人才“一专多能”的基础上，确保学生“学有所长”“术有所宽”，以此来适应社会对表演专业人才的需求。除了系统理论的教学外，还应加强学生的实践应用能力。根据这些要求来制定教学内容和实习内容，让学生在学习和实践上更贴近社会与市场需求。

简介：摘要：大学生朋辈作为高校学风建设的中坚力量，在高校思想政治教育工作中发挥重要作用，笔者以上海海洋大学爱恩学院创建的学业促进工作室为例，探讨以学风引领为目标的朋辈教育平台的实践对高校学风建设的促进作用，从而进一步探索提升高校学风建设的重要途径。

简介：摘要：改革开放以后，我国经济与社会实现了快速发展，科学技术发展突飞猛进，信息管理逐步向数字化转变，亟需创新改革档案管理工作。为此，各事业单位应充分结合自身情况，适当优化档案管理方式，促使工作质量和效率有效提升，加强档案管理工作在事业单位的重视程度。 基于此，本篇文章对事业单位办公室档案工作探究， 以供相关从业人员参考。

简介：摘要：化验室工作人员在日常的工作过程中要进行各种各样的实验，因此每天都会接触到很多不同种类的危险源，所以化验室安全形势与其它部门相比要更加严峻，在这种情况下相关的安全管理工作就显得尤为重要。由于化验室管理工作具有特殊性，管理人员在工作中必须遵循严谨、安全、高效的管理原则，确保化验室的安全运行。本文结合自身工作经验，分析化验室管理工作中存在的问题，并对需要注意的一些事项展开讨论。

简介：摘要：公路工程建设中现场实验室管理的工作具有重大的意义。提高建设水平也主要表现在高水平的现场实验室，项目的有序发展也得到了保证。因此，在公路工程中，实验室的建立也是必要的，对其配备设施，规章制度也要完善，员工职责一定要明确，确保开展工地实验室工作，为工程建设提供有效的帮助，提高工程的使用效果，并使其显示更多价值。

简介：摘要：​办公室文书档案既然被称为“档案”，就说明它是一种记录。办公室文书档案的收集与归档工作是每个单位工作中必不可少的一环。单位无论大小，都需要对档案工作进行归纳和整理，尤其是对于大型的单位或者公司来说，需要记录的信息很多，进行收集和归纳工作的工作量也比较大，容易出现偏差。所以对于单位来说，必须不断寻找办公室文书档案收集与归档工作中存在的不足之处。只有认清自己的劣势，才能找到发展的蓬勃之路。本文将会针对企业档案收集与管理中存在的问题提出相应的解决措施，以便于对该问题进行更好地研究。

简介：摘要：高校实验室是学生与教师进行教学与科研的主要场所，实验室的安全与环保直接影响到学生与教师的身心健康与学校的办学实力。同时，也关乎社会的和谐建设。近年来，随着工科类的专业不断增加，高校对实验室的投资越来越多，在硬件设施不断完善的同时，软件方面的管理问题越来越明显。在以人为本的教育理念之下，学生与教师的生命价值观与环境保护观念也在不断的提升，高校实验室的安全环保工作面临着挑战。例如以往发生的实验室事故，更证明实验室的安全工作应该警钟长鸣。本文基于此，分析高校实验室安全环保工作存在的不足，并有针对性的提出相关的改进策略，以供参照。

简介：摘要：近些年来，随着社会主义市场经济与科技水平的不断提升，办公室作为促进电力企业发展的核心场所，已然得到了社会各界的广泛关注。而为进一步提升办公室工作的效率与质量，满足社会与国民对电力事业的需求，现阶段从事办公室管理的工作者就应在原有的基础上不断提升基层员工的专业技能与职业素养，善于应用精细化管理手段，并及时制定出具有针对性的管理机制。

简介：摘要：在很多工作中，办公室文秘的工作任务和工作数量都是巨大的，其中的工种种类繁多，办公室文秘工作并没有想象中的简单，这其实是一个挑战性很大的职业。上级需要对自身的文秘工作者有一定的了解，熟悉员工的工作性质，并且给予一定的工作支持，做好沟通。文秘也要严格遵守工作规定，积极主动完成每天的工作任务，遵守管理者的要求和命令，提高自身的专业素质，多主动学习相关的知识，使自己变得更加专业且优秀。适时要舒缓自己的工作压力，不要把压力都放在心里，把个人情绪带入到工作中。鉴于此，本文对提高办公室文秘工作质量和水平的有效策略进行分析，以供参考。

简介：摘要：金属材料检测的内容与方法都是相当丰富的，这也为金属材料的检测工作带来很多不确定因素。结合金属材料检测中可能存在的各种影响问题因素，必须找到相应解决方法，实现对金属材料检测工作的全流程技术性管控。人员监督与人员能力监控可以有效确保金属材料检测实验室的检测数据和检测结果满足法律法规、标准要求、顾客要求、合同要求、法定管理机构要求、认可机构要求及管理要求，并且可以使检测人员具有持续稳定从事检测工作并满足规定要求的能力。本文基于金属材料检测实验室开展人员监督与人员能力监控工作浅谈展开论述。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，科技的不断进步，各个企业都拥有了自己的档案系统，而文书档案的收集和归档作为办公室最基础的工作，使得档案收集和归档工作受到了人们的日益重视。随着社会的发展，信息的逐渐增多，文书档案管理工作也变得日渐复杂，在这其中也出现了一些问题，阻碍了办公室文书档案收集与归档工作的开展。本文就办公室文书档案收集与归档工作管理进行探究，首先阐述了办公室文书档案收集与归档工作管理的重要意义，其次，揭示了当前办公室文书档案收集与归档管理工作中存在的问题，最后提出了相应的解决对策，以供参考。

简介：摘要： 随着手机、互联网的快速发展，人们的思维方式、行动方式以及交流方式发生了巨大的变化，特别是办公室的年轻干部，思想面貌也发生了显著变化。新时期对办公室思想政治宣传工作提出了更高的要求，要想实现乡镇 事业单位的长远发展，就需要将传统的信息交流方式和新媒体工具结合起来，让思想宣传工作做到与时俱进，并在此基础上完善宣传制度，甄选出高水平的宣传人才，开创出办公室思想宣传工作的新局面。

简介：摘要：做好办公室文书档案收集与归档工作，能够为行政管理决策提供支持和保障。本文在分析了办公室文书档案收集与归档内容、特点及现状的基础上，针对当前文书档案收集、归档存在的问题，有针对性地提出了解决措施，对做好新时代办公室文书档案收集归档工作具有积极的现实参考价值，通过文书档案助力行政决策、管理的规范性和科学性，以及整体管理水平。

简介：

简介：摘要：文秘工作是一种独特性较强的工作岗位，在工作单位中具有特殊地位。根据相关领导的指示，文秘人员要在日常工作中合理协调相关信息，并且灵活地调整各层关系。因此，文秘工作主要承担上下层信息传达和沟通协调的辅助作用。本文针对提高办公室文秘工作水平和质量问题进行探讨，借此研究改进和提升工作质量的策略。

简介：摘要：随着时代的不断发展，对办公室行政秘书秘书综合能力提出了新的要求。企业要想在激烈的市场竞争中获得持续稳定的发展，必须要提高办公室行政秘书秘书的专业水平和综合素养。论文主要针对提升办公室行政秘书秘书综合能力的相关策略进行探究。

简介：

简介：摘要：随着社会的不断向前发展，电力建设企业的发展也面临新的机遇和挑战。这对电力建设企业办公室的工作也提出了更高的要求。电力建设企业办公室的文秘工作，也需要顺应新形势、接受新挑战，不断地进行自我提升。本文通过对电力建设企业办公室文秘工作的重要意义进行阐述，对现阶段电力建设企业办公室文秘工作存在的问题进行分析，并提出了有效提高文秘工作水平的相关途径。

简介：摘要 :随着我国社会主义市场经济的不断发展和改革，国有企业越来越占据着国民经济的重要地位，它不仅是我国经济发展的主要命脉，还是社会主义现代化建设的重要组成部分。本文通过对国有企业办公室工作中存在问题的分析，以及了解其运行的重要性，提出了提高国有企业办公室行政效率的方法，不断完善国有企业的运行机制，促进我国经济的进一步发展。