简介：为了提升环卫职工的专业技能和操作水平，激发职工爱岗敬业的积极性，不断提高服务质量和工作效率，欢欢喜喜迎接环卫工人节的到来，近年来，禹州市环卫处每年“环卫工人节”到来前都会组织一次环卫技能竞赛选拔赛，挑选出各项目的技术能手组团参加许昌市城管局组织的全市城管系统环卫技能竞赛活动。

简介：摘要进入新时期后，新媒体的兴起和快速发展，对电视民生新闻编辑的业务技能和应具备的技巧提出了更多更高的要求。基于此，本文就新时期电视民生新闻编辑应具备的技能展开了探究，旨在不断提升编辑人员的综合素质与专业水平，提高节目制作质量，增强电视民生新闻节目的核心竞争力，供参考。

简介：

简介：摘要在新时期，为了促进产业优化升级，就需要进行高技能人才队伍的建设，从而促进企业创新能力的提升。目前的高技能人才评价还无法对社会需要进行满足，这对高技能人才的发展的成长会起到很强的约束作用。所以，需要对高技能人才评价机制进行完善和健全，从而使得人才在今后的发展过程中拥有更加宽广的道路。本文围绕着健全高技能人才评价机制这一主题进行了研究。

简介：摘要县级供电企业为了建立现代技能型人才管理模式，改变以“工作”为核心的考察管理模式将其转化为以“技能”为中心的发展模式。对于供电企业而言，根据供电企业员工的工作技能、人际交往能力和自我特征进行胜任力模式的构建与分析，这种模式将是对县级供电企业技能人员最基础的优化配置和使用。

简介：摘要目前来看，窃电行为是制约我国电力行业发展的重要因素，其不仅损害用电企业的经济利益，对于人们用电的安全性也有着重要的影响。因窃电引发的安全事故时有发生，这就对用电企业的用电监察工作提出了更高的要求。基于此，本文简要研究了关于加强用电监察反窃电工作的方法。

简介：摘要会计学专业是一门实践性相对较强的学科，随着国家对会计专业型人才的需求，中职院校开始加强对教学模式的改革工作，其中技能型的教学模式就是中职院校改革的一个趋势，本文就针对中职院校的会计专业进行探究，并对技能型教学模式的构建提出几点意见。

简介：摘要随着我国电力事业的快速发展，面临着社会用电量的急剧增加，为电力企业带来了的广阔发展空间，但同时也带来了严峻的挑战，尤其是在当前全球化经济背景下，电力企业如何能够有效提升市场竞争力，创造更大的经济效益，对于企业长远发展而言具有十分深远的影响。这就需要加强企业员工培训工作，结合实际情况，培养企业所需要的优秀人才。员工的工作能力直接同电力企业的长远发展相关联，加强员工培训有助于为员工提供更多的发展空间，为企业创造更大的经济效益，实现双赢。但是当前我国电力企业员工技能培训现状来看，其中仍然存在一系列不足，有待完善。本文就此展开研究，结合实际情况，提出合理改善对策。

简介：摘要；本文主要从笔者亲身参与的职业教育背景下会计技能教学改革与创新，旨在与同行探讨学习，共同进步。

简介：摘要文章首先对“以职业资格证书为导向、就业为中心的课程改革”的内涵进行了阐述，接着分析了以职业资格取证和大赛为引领的课程改革的重要意义，最后重点讨论了职业资格取证和技能大赛为引领的课程改革与实践。

简介：进入冬季以来，针对各建筑工地所处位置分散、工地人员出入不便的实际情况，在中心主任张伟的带领下，周口市建设职工培训中心开展了送知识、送技术、送服务进工地活动，采取现场授课、观看视频、组织考试等形式，对一线工人进行了认真培训，使得建筑从业人员，特别是农民工更好地掌握建筑施工安全知识，提高安全意识和自我保护能力。

简介：摘要建设行业高技能人才比例偏低，严重影响了建设行业转型升级的速度。培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，是我国建设行业转型升级的人力资源保证，也是增强我国核心竞争力和自主创新能力、建设创新型国家的重要举措。浙江省要想从建筑大省转变为建筑强省，必须首先解决高技能人才严重不足的问题。