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  • 简介:<正>改革开放以来,我国社会主义建设由计划经济向市场经济转轨,各种经济成份并存,企业向自主经营、自负盈亏转变。在适应转变的过程中,除了一些客观因素制约着企业发展外,各类企业几乎都有一个共同的制约企业发展的突出问题——难于寻找一个合格的当家人。有一些企业,技术设备不可谓不新,产品科技含量不可谓不高,产品的市场需求量不可谓不大,但企业就是办不好,或者顶多红火一段时间,旋即就像蜗牛负着沉重的背壳,在债务、产品积压等包袱的重荷下,步履维艰,而其“瓶颈”往往就是企业领导人。

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  • 简介:中国工程院2013年院士增选第二轮候选人名单中,企业高管的数量明显减少。而早在上世纪,已有多名企业高管人士因其在相关领域的卓越贡献与泰斗地位,当选中国工程院院士,获得终身荣誉

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  • 简介:即便是企业管理能够成为中国普遍认同的一门科学,如果没有建立一种竞争性的、透明的和鼓励创新的院士选拔制度,当选院士的企业也不可能赢得应有的社会尊敬

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  • 简介:"在中国,如果有人问谁是创造财富的商场英雄,恐怕许多人都能轻松地给出一个答案;但是如果问谁是传播财富的良心使者,不少人可能一时又找不到答案."近日中国大陆百富榜创制人胡润在接受记者采访时认为,中国企业不懂散财之道(4月12日).这让我想起此前的一个调查,国内工商注册登记的企业超过1000万家,有过捐赠纪录的却不超过10万家,即只有1%的企业曾经参与过捐赠.

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  • 简介:金花集团总裁吴一坚:在即将掀起的西部大开发热潮中,作为西部知名民营企业的金花企业集团将努力把自己的主导产业——生物制药业做大、做强,力争成为国内同行业的龙头。为此,集团的上市企业金花企业(集团)股份有限公司在产品开发、市场营销上加大投资,狠下功夫,并加快了生产上规模、上档次的步伐。公司在独立开发新产品的基础上,瞄准世界生物工程领域最新技术的发展。目前已引进了处于世界领先水平的生物活性稳定技术,该技术有效解

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  • 简介:企业是社会化大生产的产物,企业阶层的形成与发展,是市场经济的客观要求。建立现代企业制度,必须培养一支高质量的现代企业队伍。培育现代企业队伍是一项十分复杂的社会工程,我们必须站在战略高度,从内在机制和外部环境两个方面进行全方位的思考。

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  • 简介:9月18日~21日,团省委组织福建省10余位青年企业组成代表团参加“企业新疆昌吉行”活动,出席首届“企业昌吉行·产业援疆与产业发展圆桌会议”,并对昌吉州进行投资考察。福建省副省长郑建闽、新疆维吾尔自治区政协副主席马雄成、昌吉自治州党委书记王国和在会上分别致辞。

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  • 简介:当前我国发展大公司大企业集团的关键,是要充分利用市场竞争机制,进一步改革大型国有企业干部管理体制,改变对国有企业董事长和董事实行任命制的做法,实行彻底的委托代理制。同时,进一步明确规定国有企业董事长和董事的职、权、利,建立有效的激励和约束机制。

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  • 简介:企业文化来讲,其实质是人文化。从一定意义上来说,是企业文化,是企业经营者文化,是企业领导人文化。没有优秀企业就不可能创造出优秀的企业文化。企业企业文化建设中的地位和作用,一方面,静态地看,企业企业文化呈现出内在结构一一对应的关系,企业的知识、能力和品质等要素成为企业文化生成的原生酵素,决定着企业文化的性质和风格,并制约和抽导着企业文化的个性和发展。另一方面,在企业文化塑造、控制、发展的动态过程中,企业又扮演了定位、创建、控制、变革等举足轻重的角色,从而成为某一企业文化动态模型中第一位的活跃因素。

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  • 简介:谁才称得上是企业?著名经济学家厉以宁说,什么是企业?就像什么是经济学家一样,目前有许多人的认识是不对的。厂长是不是企业?经理是不是企业?不是。企业应当指的是一种素质,要具备三个条件:第一是要有眼光。第二是要有胆量。第三是要有组织能力。有了这三条,你才可以说是一个企业企业不是自封的,也不是上级任命的,企业是在竞争中生存下来的,并且能得到社会承认的。在我国企业的职务有两种途径可以得到,一种是从竞争途径得到的,一种是在特殊关照之下得到的。外国企业则都是从竞争途径得到的,所以他们耐旱、耐涝、耐风霜雨雪。一个人走过千里风雪路,试问世界上还有哪一条路你不敢走呢?经营者

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  • 简介:沸沸扬扬的重庆洋人街性公园事件终于落下了帷幕,在相关部门的督促下,重庆某公司拆除了已建成的重庆首家性公园,并于5月l8日召开新闻发布会,通过媒体向广大群众致歉,承认这是有违社会公德的恶性商业炒作事件,并向社会承诺将全面提升企业文化形象,重建健康向上的休闲乐园。

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  • 简介:在市场经济条件下,高尚的商业道德水准对于每个企业来说,都是必需的无形资产。因为,它不仅可以使企业减少贪污、欺诈和其他违法行为,更可以使企业保持长久的竞争优势。道德值几何?这句问话经常出现。有时是自问,有时是反问。自问的人一般是要抉择是否要遵守道德,反问的人大多是被质问何以做下缺德的事。

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  • 简介:创业教育肩负着培养创业型人才的重要使命以及建设创新型国家的重要任务。针对我国高校创业教育模式宗旨模糊的问题,可围绕企业精神培育开展创业教育企业精神具有三点突出特征,即创新精神、冒险精神、机会意识。可从企业精神培育主体、路径、方法和保障四个层面,构建高校创业教育模式。

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