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  • 简介:个案急呈:申请人朱某系某运输公司职工,在下班途中发生交通事故,个人向单位汇报后要求单位申请工伤认定,但单位则认为不是工伤。申请人在发生事故三个月后向劳动保障部门提出工伤认定申请,被劳动保障部门认定为工伤。申请人出院后要求单位报销住院治疗期间花去的近三万元医疗费,单位则称自己已按规定参加了工伤保险,费用应当由社会保险部门支付。申请人无奈向当地的劳动人事争议仲裁部门申请仲裁,请求仲裁机关裁决用人单位支付这笔费用。

  • 标签: 工伤认定申请 用人单位 工伤待遇 费用 劳动保障部门 人事争议仲裁